Hemos adquirido un sólido compromiso
en sostenibilidad
Javier Aguirre de Cárcer
director de Comunicación de GENERALI España
¿Qué iniciativas destacaría en materia
de RSE y Sostenibilidad desarrolladas
por su empresa en 2023?
Desde hace años, la sostenibilidad es el
eje fundamental entorno al que gira la
estrategia de Generali. Por un lado, el año
pasado renovamos nuestra sede social
en Madrid, un proyecto con un claro en
foque sostenible con el que hemos con
seguido reducir el consumo de energía
en un 30%, minimizar la huella hídrica con
un ahorro del 40% o limitar el efecto “isla
de calor” y mejorar, así el bienestar de
nuestros profesionales.
Ademas, realizamos una acción de voluntariado con nuestros empleados
para ampliar nuestro Bosque Generali
en Galicia y firmamos un acuerdo con
SEO-Birdlife para impulsar la limpieza de
entornos naturales para ayudar a su preservación y prevenir los incendios.
Por otro, en 2023 reafirmamos nuestro
compromiso por facilitar a las pymes
la transición hacia una actividad más
sostenible gracias a los premios SME
EnterPRIZE en los que cada vez participan más entidades.
En el terreno de la acción social, este
año hemos incorporado una nuevo
proyecto en Valencia con nuestra
Fundación The Human Safety Net
que nos va a permitir atender a más
familias con menores en situación
de vulnerabilidad.
¿Cuáles son sus principales retos de
futuro en esta área?
Nuestro propósito es ayudar a las personas a forjar un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños.
Queremos seguir dando respuesta a los
desafíos que presenta el cambio climático, por eso nuestra política ambiental
promueve la protección medioambiental, la prevención de la contaminación y
la conservación de la biodiversidad.
Hemos adquirido el compromiso de diseñar soluciones de seguros que permitan a nuestros clientes reducir los riesgos
y aprovechar las oportunidades que sur
gen de las tendencias sociodemográficas.
Vamos a continuar apoyando una transición sostenible para las pymes de nuestro país dando continuidad a nuestro
proyecto SME EnterPRIZE. A su vez,
seguimos fomentando un entorno de
trabajo sostenible e implementando
políticas de diversidad e inclusión y fomentando la presencia de la mujer en
los puestos de dirección.