Política de sostenibilidad ESIC

Contribuimos desde la formación a dar solución a los problemas sociales

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Comprometidos con los siguientes DS

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Impulsamos la sostenibilidad desde el marketing, la empresa y la universidad

Belén López
directora de Responsabilidad Social Corporativa de ESIC
¿Qué iniciativas destacaría en materia de Sostenibilidad desarrolladas en 2022? 
Hemos incorporado la sostenibilidad a las diferentes asignaturas de los pro gramas de Grado y Posgrado con retos específicos para los alumnos. También impulsamos proyectos de investigación ligados a la sostenibilidad y el desarrollo sostenible desde la perspectiva del marketing, la empresa y la universidad. Asimismo destacaría nuestras publicaciones profesionales y académicas en el ámbito de la Sostenibilidad, RSC y ética empresarial, donde los auto res realizan estudios que contribuyen al desarrollo sostenible. 

Además, organizamos el ODS Fes para promover la concienciación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y colaboramos con Women Action Sustainability (WAS) en el proyecto ODS 17-Inspiring Women, con la participación de mujeres directivas y alumnas de ESIC. 

En el ámbito del voluntariado, destacaria la organización de actividades donde los alumnos pueden compartir espacios de apoyo a personas vulnerables en diferentes asociaciones, junto a PAS y PDI de ESIC; así como la charla de personas con discapacidad al alumnado de ESIC y el programa RelánzaT que tiene como objetivo potenciar empleo en personas en riesgo de exclusión. 

Y mención especial merece el entusiasmo del conjunto de personas que dedican parte de su tiempo para que todas las actividades se desarrollen, que es el Departamento de Comunicación y Cultura liderado por Jaime Massó. Un agradecimiento especial a Anna Bajo por su gran compromiso en esta área durante 2022.

¿Cuáles son los principales retos de futuro de su compañía? 
Seguir avanzando en todas las áreas aprobadas y que tienen relación con gobierno corporativo, gestión de sostenibilidad, acción social y gestión medioambiental, dentro de este ecosistema de educación, con el compromiso de desarrollar sistemas de medición de los impactos que generan el conjunto de actividades realizadas por toda la comunidad ESIC, en Pozuelo y en todos los campus de España.
Seguiremos avanzando en todas las áreas relacionadas con la sostenibilidad

Comprometidos

Programa RelánzaT


Podríamos destacar varias iniciativas, ya que, todas ellas tienen el objetivo de hacer una contribución directa a la sociedad. En esta ocasión, nos gustaría mencionar las diferentes ediciones desarrolladas de nuestro programa RelánzaT, que es una formación en Habilidades de Comunicación de 1 mes de duración para potenciar el empleo de personas en riesgo de exclusión, en colaboración con las ONGs San Martín de Porres y Cruz Roja. Con el apoyo de profesores voluntarios en el aula, las personas que obtuvieron una evaluación positiva recibieron un certificado de aprovechamiento de ESIC University. Al finalizar esta formación, un porcentaje elevado de los participantes han con seguido empleo en diferentes sectores.

 


  • Desde que ESIC aprobó las diferentes políticas institucionales ligadas al área de Sostenibilidad, (Política General Corporativa de Sostenibilidad, Política de Gobierno Corporativo, Política de Acción Social, Política Medioambiental y Política de RSC) esta institución académica ha desarrollado diferentes actividades que se integran en su plan de acción anual para incrementar los impactos económicos, sociales y medioambientales, en concordancia con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS). ESIC continúa con todos sus compromisos vigentes desde hace años cuando se adhirió a los 10 Principios del Pacto Mundial y a los Principios para la educación por una gestión responsable (PRME), promovidos por Naciones Unidas.Y todo ello, unido a laAgenda 2030, habiendo integrado los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en la vida diaria de esta institución y contribuyendo de forma concreta mediante acciones muy diversas al desarrollo sostenible en este periodo clave para la humanidad.
  • Las Políticas vinculadas al ámbito de la Sostenibilidad y la RSC integran a toda la comunidad ESIC, que está formada por el personal administrativo y de servicios (PAS), colaborando con diferentes acciones, sobre todo, en voluntariado; el personal docente e investigador (PDI),mediante diferentes cursos ligados a la ética, la RSC y la Sostenibilidad, en los programas de Grado y Posgrado, así como desarrollando investigaciones que ofrecen un análisis amplio sobre las implicaciones empresariales y académicas en este ámbito, habida cuenta de la necesidad de presentar soluciones medibles en estas áreas. Y, en relación con los alumnos, a través de casos de estudio, trabajos de asignaturas, Trabajos Fin de Grado yTrabajos Fin de Máster, donde los estudiantes aportan experiencias y soluciones a los problemas vinculados a la Sostenibilidad. Además, los alumnos del Título Superior en Gestión de la Sostenibilidad tienen la oportunidad de desarrollar proyectos en la gestión empresarial. Todos los alumnos cuentan, además, con diferentes publicaciones desde el área de ESIC Editorial, que facilitan el aprendizaje teórico y práctico en esta área académica.

 



  • En conjunto y, como consecuencia de los principios y compromisos de ESIC, como institución educativa, actualmente pone toda su atención en los diferentes procedimientos, políticas y propuestas formativas, con el fin de incrementar su impacto a través de la educación superior. Cabe destacar también los diferentes foros empresariales que se organizan en ESIC, con presencia de profesionales de diferentes sectores, expertos en Sostenibilidad, quienes ofrecen su visión presente y futura para los diferentes sectores empresariales considerando las tendencias de consumo, así como estrategias vinculadas al desarrollo sostenible y


promoviendo buenas prácticas empresariales. A su vez, ESIC promueve la diversidad, igualdad e inclusión de personas en las aulas, con el fin de integrar a todo el alumnado de forma respetuosa, así como la libertad académica del profesorado, caracterizado por un alto compromiso con la labor docente. Este compromiso es extensible a las personas que forman parte de esta organización y que definen su identidad y que se traduce en la idea de transformar personas desde la experiencia y formación educativa basada en valores y en crear un impacto positivo en la sociedad.

 




  • Como consecuencia de todo ello, ESIC está dando pasos con el firme propósito de contribuir desde la formación, sabiendo que la educación es un derecho universal. Además, la formación sirve para ofrecer soluciones a los problemas de la sociedad. En este sentido y, como consecuencia de la importancia creciente sobre el desarrollo sostenible, los diferentes programas ofrecen herramientas para conseguir este objetivo global. La educación tiene un papel relevante en la formación para contribuir a una sociedad compleja con importantes retos para todos.
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