Sostenibilidad y
liderazgo
con valor
humano
Pilar Balcells
directora de Recursos Humanos y RSC de Hefame
¿Qué iniciativas ESG impulsadas en 2025 han generado mayor impacto en su organización y en su entorno?
En 2025, Hefame ha reforzado su liderazgo en la
distribución farmacéutica integrando los criterios
ambientales, sociales y de buen gobierno como eje
transversal de su estrategia. Esta visión, lejos de ser
accesoria, se consolida como una palanca de competitividad, eficiencia y resiliencia en un mercado en
continua evolución. En el ámbito ambiental, destaca
la incorporación de un duotrailer en nuestro operador Olmed, que nos permite optimizar la logística y
reducir emisiones, junto con iniciativas de economía
circular, disminución de residuos y uso de embalajes
más eficientes. En la dimensión social, la cooperativa mantiene a las personas en el centro de su modelo
de gestión. En este sentido, sobresale la firma de un
nuevo convenio colectivo, que garantiza incrementos retributivos por encima del coste de la vida, así
como nuevas medidas orientadas a la conciliación y
la igualdad. Todo ello refleja un modelo responsable
y participativo que impulsa un crecimiento equilibrado y de valor compartido. Con estos avances,
desde Hefame reafirmamos nuestra apuesta por un
futuro centrado en sus socios y clientes, apoyado en
la innovación, la eficiencia operativa y un firme compromiso ético y social.