Política de sostenibilidad Pfizer España

Nuestro propósito guía nuestras prioridades en sostenibilidad

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Innovación y acceso a los medicamentos, dos de nuestras prioridades

Sergio Rodríguez
director de Health & Value y presidente de la Fundación Pfizer
¿Qué iniciativas en Sostenibilidad han desarrollado en 2023? 
En las relativas a medio ambiente, las iniciativas relacionadas con la reducción de gases de efecto invernadero, de economía circular y de gestión de residuos. En este sentido, en la planta de producción de San Sebastián de los Reyes se ha con seguido reducir un 98% los residuos que acaban en el vertedero/depósito con respecto a 2019. 

En la parte social, resaltaría las iniciativas puestas en marcha para ofrecer apoyo a las asociaciones de pacientes. En 2023, hemos colaborado con más de 60 organizaciones de pacientes de ámbito nacional y regional, en cerca de 200 iniciativas, entre las que se incluyen jornadas, congresos, campañas de sensibilización, etc. Asimismo, hemos acompañado a los pacientes y sus fa miliares en más de 40 días mundiales.

¿Cuáles son sus principales retos de futuro en esta área? 
Nuestras seis prioridades ESG son: 

  • Innovación de productos: Reducir los tiempos de ciclo, aumentar las tasas de éxito y conseguir que más innovaciones lleguen antes a manos de los pacientes. 

  • Acceso y precios equitativos: Ampliar el acceso asequible a nuestros medicamentos y vacunas innovadoras, y proteger a las personas de la carga de las enfermedades infecciosas y de otro tipo. 

  • Calidad y seguridad de los productos: Mantener una cultura de calidad que garantice la máxima prioridad a la seguridad, eficacia y fiabilidad de nuestros productos, la seguridad de nuestros pacientes y consumidores, la calidad de los datos en los que se basan las solicitudes de autorización y las interacciones con nuestros stakeholders. 

  • Ética empresarial: Aplicar prácticas sólidas de gobierno corporativo y gestión de riesgos para promover los intereses a largo plazo de nuestros stakeholders. 

  • Diversidad, equidad e inclusión (DE&I): Crear oportunidades para fomentar la DE&I en nuestra plantilla y en la sociedad en general. 

  • Cambio climático: Tomar medidas para reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero y mitigar los riesgos asociados al cambio climático.
Queremos alcanzar el estándar voluntario Net Zero en 2040

Comprometidos

Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero

Para lograr el objetivo global de Net Zero para 2040, en España hemos adoptado recientemente algunas medidas. Una de ellas es la instalación en agosto de 2023 de paneles fotovoltaicos en la planta biotecnológica de San Sebastián de los Reyes (Madrid). Con una inversión de 1,2 millones de euros, la planta fotovoltaica cuenta con una capacidad de producción de 2.250 MWh/año, que supone aproximada mente el 25% del consumo eléctrico total de las instalaciones. 

Además, hemos implementado un sistema de control de eficiencia energética para la automatización del sistema de iluminación y climatización de nuestra sede central en Alcobendas (Madrid), cuyo objetivo es la reducción en 90.000 kw/año. Gracias a esta medida, a principios de 2024 nos han concedido la certificación LEED Gold para nuestra sede, confirmando así que dispone de altos estándares de eficiencia energética, uso responsable de recursos y calidad ambiental.

Empleados

 
  • Hemos recibido por cuarto año consecutivo el selloTop Employer 2024, otorgado por Top Employers Institute. Esta certificación reconoce nuestro esfuerzo para ofrecer un excelente entorno de trabajo. 

  • Estamos implementando el II Plan de Igualdad 2022-2026 que aplica a todos los profesionales y que está avalado por la Comisión de Igualdad. 

  • Ponemos a disposición de los empleados diferentes actividades de wellbeing, centradas en cuatro aspectos: salud física, salud mental, prevención y cuidado de la salud y apoyo al empleado. 

  • Realizamos charlas internas de sostenibilidad que sirven de inspiración, para conocer tendencias y otras compañías líderes en esta área.

Pacientes

  • Hemos desarrollado la “Guía de recomendaciones dermoestéticas en cáncer de mama” en colaboración con un grupo de oncólogos y especialistas de otras disciplinas, para ofrecer apoyo integral a las pacientes con cáncer de mama y cáncer de mama metastásico. Es una guía con cuestiones relativas a los cuidados más allá del tratamiento farmacológico, centrándose en dermatología, cirugía plástica, medicina estética, salud Bucodental, ginecología, nutrición y fisioterapia. 

  • Hemos realizado, en colaboración con ConArtritis,“Mi compañera de vida”, un libro testimonial sobre las enfermedades reumáticas, cuyo objetivo es visibilizar estas patologías y cómo conviven con ellas las personas afectadas. 

  • Tratamos de aportar a los pacientes soluciones que vayan más allá de la perspectiva clínica y médica. Por eso, se ha puesto a su disposición “Vik Mieloma Múltiple”, un compañero virtual que busca ayudar a las personas con esta enfermedad a mejorar su calidad de vida. La aplicación, desarrollada por WeFight, está disponible las 24 horas del día de forma gratuita para todos los dispositivos.

Sociedad

 
  • Tenemos compañeros que se involucran en acciones que buscan integrar a colectivos vulnerables y a quienes más nos necesitan en la sociedad, ofreciéndoles apoyo y herramientas para conseguirlo. En 2023, más de 150 compañeros han participado en las actividades de voluntariado corporativo con organizaciones como Adopta un abuelo, la Residencia Cottolengo Padre Alegre de Madrid, la Asociación Potocki-Lupski, la Fundación Capacis o en la campaña de Ayuda Humanitaria Urgente a Siria y Turquía, entre otras. 

  • A través de la Fundación Pfizer, apoyamos el emprendimiento en salud para impulsar el desarrollo de ideas innovadoras que den solución a problemas no resueltos del entorno sanitario. Fundamentalmente, a través de dos programas:e-Dea Salud e Innomaker4Health. 

  • Desarrollamos una versión 2.0 del cuento “A través del mundo microscópico de Martín” para aprovechar las posibilidades de la realidad aumentada y seguir dando a conocer, a mayores y pequeños, el impacto de las bacterias y la importancia de prevenir las resistencias antimicrobianas.Además, se ha realizado una edición en braille, con la colaboración de la Fundación ONCE / In serta, para personas con discapacidad visual.

Medio ambiente

  • Nuestro propósito guía las prioridades que establecemos en materia de sostenibilidad ambiental, centrándonos así en la mitigación del impacto climático, la conservación de los recursos y la reducción de los residuos. De esta forma nos esforzamos por:

  • Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Nuestro objetivo es alcanzar de forma voluntaria el Net Zero en 2040. Para ello, buscamos reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en un 95% y las emisiones de la cadena de valor en un 90% con respecto a los niveles de 2019, acelerando la transición para dejar atrás los combustibles fósiles e implicando a los proveedores para catalizar acciones equivalentes. 

  • Impulsar el desarrollo de medicamentos sostenibles. Mediante la innovación científica, procuramos diseñar procesos más eficientes que puedan reducir el impacto medioambiental de nuestros medicamentos a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.
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