POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE Cofares

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28049 Madrid ()

Tel.: 917 40 87 00

https://www.cofares.es/ • rse@cofares.es

 

Luz Álvarez Espiga,

responsable de Comunicación Interna y RSE de Cofares

Cofares, la salud nos mueve.

La Responsabilidad Social Empresarial representa un compromiso y visión que, desde Cofares, ponemos de manifiesto en cada proceso e iniciativa. Estas acciones se han estructurado y definido en las siguientes áreas temáticas:

Ética y buen gobierno
Se refiere a la forma por la cual Cofares toma sus decisiones, integrando un conjunto de principios reconocidos internacionalmente, marco de referencia para la organización. Dichos principios e ideales incluyen el reconocimiento y respeto de los derechos civiles, políticos, económicos y culturales, en consecuencia derechos humanos. Estos principios están recogidos en el Global Compact de Naciones Unidas, la mayor iniciativa voluntaria de responsabilidad social empresarial en el mundo en la que Cofares es socio. Cofares es una cooperativa donde el gobierno lo componen sus propios clientes. Elaboramos anualmente nuestra Memoria RSE bajo el estándar GRI para favorecer la transparencia, así como el Estado de Información No Financiera.
Cadena de valor
Acciones que involucran un conjunto de decisiones de la empresa relacionadas con su cadena de valor (proveedores, empleados subcontratados, contratistas, clientes, consumidores y otros), teniendo como elemento transversal y objetivo la información sobre la integridad del producto o servicio de Cofares. Todo ello alineado con la transparencia y respeto a los principios éticos y de respeto establecidos en el Global Compact de Naciones Unidas y en nuestro Código de Conducta. Cofares dispone de un Código de Conducta donde se contempla el comportamiento esperado para cada uno de nuestros grupos de interés. Dado que formamos parte de un sector altamente regulado, velamos por el cumplimiento legal de nuestros proveedores.
Medioambiente
Acciones que tienen como eje vertebrador el compromiso manifiesto con el medioambiente, orientadas al análisis constante de preservar nuestro entorno y el planeta con acciones sostenibles y sensibles, atendiendo al impacto generado y minimizando el mismo en el ciclo de vida de los productos y servicios de Cofares. Trabajamos constantemente en la optimización de nuestros procesos operativos para generar un menor impacto ambiental. Llevamos a cabo una correcta gestión de los residuos generados en nuestros almacenes por medio de la contratación de un gestor de residuos autorizado y, además, como distribuidora farmacéutica ponemos a disposición de SIGRE los medios técnicos y humanos para llevar a cabo la recogida, transporte y custodia de los envases vacíos o restos de medicamentos que los ciudadanos depositan en el punto SIGRE de la farmacia. También apoyamos la movilidad sostenible y ponemos a disposición de nuestros empleados coches eléctricos en nuestras instalaciones para sus desplazamientos laborales.
Calidad de vida
Comprende las políticas y prácticas que tienen el foco puesto en las personas que componen la organización, construidas desde el diálogo, el respeto y la transparencia. Entre las prácticas destacan las orientadas a la mejora de la salud y bienestar de los empleados, balance entre el trabajo y el tiempo libre, etc. Cofares vela por la salud de todos sus empleados y fomenta el deporte y las buenas prácticas saludables a través de un portal propio de actividades deportivas y de diversas campañas enfocadas a preservar la salud tales como nutrición, vacunación, etc.
Igualdad, conciliación y diversidad
Comprende las políticas y prácticas orientadas a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y la conciliación entre la vida personal y profesional desde una gestión sin prejuicios asociados a la nacionalidad, el origen étnico, la religión, el género, la orientación e identidad sexual, el estado civil, la edad, las capacidades físicas o las responsabilidades familiares. Nuestra palanca de compromiso con el empleado está en continua mejora abarcando muchas áreas como los horarios, la flexibilidad, la seguridad laboral, la oferta formativa, el cuidado y bienestar, la prevención, los canales de escucha, etc.
Participación en la comunidad
Acciones que Cofares realiza para maximizar el impacto de sus contribuciones a la sociedad, ya sea en el ámbito económico, social o medioambiental. Tienen el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas y el medioambiente a través de los productos o servicios contribuidos, todo ello de manera individual o a través de alianzas con otras organizaciones. Disponemos de una herramienta de voluntariado para nuestra plantilla donde periódicamente se proponen acciones sociales off y online para que los empleados elijan en qué proyecto quieren contribuir y llevarlo a cabo. Además, realizamos voluntariados internacionales para apoyar al personal sanitario en los países más desfavorecidos por medio de actividades de gestión de entrada de mercancía, control de caducidad de medicamentos, limpieza, ordenación y organización, y control de temperatura en la Farmacia Hospitalaria de dichos países.

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