Política de sostenibilidad SEUR

Logística comprometida con la sociedad y el planeta

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Nuestro objetivo es lograr las cero emisiones netas en 2040

Itxaso Larrañaga
directora de Personas y Sostenibilidad de SEUR
¿Qué iniciativas destacaría en materia de RSE y Sostenibilidad desarrolladas por su empresa en 2023?
En el aspecto ambiental, en 2023, apostamos por una transición hacia una mo vilidad más verde. Con la integración de 310 cargadores de vehículos eléctricos y la conversión del 20% de nuestra flota a vehículos sostenibles, hemos continuado un camino que minimiza nuestra huella de carbono. Esta iniciativa es parte de una estrategia más amplia de sostenibilidad, que incluye la instalación de paneles so lares en 7 de nuestras naves y oficinas, lo que nos ha acercado a la autosuficiencia energética y ha reducido nuestro impacto ecológico. Asimismo, nuestra red Pickup ha superado los 5.000 puntos de recogida, en los que se incluyen 1.500 lockers, y está previsto alcanzar los 8.000 este año. 

En el ámbito social, la Fundación SEUR ha sido pilar en nuestras acciones de RSE. El programa “Tapones para una nueva vida” ha sido un éxito rotundo, beneficiando a 205 individuos y recaudando 1.402.052€ para causas benéficas. Este programa ha sido un motor de cambio social y concienciación medioambiental, mostrando cómo acciones cotidianas pueden tener un impacto positivo pro fundo. Nuestro compromiso con la sociedad se extiende a la participación de nuestros empleados. Más de 100 personas han contribuido con 2.286 horas de voluntariado, reforzando el tejido social y fomentando una cultura de colaboración y ayuda mutua dentro de la empresa.

¿Cuáles son sus principales retos de futuro en esta área?
Mirando hacia el futuro, uno de los principales desafíos es nuestra meta establecida para 2030: la reducción del 43% de nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en comparación con los niveles de 2020. Este objetivo requiere una transformación integral de nuestras operaciones, desde la logística hasta las fuentes de energía que utilizamos, pasando por la optimización de nuestros procesos para maximizar la eficiencia energética. 

En 2023 fuimos reconocidos por la Science Based Targets initiative (SBTi). En este marco, empresas como Geopost y SEUR tenemos el objetivo de lograr cero emisiones netas para 2040. Como meta intermedia, a 2030 reduciremos nuestras emisiones de GEI en un 43% con res pecto a 2020, implementando medidas como un 60% de entregas de bajas emisiones a 2030 y la expansión de su Red Pickup a 8.000 puntos de recogida.
Queremos alcanzar las ‘cero’ emisiones netas en 2040

Comprometidos

Hitos sociales y medioambientales

En 2023, nuestra iniciativa en materia de sostenibilidad ha alcanzado importantes hitos. En el ámbito medioambiental, in corporamos 310 cargadores para vehículos eléctricos y logramos que el 20% de nuestra flota de vehículos fuese sostenible, reduciendo significativamente nuestra huella de carbono. Además, instalamos paneles solares en 7 de nuestras naves y oficinas, lo que nos permitió avanzar hacia la autosuficiencia energética. 

Por su parte, la Fundación SEUR ha realizado una labor admirable: hemos beneficiado a 205 personas a través del programa “Tapones para una nueva vida”, recaudando 1.402.052€. Un total de 2.286 horas de voluntariado han sido dedicadas por más de 100 personas, reforzando nuestro programa de voluntariado. A través de la Logística Solidaria, hemos generado 866.939€ en beneficios, y nuestra campaña “Comparte y Recicla” ha transportado 80.000 juguetes, pro moviendo el consumo responsable y el reciclaje. Además,hemos proporcionado más de 380 ayudas internas a hijos de empleados, subrayando nuestro enfoque en el bienestar social.

Medio ambiente

 
  • Ante la creciente preocupación por el cambio climático, vamos a expandir nuestra estrategia para incluir más ciudades españolas, en las cuales implementaremos servicios de entrega utilizando vehículos de bajas emisiones. A 2030 representarán un 60% de nuestra flota. Este refuerzo contribuirá al objetivo de reducción de emisiones de CO2 de un 43% para la 2 misma fecha. En la actualidad ya contamos con un 20% de vehículos sostenibles entre nuestra flota de reparto. 

  • Asimismo, hemos iniciado la operación de hubs urbanos, pequeños centros de logística ubicados en el corazón de las ciudades que facilitan una mayor proximidad con nuestros clientes. Esto permite reducir aún más las emisiones relacionadas con las entregas de última milla, gracias al uso de métodos de distribución más verdes, como el desplazamiento de repartidores a pie o en bicicletas eléctricas. Actualmente, contamos con más de 30 hubs, propios y afiliados, operando en diversas ciudades del país, incluidas Madrid, Sevilla y Córdoba.

Clientes

  • Llevamos varios años comprometidos con soluciones sostenibles de entrega y recogida fuera del domicilio, como nuestra red Pickup, que cuenta con más de 5.000 tiendas asociadas, incluyendo 500 lockers. Este tipo de centros Pickup suponen una reducción de emisiones de GEI media de un 63% en la fase de entrega del paquete con respecto a una entrega estandarizada en domicilio.
  • En esta apuesta por la sostenibilidad, hemos puesto en marcha en Madrid un proyecto pionero para medir la calidad del aire.Se trata de una iniciativa de Geopost a nivel local en el que, a través de la instalación de sensores en 18 tiendas Pickup y 100 vehículos de reparto, se rastrea la concentración de las partículas PM2.5, calle por calle. Nuestro objetivo con este proyecto es contribuir a la mejora de la calidad del aire y a la acción preventiva ante picos de partículas PM2.5, así como informar a la ciudadanía y a los poderes públicos. 

  • Asimismo, dentro del compromiso de convertirnos en la compañía más sostenible del transporte urgente, nos hemos unido a iniciativas como “Inspira Madrid”, la cual tiene la meta de impulsar el hidrógeno renovable como combustible alternativo y afrontar el reto de la progresiva descarbonización del transporte terrestre urbano.
  • Además, en este sentido, SEUR se unió al proyecto liderado por el Ayuntamiento de Madrid en su plan EMT 360, para el desarrollo de un hub de movilidad eléctrica en el parking de la céntrica plaza de Canalejas. Este hub se ha convertido en un centro especializado en transporte sostenible, con entregas libres de emisiones desde la llegada al centro, ya que los paquetes se transportan en una furgoneta completamente eléctrica, hasta las entregas finales dentro de la ciudad que se llevan a cabo utilizando métodos de transporte ecológicos alternativos.

Empleados

  • Un pilar fundamental de nuestra cultura empresarial es el compromiso con la salud y el bienestar de cada uno de nuestros em pleados. Nos enorgullece haber obtenido la certificación ISO 45001 de AENOR en Seguridad y Salud Ocupacional, marcando un hito como la primera normativa inter nacional en este ámbito que valida nues tras iniciativas para minimizar los riesgos laborales. Esta certificación es un reconoci miento al buen hacer en nuestra gestión y al compromiso con la mejora continua en seguridad, salud y bienestar laboral. 
 
  • En 2021, pusimos en marcha el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Géneros de SEUR Geopost (2021 - 2025). Este pro yecto tiene como fin integrar la perspectiva de género en todos los niveles y políticas de la empresa, estableciendo acciones concretas para erradicar cualquier forma de discrimina ción y promover una igualdad efectiva. Entre las acciones a implementar, nos centramos en eliminar la discriminación, tanto directa como indirecta, en procesos de selección, contratación, formación, promoción y sala rio; promoveremos la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, fomentando la responsabilidad compartida; nos aseguramos de que la política salarial sea justa y equitativa para trabajos de igual valor y rendimiento; así como establecemos procedimientos claros para atender quejas o denuncias relacionadas con el acoso sexual o por razón de género.
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