Política de sostenibilidad MSD

Equidad y colaboración para un futuro más saludable

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En MSD fomentamos el acceso a la salud en todas sus vertientes

Cristina Nadal
directora ejecutiva de Policy de MSD en España
¿Cuáles son los principales retos de futuro de su compañía? 

En MSD tenemos como objetivos seguir avanzando en la prevención y el tratamiento de las enfermedades y fomentar la equidad en salud a través del abordaje de las diferencias prevenibles en la carga de la enfermedad y en los resultados de salud. A través de un abordaje multisectorial y con un enfoque práctico, seguiremos ayudando al sistema sanitario en la búsqueda de soluciones que reduzcan las inequidades en salud y mejoren la calidad de vida de los pacientes. En este sentido, seguiremos apostando por nuestros programas de largo alcance que favorecen el acceso a servicios asistenciales, como el Programa MSD para las Madres, iniciativa global cuyo objetivo es reducir las muertes en el embarazo y el parto; y los de acceso a medicamentos como el Programa de Donación MECTIZAN®, para reducir y erradicar la ceguera de los ríos y la filariasis linfática. 

Además, vamos a continuar impulsando el enfoque One Health para proteger la salud de las personas, de los animales y nuestro planeta, y dando visibilidad a la importancia de avanzar en el conocimiento y abordaje de los determinantes sociales de salud en España;.Todo ello sin olvidar nuestra apuesta por la investigación y los ensayos clínicos, fomentando que sean cada vez más inclusivos y ofreciendo soluciones innovadoras a los pacientes. 
Trabajamos en el acceso a los medicamentos para todos

Comprometidos

Determinantes sociales de la salud: impulsando la equidad

El Hospital Universitario La Paz junto a MSD organizaron, en noviembre de 2024, la jornada "Determinantes sociales de la salud: de la teoría a la práctica. Impulsando la equidad". Se trató de un foro de debate entre expertos y decisores sobre políticas e iniciativas que hagan de los determinantes sociales una realidad práctica y un catalizador del cambio para la mejora de los resultados en salud. En la jornada se recalcó la necesidad de incorporar los determinantes ambientales, con visión ecosistémica y desde una perspectiva One Health.

I+D+i




  • MSD ha destinado en España 109 millones de euros a I+D+i, 
    lo que supone un incremento de un 13 % respecto al año anterior, mostrando su compromiso con la innovación. 
    Gracias a esta inversión, ocupa el primer lugar en Europa en número de ensayos clínicos y 
    en pacientes que reciben fármacos en investigación.  

Transparencia

  • MSD en España está adscrita al Código de Buenas Prácticas de la Industria Farmacéutica y aplica las obligaciones de transparencia. En esta línea, por aplicar los más altos estándares de ética e integridad desde 2016, MSD publica anualmente en su web (www.msd.es) las transferencias de valor realizadas a Organizaciones Sanitarias y Profesionales Sanitarios con los que colabora o tiene relación, así como las de Organizaciones de Pacientes. 

  • Además, en 2024, la Compañía obtuvo el certificado UNE-ISO-37001 de AENOR en gestión antisoborno. Somos pioneros en el sector en recibir este sello que nos acredita como partner ético de referencia. 

Empleados

  • MSD favorece la inclusión, la equidad, la igualdad y diversidad de las personas, así como la apuesta por el desarrollo profesional y personal, la formación, el crecimiento, el bienestar y la calidad de vida de las personas de la organización. Gracias a este compromiso, la Compañía cuenta con reconocimientos como la certificación Top Employer España 2024, obtenida por noveno año consecutivo; el "Certificado EFR", otorgado por la Fundación MásFamilia y apoyado por el Ministerio de Sanidad y Política Social; el Distintivo Igualdad en la Empresa, que concede el Ministerio de Sanidad; el certificado Charter de la Diversidad; y el sello ESR (Empresa Socialmente Responsable). 
 

Medio ambiente

  • En línea con su compromiso por el enfoque One Health, MSD en España y la Plataforma One Health han lanzado ‘Una Universidad, una Salud’, un programa dirigido a grados sanitarios y de ciencias sociales para abordar el enfoque multidisciplinar en el profesorado y el alumnado universitario. 

  • La Compañía tiene el objetivo de lograr la neutralidad de carbono y el compromiso de que el 100 % de su electricidad provenga de fuentes de energía renovables, un objetivo previsto para 2025 y que en 2024 se logró en nuestras oficinas en España. También trabaja con proveedores para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y cuenta con la certificación ISO 14001. Y continúa en su apuesta por mantener el uso mundial del agua por debajo de los niveles de 2015 hasta 2025. 

  • Además, MSD colabora con ECODES para promover la descarbonización del sector sanitario a través del proyecto Sanidad por el Clima. 
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