¿Qué iniciativas destacaría en materia de RSE y Sostenibilidad desarrolladas por su empresa en 2022? 
La principal iniciativa fue la preparación y el lanzamiento del primer Plan de Sostenibilidad 2022-2024 de Pfizer España, con una estrategia transversal para todo nuestro modelo de negocio. El plan cuenta con diez compromisos en Medioambiente, Social y Gobernanza (ESG por sus siglas en inglés), entre los que están minimizar el impacto ambiental de nuestra actividad; fomentar el apoyo a los pacientes y la innovación en salud; y promover la Diversidad, la Equidad y la Inclusión. Los compromisos y acciones contribuyen, además, a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.  

Nos sentimos muy orgullosos de este plan porque es una hoja de ruta para ser una empresa más sostenible y poder vincular aún más nuestra actividad a la sostenibilidad. Además, es un documento colaborativo porque ha sido elaborado por el Comité de Sostenibilidad, que cuenta con más de 20 miembros de todas las áreas de la compañía.

¿Cuáles son los principales retos de futuro de su compañía? 
A corto plazo, nuestro principal reto es cumplir con los diez compromisos que hemos establecido en el plan. A largo plazo, y como parte de un objetivo global como compañía, el principal desafío es alcanzar el estándar voluntario Net Zero en 2040. En este sentido, el Grupo pretende reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 95% y las emisiones de nuestra cadena de valor en un 90% para 2040 respecto a los niveles de 2019.