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Incoporamos el agua como parte integral de nuestras decisiones

Laura Diéguez
directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad para Bayer en España e Iberia
¿Qué iniciativas destacaría en materia de RSE y Sostenibilidad desarrolladas por su empresa en 2023?
Bayer presentó su nueva estrategia sobre el manejo de agua en la Conferencia del Agua 2023 de la ONU, celebrada en Nueva York. La empresa incorporó el agua como parte integral de sus decisiones empresariales, inversiones y selección de proveedores. 

Desde España esta ambición ha tenido un reflejo en diferentes ámbitos. En primer lugar, en el desarrollo de una agricultura más resiliente que permita el aprovechamiento del agua en los sistemas de cultivo apoyados en la digitalización y el desarrollo de nuevas semillas más resistentes a la sequía. 

Además, acompañamos a proveedores y agricultores, utilizando una clasificación de riesgo que incluye al agua y el lanzamiento de un nuevo Código de Conducta para Proveedores (SCoC), con puntos dedicados al agua y las aguas residuales. También trabajamos en la optimización del uso de agua apoyados en sus sistemas de gestión que se suma a su compromiso por reducir al mínimo las emisiones en sus centros de todo el mundo, incluidas las emisiones a las aguas residuales. 

Finalmente es clave la sensibilización pública y visibilización. Abordar la crisis del agua requiere la colaboración de todas las partes interesadas favo reciendo alianzas como la que ya tiene con Organización Meteorológica Mundial para Líderes de Agua y Clima, la Coalición de Resiliencia del Agua, y la Alianza Internacional de Resiliencia a la Sequía (IDRA).
Bayer ha presentado su nueva estrategia sobre el manejo del agua

Comprometidos

Impacto Social


Para que la acción social de una compañía sea sostenible debe ser consistente con su misión y estar in tegrada en su forma de operar. En nuestro caso, nuestra misión Salud y Alimentación para todos marca este compromiso. Algunos ejemplos son la colaboración con organizaciones como Fundación Gasol y Reforesta, o el acompañamiento educativo con programas como Cuestión de Ciencia. 

La apuesta de este año es el refuerzo del voluntariado, integrado por más de 100 personas y que dedicó este año pasado más de 2.200 horas a esta actividad. 

En 2024 queremos extenderlo y toda la plantilla podrá disfrutar de una jornada laboral para tareas de voluntariado de su elección adicionalmente a aquellas organizadas por la compañía.

 


  • En Bayer, creemos firmemente en la in novación y la ciencia como herramientas para mejorar la vida de las personas, lograr sociedades más prósperas y abordar retos globales. Estos han sido los principios que han guiado nuestra trayectoria hasta ahora y que en el momento actual siguen orientando nuestra misión para seguir aportando “Salud y alimentación para todos”. 

  • Con el orgullo de haber abierto camino para la salud de las personas y el incremento de la calidad y cantidad de vida, gracias también al desarrollo de nuestros avances en agricultura, sentimos ahora la responsabilidad de seguir siendo pioneros para afrontar los retos del presente y abrir nuevas sendas de transformación para el futuro.
  • Como compañía de ciencias de la vida apostamos por destacar la importancia de dotar de recursos y generar puntos de encuentro que impulsen esta innovación. Los datos son abrumadores: En 2050 la tierra sumará dos mil millones más de habitantes y una de cada seis de estas personas tendrá más de 65 años. Este aumento en la calidad y cantidad de vida son grandes conquistas para nuestra sociedad, pero requieren de la transformación del modelo para seguir atendiendo las necesidades de salud y alimentación sin agotar los recursos naturales del planeta. 

  • Para ello nos apoyamos en nuestra cultura de innovación como un catalizador clave para esta transformación, pero somos conscientes de que el avance de pende también de nuestra capacidad de colaborar y movilizar a nuestros entornos en este sentido.
En términos de salud, nos apoyamos en nuestra posición de país referente para el desarrollo de la investigación en salud ofreciendo soluciones a las necesidades actuales y anticipando las futuras con el desarrollo de la biotecnología. Avances que también contribuyen a la agricultura, una de las actividades principales de nuestro país y que fortalece nuestra capacidad de atender las necesidades de alimentación del mundo con unos recursos naturales cada vez más limitados. 

El valor que aportan las personas y el talento científico del país, y la apuesta continuada con la inversión mantenida en estos años y que en en 2022 volvió a ofrecer una cifra récord de más de 70 millones en el país, son nuestra clave para el crecimiento conjunto y el desarrollo de la ciencia para un futuro mejor. 

Esta ambición orienta también nuestro compromiso con la acción climática como clave fundamental para la sostenibilidad del planeta y de todos como sociedad.
  • Por eso en los últimos años hemos intensificado nuestra labor y a día de hoy podemos decir que hemos reducido un 29% nuestra huella de carbono en España desde 2019 y a lo largo de toda la cadena de valor. Decisiones estratégicas como el uso de energías eléctricas 100% renovables desde 2020, o la apuesta continuada con la inversión en el país ha sido clave. En total en los últimos cinco años hemos invertido más de 138 millones en nuestros centros en el país, destinados a la ampliación y actualización de nuestras instalaciones con criterios de sostenibilidad, eficiencia operativa y digitalización de procesos.
  • El compromiso contempla también el avance social y la acción de impacto en este sentido. Por eso involucramos a nuestros equipos a través del programa de voluntariado, para que con la suerte de estar presentes por todo el país a través de nuestros 9 centros, podamos buscar y apoyar iniciativas locales de impacto social. La colaboración con organizaciones como Cruz Roja, o el acompañamiento educativo y apoyo al talento joven con programas como “Cuestión de Ciencia ¿te atreves a desafiar el futuro?” son sólo algunos ejemplos. 

  • Y en términos de cultura corporativa ética y buen gobierno, hemos continuado el desarrollo de procesos robustos en línea con los valores corporativos y los estándares internacionales. La simplificación de nuestra estructura corporativa, avances en transparencia y la promoción constante de la integridad y ética entre todos nuestros equipos, son parte fundamental en ello. Además trabajamos para visibilizar nuestros avances en diversidad e inclusión, para acompañar también el cambio social hacia un modelo que favorezcan y reconozca el valor que nos aporta contar con una organización integradora de la diversidad.
 
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