Política de sostenibilidad MSD

Enfoque One Health para proteger la salud de personas, animales y planeta

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Comprometidos con los siguientes DS

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Estamos comprometidos con el acceso a la salud en todo el mundo

Cristina Nadal
directora ejecutiva de Policy de MSD en España
¿Qué iniciativas destacaría en materia de RSE y Sostenibilidad desarrolladas por su empresa en 2023? 
En MSD seguimos apostando por nuestros programas de largo alcance que favorecen el acceso a medicamentos en todo el mundo. Por un lado, el Programa de Donación MEC TIZAN®, para reducir y erradicar le ceguera de los ríos y la filariasis linfática; y, por otro, el Programa MSD para las Madres, iniciativa global cuyo objetivo es reducir las muertes en el embarazo y el parto. 

Además, en España, estamos trabajando en los determinantes sociales de la salud (DSS) para ayudar a que todas las personas independiente mente de su origen, edad o situación económica tengan el mismo acceso a la salud y los medicamentos. De he cho, queremos integrar este concepto dentro del diseño de soluciones y hacer que la equidad en salud sea un facilitador. Creemos firmemente en reimaginar y apoyar iniciativas colaborativas, así como que los datos con los que trabajamos realmente capturen los DSS.

¿Cuáles son los principales retos de futuro de su compañía? 
En 2024 vamos a continuar dando visibilidad a los determinantes sociales en salud, aspectos que condicionan las desigualdades con impacto en la salud y en la esperanza de vida. Se trata de un aspecto en el que MSD está muy enfocado y que, incluso, ha llegado a presentar en el Congreso de los Diputados a través del informe “Por una salud no determinada. Una Hoja de Ruta hacia la equidad en salud”. 

Además, continuaremos impulsando el enfoque One Health, tan importante para nuestra Compañía, para proteger la salud de las personas, de los animales y nuestro planeta. Y, por supuesto, los programas de largo alcance ya mencionados, que suponen un motivo de orgullo para MSD por su compromiso con el acceso a la salud en todo el mundo.
Trabajamos en el acceso a los medicamentos para todos

Comprometidos

"Un mundo, una salud"

MSD es una de las compañías biomédicas enfocadas en la salud humana y animal y está comprometida con la aproximación One Health, que reconoce la conexión entre la salud de las personas, los animales y el medioambiente. Fruto de ese compromiso, los equipos de MSD Salud Humana y Salud Animal, junto con la Plataforma One Health en España, organizaron en noviembre de 2023 el Seminario de periodistas Diálogos MSD Inventing for Life: “Un mundo, una salud”. 

Este seminario ha servido para actualizar a los profesionales de los medios de comunicación sobre las últimas novedades en este campo, además de dar visibilidad a la interconexión existente entre salud humana, animal y ecosistemas, y poner el foco en las estrategias implementadas desde esta perspectiva. En este sentido, las estrategias de prevención, y en particular la inmunización, incluida la animal, son indispensables para prevenir y controlar enfermedades transmisibles y/o zoonóticas, por lo que sustentan la seguridad sanitaria mundial.

I+D+i



  • MSD en España ha destinado en 2022 109 millones de euros a proyectos de I+D+i, lo que supone un incremento de un 13% respecto al año anterior, poniendo de relevancia, una vez más, el compromiso de la Compañía con la innovación. Esta inversión ha permitido que MSD en España sea la primera subsidiaria en Europa en participación de ensayos clínicos y pacientes activos, con un crecimiento del 16% con respecto al año anterior. MSD continúa así a la vanguardia de la investigación para avanzar en la prevención en el ámbito de las vacunas y en el tratamiento de las enfermedades que amenazan a las personas y a las comunidades en todo el mundo.

Transparencia

  • La aplicación de los más altos estándares de ética e integridad es uno de los elementos diferenciales de la Compañía. MSD en España está adscrita al Código de Buenas Prácticas de la Industria Farmacéutica y aplica las obligaciones de transparencia. 

  • Con el objetivo de fomentar el conocimiento público de sus interrelaciones, desde 2016, MSD publica anualmente en su web (www.msd.es) las transferencias de valor realizadas a Organizaciones Sanitarias y Profesionales Sanitarios con los que colabora o tiene relación, así como las de Organizaciones de Pacientes. 

  • Asimismo, en este inicio de 2024 la Compañía ha obtenido el certificado UNE-ISO-37001 de AENOR en gestión antisoborno, un paso más en la estrategia de Compliance y Buen Gobierno corporativo.

Empleados

  • MSD está comprometida con mantener un ambiente de trabajo donde los empleados y el negocio puedan prosperar y, para ello, favorece la inclusión, la equidad, la igualdad y diversidad de las personas, así como la apuesta por el desarrollo profesional y personal, la formación, el crecimiento, el bienestar y la calidad de vida de las personas de la organización. 

  • Un pilar fundamental de las políticas e iniciativas de MSD para la diversidad, la equidad y la inclusión son los llamados Networks de Diversidad, entre los que se encuentran Women Network, Rainbow Alliance, Next Generation Network, Capabilities y Giving, éste último para fomentar el voluntariado de empleados (MSD ofrece 40 horas remuneradas de trabajo al año para realizar tareas de voluntariado para cada empleado). Además, MSD cuenta con el programa de liderazgo femenino Women in Leadership.
 
  • Gracias a este compromiso en su política de concienciación laboral, MSD ha renovado en 2024 la certificación Top Employer en España y Europa, distinción que obtuvo por primera vez en 2016 y que avala la apuesta por el desarrollo del talento y las excelentes condiciones que la Compañía ofrece a sus empleados. Asimismo, MSD fue reconocida en 2022 por myGwork, la comunidad empresarial más importante a nivel global para profesionales LGTBIQ+, como “Inclusive Employer”,además de renovar en 2023 el “Certificado EFR” otorgado por la Fundación MásFamilia y apoyado por el Ministerio de Sanidad y Política Social. 

  • En 2023 la Compañía ha renovado también el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ otrogado por el Ministerio de Igualdad; así como el Charter de la Diversidad de la Fundación para la Diversidad.

Medio ambiente

  • MSD es una compañía comprometida con el respeto al medio ambiente y con el cuidado y protección del agua. Por ello, trabaja en la búsqueda de fórmulas que reduzcan el consumo energético, aumentando el uso de energías renovables. En línea con este compromiso medioambiental, MSD va camino de lograr la neutralidad de carbono en todas sus operaciones para 2025. 

  • A lo largo de 2022, MSD ha conseguido una reducción del 9% en las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 1 y 2 respecto a 2019. Además, la Compañía ha logrado que el 45% de su electricidad en 2022 proceda de fuentes de energía renovable, y alcanzado un consumo de 20,1 millones de metros cúbicos de agua a nivel mundial, frente a 24 millones de metros cúbicos en 2015, consiguiendo una reducción del 17% desde ese año.
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