Quiénes somos | Iniciativa efr | Y creciendo…

Fundación Másfamilia es una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada y dirigida para aportar soluciones innovadoras y altamente profesionales para la protección y apoyo de la Familia, y especialmente de aquéllas con dependencias (menores, mayores, personas con discapacidad, etc.) en su seno.

La Fundación surge con el fin prioritario de desarrollar acciones que, desde los diversos ámbitos de la vida, supongan una mejora de la calidad de vida y bienestar de las familias, en contraprestación al importante papel que juegan como elemento de cohesión social.

Desde la Fundación, entendemos que una sociedad mejor será aquella en la que existan mayores cuotas de respeto, compromiso, justicia, igualdad y responsabilidad hacia el ser humano, sus valores y entornos esenciales, sin renunciar por ello al mantenimiento de altos estándares en lo que a la prosperidad y a la calidad de nuestras vidas se refiere.

efr es un movimiento internacional, que formando parte de la RSE, se ocupa de avanzar y dar respuesta en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida familiar y laboral, al apoyo en la igualdad de oportunidades y a la inclusión de los más desfavorecidos.

efr responde a una nueva cultura sociolaboral y empresarial basada en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuos.

Actualmente, Fundación Másfamilia es la propietaria del esquema privado de certificación efr, así como de los siguientes modelos de gestión:

• Modelo efr empresa

Con el certificado efr empresa, Fundación Másfamilia pretende incentivar a las empresas para que se impliquen en la generación de una nueva cultura del trabajo, que permita una eficaz armonía entre la esfera laboral, personal y familiar, tal y como demanda la sociedad actual. Esta nueva cultura del trabajo incidirá en la relación trabajo-persona-familia y en una serie de indicadores clave, tanto desde el punto de vista de la sociedad en su conjunto, como desde el punto de vista de la empresa.

• Modelo efr municipio

Con el ánimo de seguir avanzando en la mejora continua nuestra Fundación ha impulsado el modelo efr municipio, en línea con la Recomendación (2006)19 del consejo de Europa sobre políticas de apoyo al ejercicio positivo de parentalidad, que pretende incentivar a las corporaciones locales para que impulsen, apoyen y favorezcan la conciliación, la responsabilidad familiar y la igualdad de oportunidades, desde su papel de aglutinador social, actuando sobre todos los elementos que están en su área de influencia –ciudadanos, empresas y empleados-, y así contribuir a generar una sociedad más moderna, justa y con mayores cuotas de bienestar, felicidad y calidad de vida.

• Modelo efr educación

Se trata de una herramienta práctica para ayudar a las organizaciones, mediante la medición de indicadores referentes a la conciliación y valores efr, a comprender sus lagunas y estimular la búsqueda de soluciones para todos los colectivos cercanos al centro educativo.

La finalidad del modelo efr educación, es conocer la realidad del centro mediante una evaluación continua y reflexionar sobre ella, lo que posibilitará elaborar planes y estrategias de mejora, que respondan a las necesidades de todos los colectivos integrados en el centro educativo.

Hasta la fecha, son ya 322 las entidades que han implantado el modelo de gestión efr y se han sometido a un riguroso proceso para obtener este sello de calidad en conciliación e igualdad de oportunidades. Además, hay compañías certificades en más de cinco paises como Colombia, Portugal, Andorra, Chile y Brasil.

Algunas de las entidades que han obtenido el certificado efr son: Iberdrola, Enagas, Leche Pascual, BBVA, Beam Global o el Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid.

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