Política de sostenibilidad Grupo Eulen

Confianza, transparencia y honestidad, nuestros valores clave

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28023 (Madrid)
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Comprometidos con los siguientes DS

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La empresa está comprometida con el desarrollo sostenible

Elena Rivas Fernández
directora Calidad y RSE de Grupo EULEN
¿Qué iniciativas en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría en 2022? 
En 2022, se aprobó el actual Plan Director de Sostenibilidad 2022-2025 que materializa el compromiso de la empresa con el desarrollo sostenible. Las principales novedades son en el eje social, las acciones destinadas a la gestión de la diversidad en los equipos, la conciliación de la vida laboral y personal, la gestión del conocimiento, la apuesta por el talento y las acciones de voluntario corporativo. En el eje ambiental, introduce con mayor fuerza, el desarrollo de soluciones de economía circular, con el objetivo de lograr un modelo empresarial basado en residuos cero, tanto en los procesos internos como en los servicios que prestamos en nuestros clientes. Por otro, la implantación de acciones de descarbonización que nos permitan la progresiva reducción de nuestras emisiones de CO2 a la atmósfera y la compensación de las emisiones resultantes con el objetivo de alcanzar la neutralidad climática en el año 2050.Y en el eje de transparencia y buen gobierno, estamos trabajando en la mejora de nuestros canales de comunicación interna y externa con nuestros grupos de interés, el refuerzo de acciones de prevención de delitos y cumplimiento penal, y la gestión de mecanismos de debida diligencia en nuestra cadena de suministro. 

¿Cuáles son los principales retos de futuro de su compañía? 
La empresa está comprometida con la sostenibilidad y busca no solo ser una empresa rentable, sino también una empresa social y ambientalmente responsable. En materia de Sostenibilidad social, tenemos por delante importantes retos relacionados con la desigualdad y la justicia social, la gestión de la diversidad en la empresa y retos relacionados con la atracción y retención de talento, diverso y enriquecedor. En Sostenibilidad ambiental, los grandes retos son, el desarrollo de soluciones de economía circular con el objetivo de“residuos cero” y la implantación de acciones de descarbonización que nos vayan acercando cada vez más hacia un modelo empresarial neutro en carbono. Por último, en asuntos de gobernanza, los retos están muy enmarcados en la gestión de la cadena de suministro y en la implantación de mecanismos de debida diligencia.
Queremos alcanzar la neutralidad climática en 2050

Comprometidos

Certificado EU Ecolabel

En el año 2022, el Grupo EULEN ha sido la primera gran empresa de España en obtener la etiqueta Ecolabel UE, un reconocimiento a su compromiso con la sostenibilidad. 

Este certificado ha sido obtenido por EULEN Limpieza Circular para la actividad de limpieza de interiores. Algunas medidas implementadas son la reducción del consumo de energía y agua, la optimización de procesos de producción o la eliminación de sustancias tóxicas en los productos y servicios. 

En Sostenibilidad social, uno de los criterios de Ecolabel es la formación continua de las personas que prestan estos servicios. Con este distintivo el Grupo no solo demuestra su compromiso con la sostenibilidad, sino que también le permite aportar valor entre los consumidores y clientes que valoran la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. Este logro forma parte de la hoja de ruta del Grupo EULEN en su estrategia hacia una economía circular y la descarbonización.

 




  • El objetivo del Grupo EULEN es ser reconocida como una compañía que genera confianza en la sociedad, con transparencia y honestidad como valores clave. Apostamos por la Sostenibilidad, la tecnología, la innovación y la digitalización, aplicando a su vez, nuestro valor diferencial y nuestros valores tradicionales: especialización, experiencia, saber hacer, responsabilidad, compromiso, ética y humanidad.

Las personas: nuestro principal activo


  • En 2022, la empresa cumplió 60 años y des de nuestros inicios hemos tenido claro que el motor del crecimiento sostenido de la empresa son las personas. Con más de 74.000 empleados, la Responsabilidad Social ha estado siempre muy presente, garantizando asuntos tan esenciales como los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente o la lucha contra la corrupción. 

  • En la vertiente social de la Sostenibilidad, nuestras políticas y acciones tienen como objetivos: el bienestar social, la creación de empleo de calidad, la garantía de un entorno de trabajo seguro, la salud de las personas, la gestión de la diversidad, la inclusión social y la apuesta por el talento.

Compromiso con el entorno

  • En los próximos años, en concreto para el periodo 2022-2025, el Grupo centrará sus acciones de protección del entorno, en dos grandes líneas. Por un lado, el desarrollo de soluciones de economía circular, con el objetivo de lograr un modelo empresarial basado en residuos cero. Y, por otro, la implantación de acciones de descarbonización que nos permitan, en primer lugar, la progresiva reducción de nuestras emisiones de CO2 a la atmósfera y, en segundo lugar, la compensación de las emisiones de CO2 resultantes tras las acciones de reducción. Todo ello, en marcado en el objetivo final de alcanzar la neutralidad climática en el año 2050. 

  • En economía circular, se espera continuar obteniendo resultados orientados a eficiencia en consumos y lograr hitos como “residuos cero” en las oficinas del Grupo EULEN. Para ello, medidas como las detalladas a continuación, hacen de las instalaciones del Grupo, oficinas cada vez más sostenibles:
 


  • Campañas de concienciación ambiental periódicas dirigidas a las personas que trabajan en la compañía. 

  • Nuevas medidas en eficiencia energética: programación horaria de la iluminación y calefacción o climatización de sus oficinas. 

  • Nuevas medidas de circularidad en residuos: eliminación de papeleras individuales e instalación de puntos limpios con contenedores de separación selectiva de residuos o reutilización de uniformidad y textiles.
Respecto a los clientes, la empresa ha lanzado un porfolio de servicios para la Sostenibilidad, diseñados para lograr resultados eficientes en consumos de recursos y generación de residuos. 

En relación a los hitos de descarbonización, la empresa continuará con su apuesta por el consumo de energía de origen renovable en sus instalaciones y oficinas centrales.

 

  • Continuación del Plan de digitalización, que tan buenos resultados reportaron en consumo de papel desde el año 2018 y, por tanto, en la reducción de las emisiones de CO2 indirectas asociadas. 

  • Energías renovables en nuestras instalaciones: desde el año 2018 hasta la actualidad, el 100 % de la energía eléctrica con sumida en las oficinas del Grupo EULEN en España proviene de fuentes de energía renovables acreditado por el documento de Garantía de Origen (GdO). A nivel mundial, esto supone que el 82 % total de la energía eléctrica consumida por la compañía proviene de fuentes renovables, lo que supone un impacto muy positivo en las emisiones de CO2 del Grupo. 
 
  • Aprovechamiento de la energía solar : en el año 2022, se ha realizado la instalación de un sistema de Energía Solar Fotovoltaica en la cubierta del edificio de las oficinas centrales en Madrid. De esta forma se pretende abastecer parte del consumo de las instalaciones, reduciendo así el consumo de energía eléctrica de la red. 

  • Bosque EULEN: proyecto pionero iniciado en 2017, con el objetivo de la compensación de la huella de carbono de la compañía y la de 
nuestros clientes.