Política de sostenibilidad Mondelez International

Nuestro propósito de liderar un snacking consciente y sostenible es más importante que nunca

C/ Eucalipto, 25
28016 Madrid (Madrid)
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Comprometidos con los siguientes DS

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Queremos tener un impacto positivo en nuestros consumidores y en el planeta

Esther Patino
manager de Asuntos Corporativos y Comunicación de Mondelez International Iberia
¿Cuáles de las iniciativas desarrolladas por su compañía este año 2021 en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría? 
Por su proximidad y por lo que implica para nuestra comunidad y para Mondelez en España, destacaría los avances alcanzados por nuestro programa de agricultura sostenible, Compromiso Harmony. Éste fue un programa co creado junto a agricultores y harineros para definir prácticas agrícolas sostenibles que garanticen trigo de la máxima calidad a la vez que se preserva la bio diversidad local, limitando así el impacto medioambiental a la vez que aportamos valor a la cadena de suministro y producción. Abanderado por la marca Fontaneda, desde su puesta en marcha en España en el año 2011 hemos cosechado más de 200.000 toneladas de trigo sostenible, lo que supone un auténtico hito. Es un ejemplo de innovación y diferenciación en la forma de trabajar y de relacionarse con los pro veedores en un sector tan tradicional como es la agricultura. 

¿Cuáles son sus principales retos en esta área de cara a futuro? 
En Mondelez International queremos tener un impacto positivo en nuestros consumidores y en el planeta. Para ser agentes del cambio, el principal desafío es ser capaces de trasladar nuestro compromiso con la RSE como parte del valor de nuestros productos, al tiempo que nos adaptamos a las nuevas tendencias y hábitos de consumo, innovando para satisfacer las crecientes demandas de los consumidores. Para lograr este objetivo, aplicamos la RSE en torno a varios ejes, incluyendo la economía circular, el suministro sostenible de ingredientes, la reducción del impacto ambiental de nuestras operaciones o la promoción de hábitos de vida saludables.
Hemos cosechado más de 200.000 toneladas de trigo sostenible

Comprometidos

Compromiso Harmony

Como el mayor productor de galletas en Europa, Mondelēz International desempeña un papel crucial a la hora de abordar desafíos como el cambio climático y la escasez de recursos mediante la promoción de prácticas agrícolas sostenibles y la protección de la biodiversidad aplicadas a la cadena de suministro. Compromiso Harmony es un programa de agricultura sostenible iniciado en España en 2011, que se sustenta en el compromiso que el grupo Mondelez España adquiere con sus agricultores locales y con los propios consumidores para preservar la biodiversidad, limitar el impacto medioambiental y mejorar la calidad de la producción de trigo que utilizamos en nuestras galletas. En España, Compromiso Harmony está abanderado por Fontaneda, una de las marcas de galletas más reconocidas y con mayor tradición desde su origen en 1881. Para la elaboración de sus variedades La Buena María y Digestive, Fontaneda utiliza alrededor de 22.000 toneladas de trigo Harmony al año procedentes de agricultores locales.

  • La RSE de Mondelēz International se fun damenta en nuestro propósito de liderar el futuro de un snacking consciente y sostenible. Desde 2012 trabajamos con expertos inter nos y externos para revisar la relación entre nuestro negocio y los principales problemas sociales, medioambientales y de buen go bierno, y asegurar que centramos nuestros esfuerzos en aquellos asuntos en los que podemos marcar la diferencia y conseguir el mayor impacto positivo a largo plazo.

  • A raíz de la pandemia, nuestro propósito es más importante que nunca junto a nuestro compromiso de seguir progresando en nuestros ambiciosos objetivos medioambientales, sociales y de gobierno, trabajando para ser más diversos, inclusivos y transparentes. 

  • Así, en lo referente a nuestros empleados, desde 2020 hemos intensificado el compro miso con la diversidad, la igualdad y la inclusión, nombrando nuestro primer Director de Diversidad e Inclusión de la compañía y desarrollando planes de actuación en todos los mercados.Tenemos en marcha un sólido programa de diversidad e inclusión que nos permite identificar los gaps en cuanto a diversidad de género y los ajustes necesarios en el plan de igualdad y el acceso de la mujer a puestos de mayor nivel. Durante los últimos tres años se ha producido una reducción de las diferencias, lo que refleja que las medidas implantadas están siendo efectivas.



  • Un importante pilar en relación a nuestros empleados es el de contar con un entorno laboral seguro, protegiendo su salud y fomentando su bienestar. Gracias a la apuesta que hicimos hace años por el trabajo flexible, nuestros empleados de oficinas pudieron trabajar desde casa durante la pandemia, cumpliendo en todo momento con las pautas recomendadas por las autoridades sanitarias, a la vez que cumplíamos con nuestra obligación como industria esencial para garantizar el abastecimiento de nuestros productos a clientes y consumidores. 
  • El voluntariado corporativo es otra de nuestras herramientas más eficaces a la hora de hacer realidad nuestras políticas de RSE y de apoyar a nuestra comunidad. Desde hace más de una década, son los propios empleados, los llamados “Champions del Voluntariado”, quienes impulsan las iniciativas que mejor apoyen las líneas de actuación que hemos definido en coherencia con nuestra actividad empresarial: lucha contra el hambre, lucha contra las desigualdades, promoción de hábitos saludables y la protección del medioambiente. Adicionalmente y como parte de nuestro apoyo a nuestra comunidad, hemos intensificado nuestras donaciones a los Bancos de Alimentos y a otras instituciones para ayudar a hacer frente al impacto socioeconómico de la COVID-19 hasta superar los 105.000 kg de alimentos, y hemos contribuido al programa de Cruz Roja Responde y al FondoCrisis Coronavirus de Médicos Sin Fronteras.Por otro lado, pusimos en marcha acciones solidarias desde marcas como Oreo y su “Receta con Alma” en colaboración con el programa de Becas Comedor en Casa de la ONG Educo proporcionando 15.000 menús a niños en situación de vulnerabilidad, Milka con Save the Children para fomentar la parentalidad positiva o galletas Príncipe, en colaboración con la Fundación Juega terapia para ayudar a los niños hospitalizados a disfrutar de los beneficios del juego.
  • Respecto a nuestras políticas de RSE aplicadas a proveedores, desde Mondelez International centramos nuestros esfuerzos de sostenibilidad en el ámbito en el que con seguimos tener el mayor impacto: en nuestra cadena de suministro de materias primas.Y, más concretamente, en el suministro del cacao, el trigo y el aceite de palma. Sabemos que es aquí donde podemos marcar la diferencia desde una perspectiva ambiental y social a partir de enfoques integrales como son nuestros programas de Cocoa Life, Compromiso Harmony y el Plan de Acción de Aceite de Palma.
 
  • Respecto a nuestros clientes, trabajamos conjuntamente y mediante alianzas en apoyo a sus objetivos de transición alimentaria en nuestro compromiso común por ofrecer a nuestros consumidores una alimentación de calidad y saludable, para que disfruten del snack correcto, en el momento correcto y fabricado de la manera correcta.