Política de sostenibilidad Mutua Madrileña

Nuevos retos en materia medioambiental, social y de buen gobierno

Paseo de la Castellana, 33
28046 Madrid (Madrid)
902 555 555
Conoce las últimas noticias de Mutua Madrileña

Comprometidos con los siguientes DS

ODSODSODSODSODSODSODSODSODS

Nuestro propósito es seguir contribuyendo, cada vez más, a la mejora social

Lorenzo Cooklin
subdirector general de Comunicación, RRII, Sostenibilidad y RSC de Mutua Madrileña y director general de la Fundación Mutua Madrileña
¿Qué iniciativas destacaría en materia de RSE y Sostenibilidad desarrolladas por su empresa en 2022?
En 2022 hemos puesto en marcha nuestro Plan Director de Sostenibilidad 2022-2026, un ambicioso programa en el que trabajamos para enfrentarnos a los nuevos desafíos de la labor que llevamos años desempeñando en las áreas de buen gobierno, compromiso social y me dio ambiente. El plan da continuidad a la mayoría de los compromisos que Mutua Madrileña mantiene desde hace años en estas áreas. En el plano medioambiental, por ejemplo, ya hemos conseguido hitos como la reducción desde 2013 del 80,2% de las emisiones de CO2 -para alcance 1 y 2- y del 35% del consumo energético (electricidad, gas y gasóleo). 

En lo social, Mutua Madrileña es reconocida por la alta calidad de su empleo, por su garantía de la igualdad de oportunidades, por la gestión responsable con sus proveedores y por su compromiso con los colectivos más desfavorecidos de la sociedad. En cuanto al buen gobierno, tenemos por bandera la transparencia y la adopción de las mejores prácticas en materia de gobierno corporativo, además de asumir estrictas políticas anticorrupción, de prevención de riesgos penales y de blanqueo de capitales y de colaborar con instituciones públicas y privadas.

¿Cuáles son los principales retos de futuro de su compañía? 
Mutua Madrileña quiere abordar iniciativas en todas las dimensiones de la sostenibilidad, estableciendo objetivos claros, realistas y alcanzables que permitan continuar contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, al compromiso adoptado con la sociedad y al cumplimiento de sus obligaciones legales.Y es que nuestro propósito es contribuir a la mejora social ofreciendo la mejor protección ante los riesgos, gestionando de forma sostenible nuestros activos, cuidando el medio ambiente, creando empleo de calidad y generando diálogo y confianza entre nuestros clientes, socios, instituciones y el Tercer Sector.
Establecemos objetivos claros, realistas y alcanzables para contribuir a los ODS

Comprometidos

Plan Director de Sostenibilidad 2022-2026

Mutua Madrileña ha dado un paso más en su extensa labor en materia medioambiental, social y de buen gobierno, lanzando su Plan Director de Sostenibilidad 2022-2026 para seguir contribuyendo a la Agenda 2030. Bajo un enfoque transversal, se estructura en torno a diez objetivos principales y busca reforzar su labor en la lucha contra el cambio climático y el compromiso con las personas. 

Con él, la aseguradora quiere impulsar, con nuevos retos y objetivos, las diferentes líneas de acción que durante los últimos diez años viene desarrollando en las áreas de buen gobierno, compro miso social y medioambiental.

Empleados

 
» La aseguradora cuenta con un Plan Flexible con medidas para seguir avanzando en la conciliación de la vida personal y laboral de sus empleados. 

» La política salarial de Mutua garantiza la igualdad eliminando la brecha salarial por motivos de género.

» A través del programa Cuídate se pro mociona la actividad física y se ofrece a los empleados herramientas para el cuidado de la salud, también emocional. 

» Mutua Madrileña renovó en 2022, por decimosexto año consecutivo, la certificación efr, que concede la Fundación Másfamilia, con la calificación de máxima excelencia “A+” por su gestión de la conciliación. 

» Además, volvió a obtener su certificación Top Employer por sus políticas y prácticas en la gestión de recursos humanos.

Clientes

  • Mutua Madrileña es la compañía española de seguros con mejor experiencia de cliente y que mayor satisfacción genera en los ramos de autos y hogar, según el último Índice de Satisfacción del Sector Seguros de Stiga (tercer trimestre 2022) y el Índice Europeo Forrester de Experiencia de Clientes de Seguros 2022 (CX Index 2022).

Proveedores




  • El 92% de sus proveedores de bienes y servicios son locales. 

    » El 97% de sus talleres colaboradores son pymes y autónomos.

Medio ambiente



  • La exigente política de reducción de emisiones de Mutua le ha permitido reducir las emisiones de CO2 en un 80,2% en menos de una década. 

  • Para favorecer la movilidad sostenible cuenta con el programa ECOMutua, que incluye productos y servicios específicos para vehículos híbridos y eléctricos. 

  • La aseguradora tiene un exigente sistema de gestión energética para sus edificios, certificado con las normas ISO 50001 e ISO 14001, que extiende a 13 de sus edificios de uso propio y comerciales y que ha renovado con éxito en 2022.

Sociedad

  • La Fundación Mutua Madrileña es el instrumento que permite articular a Mutua Madrileña múltiples iniciativas para contribuir a la mejora social, entre ellas dos convocatorias anuales de ayudas a la investigación médica y a proyectos sociales. Con ellas, en 2022 se pudieron poner en marcha 21 nuevos proyectos de investigación en salud y 36 iniciativas de ONG españolas. 

  • Gracias a una de las Ayudas a la Investigación en Salud de la Fundación Mutua Madrileña, un equipo del Hospital Universitario La Paz pudo realizar la investigación que permitió en 2022 realizar el primer trasplante de intestino en asistolia del mundo a una niña de 13 meses. 

 
  • A través de FEDER (Federación Española de Enfermedades Raras) y de la Federación Autismo Madrid, la Fundación Mutua facilita terapias gratuitas, como logopedia o fisioterapia, a niños y adultos con enfermedades raras o trastornos del espectro del autismo a través de los pro gramas Impulso y Mejora.

“Contra el maltrato,Tolerancia Cero” es una de las múltiples acciones de sensibilización que Mutua Madrileña y su fundación llevan a cabo para contribuir al fin de la violencia de género, una de sus líneas de 
acción prioritarias
 
  • La Fundación Mutua continúa trabajando en la prevención del acoso escolar. Junto a la Fundación ANAR imparte charlas en colegios y elabora informes sociológicos; en 2022 llevó a cabo una iniciativa audiovisual junto a Disney, “El bullying no pinta nada”, para animar a los niños y niñas que lo padecen a que pidan ayuda a padres y profesores.
Notícias relacionadas