¿Cuáles de las iniciativas desarrolladas por su compañía este año 2021 en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría?
En primer lugar, destacaría la labor desarrollada por Human Age Institute, la mayor iniciativa de Talento y Empleabilidad de España. En el anterior ejercicio, nuestra Fundación puso en marcha la primera edición de RESET Empleos con Futuro en colaboración con Fundación Canal; un proyecto que promueve la empleabilidad, sobre todo entre los jóvenes, a través de charlas y talleres gratuitos sobre los 25 empleos con mayor salida laboral ahora y en los próximos años. RESET fue distinguido por Forética por su relevante contribución al impulso de la empleabilidad. 

Así mismo, la compañía lanzó la oficina NextGen ManpowerGroup, un espacio para impulsar y materializar proyectos de gran impacto en la evolución del modelo económico del país en un sentido más verde, sostenible, digital, inclusivo y social. La oficina busca transformar el país a través del Talento y de la Tecnología de las empresas. En último lugar, ManpowerGroup ha diseñado un plan de acción internacional que tiene por objetivo reducir las emisiones de CO en un 50% o más para 2 2030 y ser empresa Net Zero en el año 2045. España, además, ha elevado ese nivel de compromiso calculan do las emisiones que generan todas y cada una de sus actividades y las de sus proveedores y publicando esa huella de carbono en el registro del Ministerio para la Transición Ecológica.

¿Cuáles son sus principales retos en esta área de cara a futuro? 
En lo relativo a nuestro compromiso con el planeta, queremos alcanzar los objetivos que nos hemos marcado y queremos ayudar a clientes, colabora dores y proveedores a conseguirlo también. Como líderes mundiales en estrategia deTalento, también es fundamental impulsar el upskilling y reskilling de las personas para avanzar en la generación de un empleo sostenible, digno y con significado capaz de reducir las desigualdades sociales. Por último, asumimos el apasionante reto de mantener nuestros estándares éticos así como nuestros estándares de empresa saludable y transmitirlos a la cadena de valor.