Política de sostenibilidad Volkswagen

Una movilidad sostenible y accesible

Parque de Negocios Mas Blau II C/ de la Selva, 22
08820 El Prat de Llobregat (Barcelona)
93 261 72 00

Comprometidos con los siguientes DS

ODSODSODSODSODSODSODSODSODSODSODSODS

Estamos acelerando nuestra estrategia de electrificación

Laura Ros
directora general de Volkswagen España
¿Cuáles de las iniciativas desarrolladas por su compañía este año 2022 en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría? 
Estamos acelerando nuestra estrategia de electrificación, con objetivos más ambiciosos. Nuestro compromiso es que, en el año 2030, el 80% de nuestras ventas en Europa correspondan a vehículos 100% eléctricos. Para ello hemos desarrollado una nueva familia de modelos 100% eléctricos, la Familia ID., columna vertebral de nuestra estrategia. Ya contamos con la gama más amplia de modelos eléctricos –desde el compacto ID.3, hasta el ID. Buzz -con el que rememoramos al legendario T1- y seguiremos ampliando nuestra oferta hasta contar con un modelo 100% eléctrico en cada uno de los segmentos relevantes del mercado. Especial para nosotros será el modelo de acceso a la gama, el que se situará por debajo del ID.3, ya que se fabricará en España. Este modelo, cuyo precio estará por debajo de los 25.000 euros, no sólo nos va a ayudar a hacer que la movilidad eléctrica sea accesible para más personas, también supone una garantía para el futuro y el empleo de las fábricas del Grupo Volkswagen en España y una excelente noticia para nuestro país que es, no se nos puede olvidar, el segundo mayor productor de coches en Europa. 

En el entorno laboral, seguimos avanzan do en nuestro compromiso con nuestra plantilla: queremos ofrecer a nuestros colaboradores las mejores oportunidades de desarrollo profesional y personal en un entorno diverso e innovador. En el plano de la igualdad, Volkswagen Group España Distribución es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad: nuestro compromiso es lograr el equilibrio de género en todos los niveles de la organización. Para el año 2025, nuestro objetivo es que un 40% de los puestos directivos sean mujeres.

¿Cuáles son sus principales retos de cara a futuro? 
Seguiremos trabajando en las líneas de actuación de nuestro plan estratégico: Volkswagen fue el primer fabricante del sector del automóvil en hacer público su compromiso con los Acuerdos de París y nuestro objetivo es ser una compañía neutral en emisiones de CO2 en el año 2050. 
Nuestro objetivo es ser una compañía neutral en CO2 en el 2050

Comprometidos

Producción sostenible

El compromiso deVolkswagen con el medio ambiente va más allá de la sostenibilidad de sus vehículos. La marca trabaja desde hace años en reducir la huella ambiental de todas sus fábricas del mundo. 

En el terreno de la producción se inscriben iniciativas como el Think Blue. Factory. Este programa, que se aplica en todas las fábricas de la marca, tiene su mejor representación en España enVolkswagen Navarra, en donde se producen el Polo, elT-Cross y el Taigo. 

La estrategia Think Blue. Factory tiene como objetivo reducir el impacto medioambiental en la producción un 45% de media, en el periodo entre 2010 y 2025, y por cada coche fabricado, el consumo de energía y agua, la generación de residuos no recuperables y las emisiones de disolventes y CO2. Entre 2010 y 2022,Volkswagen Navarra ha alcanzado el objetivo del 33% de reducción de impacto ambiental.

 



  • La transición hacia un modelo de movilidad cero emisiones es, sin duda, el principal desafío que estamos afrontando desde el sector del automóvil y que nos está llevando a abordar una de las mayores transformaciones de nuestra historia con una apuesta decidida por el vehículo eléctrico. La electrificación y digitalización de nuestro parque implica cambios muy importantes no sólo en el producto, también en nuestras fábricas, en nuestra relación con el cliente y en nuestras propias organizaciones, más horizontales, participativas y diversas. Desde Volkswagen, que lanzamos al mercado el primer coche del mundo CO2 neutral en 2020 -el 100%  eléctrico ID.3-, estamos inmersos en este proceso con el compromiso de ser una compañía CO2 neutral en el año 2050. 

Medio ambiente


  • Con el fin de reducir el impacto medioambiental,Volkswagen ha puesto el foco en el desarrollo de modelos ecológicos y una producción más respetuosa con el medio ambiente. Su compromiso por una movilidad más sostenible se traduce en la optimización de los motores de combustión y una apuesta decidida por la movilidad eléctrica con el objetivo de que, en el año 2030, el 80% de sus ventas en Europa correspondan con vehículos eléctricos. En este contexto, se inscribe el desarrollo de la Familia ID, que tuvo su primer representante en el ID.3, el primero de una nueva familia de vehículos 100% eléctricos. Después se sumaron el ID.4 y el ID.4 GTX y, en 2022, el ID.5, el ID.5 GTX y el ID. Buzz, la reinterpretación eléctrica del mítico Bulli. Volkswagen está acelerando su estrategia de electrificación y lanzará diez nuevos modelos eléctricos hasta 2026.

Seguridad Vial

  • Desde su nacimiento en 2003, la escuela de conducción de Volkswagen ha tenido como objetivo contribuir a la reducción de la siniestralidad en España a través de la formación de los conductores, tanto en la vertiente teórica, como en la práctica. A través de los cursos, además de enseñarles a mejorar sus técnicas de conducción, la escuela cuenta con módulos específicos de concienciación, en los que se pone de relieve los peligros que entrañan las distracciones al volante, el consumo de drogas o alcohol o la utilización del teléfono móvil. Desde 2003, son más de 30.000, los alumnos que han participado en los cursos de formación de Volkswagen. 

  • En el plano industrial, Volkswagen continúa apostando por el desarrollo de la tecnología con nuevos asistentes que hacen más segura la conducción. Sin duda, la digitalización y, más adelante, la conducción autónoma, son y serán grandes aliados para la reducción de los accidentes de tráfico.
 

El cliente, en el centro

 
  • En todo el proceso de transformación que está viviendo el sector del automóvil, Volkswagen parte de una premisa: el cliente está en el centro del negocio, tenemos que hacer su vida más fácil y entusiasmarle a través de la simplicidad y la efectividad. La compañía fue una de las primeras marcas en España en crear una división de Experiencia del Cliente, una prueba de su compromiso con el cliente y de su objetivo de alcanzar la excelencia en su relación con él.

Empleados



  • En España, Volkswagen opera bajo el paraguas de Volkswagen Group España Distribución (VGED), la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. La compañía cuenta con diversos programas de desarrollo del talento y formación de sus colaboradores. Trabaja desde hace años en programas para promover la igualdad y diversidad: su plan de Igualdad cuenta con 55 medidas que abarcan todas las áreas, desde la captación del talento, el proceso de contratación, los procesos de desarrollo, de formación, de plan de carrera, planes de sucesión.