Política de sostenibilidad CaixaBank

La sostenibilidad como oportunidad de crecimiento económico

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Las comunidades energéticas generan impacto directo en el territorio

Severiano Solana
director de Estrategia y Seguimiento Sostenibilidad de CaixaBank


 ¿Qué iniciativas ESG impulsadas en 2025 han generado mayor impacto en su organización y en su entorno?

Una iniciativa con impacto muy tangible fue el impulso de las comunidades energéticas locales, mediante la alianza entre CaixaBank, MicroBank y Edinor, para una transición energética en el que la sostenibilidad se convierte en una oportunidad real de crecimiento económico, con fuerte arraigo territorial, combinando impacto ambiental, inclusión social y desarrollo económico local. Hasta mediados de 2025, se estructuraron 20 operaciones de proyectos de generación renovable compartida con una inversión conjunta de 18,5 millones de euros para abastecer de energía limpia a más de 20.000 hogares y pequeños comercios. Su valor diferencial está en su enfoque integral. No se limita a financiar infraestructuras, sino que acompaña a los proyectos desde su diseño, adaptando soluciones financieras a estructuras cooperativas y comunitarias y favoreciendo una gobernanza participativa, consolidando una herramienta eficaz para reducir emisiones, contener costes energéticos y reforzar la cohesión social, demostrando que la sostenibilidad es una oportunidad para actuar como motor de crecimiento económico, con impacto directo en las personas y en el territorio.
La sostenibilidad se convierte en una oportunidad real de crecimiento económico.

 

Finanzas sostenibles para impulsar la transición energética

En 2025, CaixaBank movilizó 46.167 millones de euros en finanzas sostenibles, un 28 % más que en 2024. Esta cifra equivale al 136 % del objetivo anual, fijado en 33.928 millones de euros. Del total, el 79 %, 36.699 millones de euros, correspondió a financiación. El 21 % restante, 9.468 millones de euros, se destinó a intermediación sostenible, que incluye renting de vehículos, colocación de bonos sostenibles y crecimiento de fondos y planes de pensiones, sin efecto mercado.

 



CaixaBank consolida su modelo de gestión sostenible integrando de forma transversal criterios sociales, ambientales y de buen gobierno en el conjunto de su actividad financiera. Este enfoque se apoya en un marco sólido de políticas corporativas, normativas internas y sistemas de control que refuerzan una gestión responsable, alineada con estándares internacionales y con los compromisos regulatorios y voluntarios asumidos por la entidad. El sistema de gobierno corporativo del Grupo constituye el pilar central de su estrategia de sostenibilidad, orientada a contribuir a una economía más sostenible y resiliente, así como al desarrollo económico y social. Todo ello se articula en el marco del Plan de Sostenibilidad 2025-2027 y en el diálogo continuo con sus grupos de interés. 
El Código Ético y los Principios de actuación en materia de sostenibilidad establecen los valores y pautas de comportamiento que guían la toma de decisiones y la relación con las personas promoviendo una cultura corporativa basada en la integridad, y transparencia a los DDHH. humanos.

Aplicación por ámbitos:

  • Clientes: CaixaBank integra criterios ASG en la gestión de los riesgos de sostenibilidad asociados a la financiación y la inversión, conforme a su Política Corporativa de Riesgos de Sostenibilidad. La Guía de Financiación Sostenible define los criterios y tipologías de operaciones alineadas con objetivos ambientales y sociales. Asimismo, la entidad dispone de marcos específicos en protección de datos, seguridad de la información, prevención del blanqueo de capitales, lucha contra la corrupción y cumplimiento normativo internacional.

  • Accionistas e inversores: Relación basada en la transparencia, la igualdad de trato y el acceso a información relevante mediante una política específica de comunicación con accionistas e inversores. El Marco para la Emisión de Bonos Sostenibles establece los principios, criterios de elegibilidad y mecanismos de seguimiento de las emisiones verdes, sociales y sostenibles.

  • Profesionales: La entidad impulsa entornos de trabajo diversos, seguros y saludables a través del Manifiesto de Diversidad, el Plan de Igualdad y la Política de Organización Saludable, fomentando el bienestar, el desarrollo profesional, la conciliación y el compromiso de sus equipos con la sostenibilidad.


»  Proveedores: La relación con la cadena de suministro se rige por los Principios de Compras y el Código de Conducta de Proveedores, que incorporan criterios éticos, sociales y ambientales en los procesos de selección, contratación y seguimiento, promoviendo relaciones responsables y duraderas.

  • Sociedad y medio ambiente: CaixaBank refuerza su compromiso con los derechos humanos, la acción climática y la protección del entorno natural mediante la Declaración sobre Cambio Climático, alineada con el Acuerdo de París, y la Declaración sobre Naturaleza, integrando progresivamente los riesgos e impactos ambientales en su estrategia global de sostenibilidad y apostando por una cultura íntegra y responsable basada en los más altos estándares éticos y de transparencia. Mediante formación continua y acciones de comunicación interna se integra la sostenibilidad en el día a día de la organización.



Para implementar estas políticas, CaixaBank apuesta por cultura íntegra y responsable basada en los más altos estándares éticos y de transparencia. Mediante formación continua y accio­nes de comunicación interna, con sesiones de sensibilización, contenidos divulgativos y circulares internas, desplegadas en oficinas y servicios centrales, se integra la sostenibilidad en el día a día de la organización.
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