Política de sostenibilidad Grupo Asisa

el grupo asisa alcanza en 2025 su objetivo de descarbonización previsto para 2030

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Comprometidos con los siguientes DS

Lo más importante es que hemos pasado de los compromisos en sostenibilidad a la gestión

Aline Gómez-Acebo Finat

directora de Sostenibilidad de Grupo ASISA

¿Qué iniciativas ESG impulsadas en 2025 han generado mayor impacto en su organización y en su entorno?

Tras alcanzar anticipadamente nuestro objetivo de descarbonización, el reto es consolidar este avance y ampliar el alcance de nuestra estrategia ESG. Queremos seguir reduciendo emisiones vinculadas a nuestra actividad asistencial, avanzar en la descarbonización de la cadena de valor, fortalecer la economía circular y aprovechar la digitalización para mejorar la experiencia de pacientes y asegurados. Todo ello manteniendo un modelo de crecimiento responsable que combine sostenibilidad, innovación y excelencia asistencial.

Integramos los criterios ESG en la estrategia corporativa

Comprometidos

Hitos destacados

Objetivo de descarbonización 2030 alcanzado en 2025.
Más de 700 paneles solares en 15 centros sanitarios.
Más de 1 millón de kWh de energía fotovoltaica generada en 2025.
98% de energía consumida procedente de fuentes 100% renovables.
40% de los puestos de alta dirección están ocupados por mujeres.
5,3 millones de euros de inversión social.
Segundo informe de sostenibilidad elaborado bajo CSRD.
Primera verificación externa de la huella de carbono del Grupo.

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El Grupo ASISA alcanzó en 2025 su objetivo de descarbonización previsto para 2030, logrando una reducción del 82% de sus emisiones desde 2018, superando ampliamente la meta del 60,6%. Este hito consolida el avance de su Plan de Sostenibilidad 2023-2030 y refuerza su compromiso con un modelo de crecimiento alineado con criterios ESG.
Además, siguió impulsando su estrategia en el ámbito social y organizativo, reforzando la estabilidad, la igualdad, la formación y la investigación, apoyando iniciativas sociales y culturales y ampliando su red de alianzas.

El Grupo consolidó su estrategia hacia la descarbonización de su cadena de valor mediante la energía renovable, el autoconsumo, la economía circular y la movilidad sostenible.

Las energías renovables representan un 76% del consumo energético total en el Grupo ASISA. Asimismo, el 98% de la energía eléctrica consumida procede de fuentes 100% renovables. Además, reforzó su compromiso con la economía circular en la gestión de residuos.

Social

ASISA refuerza su compromiso con la igualdad, la inclusión y el empleo de calidad. Las mujeres representan más del 71% de la plantilla y superan el 40% en la alta dirección. En 2025 el empleo creció un 6,3% y el 82% de los trabajadores tienen contrato indefinido, diminuyeron las bajas por motivos laborales un 6%.

Aumento de tres puntos en la satisfacción de los empleados y séptimo año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes.

Impulso a una ambiciosa estrategia de transformación digital para optimizar procesos, mejorar eficiencias, agilizar la asistencia y reducir emisiones.

Gobernanza

En 2025 destinó 5,3 millones de euros a inversión social impulsando, a través de la Fundación ASISA, iniciativas de apoyo a colectivos vulnerables, salud comunitaria, formación e investigación.

Consolidó un modelo de gobernanza ESG alineado con los estándares europeos, bajo la Directiva CSRD e integrando los criterios ESG en su estrategia, modelo de negocio y gestión de riesgos.

Salud

La protección de las personas es el motor del Grupo ASISA que apostó por desarrollar un modelo asistencial propio, el Grupo Hospitalario HLA, que en 2025 atendió a 3,3 millones de pacientes y que continúa con su estrategia de expansión.