La adopción de horarios más racionales generaría mayor productividad

La conciliación laboral, un beneficio para las empresas y sus trabajadores

15/11/2012 Los trabajadores españoles valoran cada vez más la facilidad de conciliar vida personal, familiar y profesional, un tema transversal que afecta a la generalidad de la plantilla y no sólo a las madres trabajadoras, aunque con frecuencia se asocien conciliación y maternidad. Sin embargo, parece que la crisis económica se impone también en lo referente a esta cuestión en las empresas españolas.

ESG, más allá de los resultados financieros

Los factores extrafinancieros interesan cada vez más a los inversores

14/11/2012 Gobierno corporativo, transparencia, capital humano, remuneraciones de altos cargos, políticas respetuosas con el medio ambiente o negocios inclusivos son algunos de los factores que, de forma incipiente pero creciente, llaman el interés de grupos inversores a la hora de decidirse por una empresa. La compañías cotizadas, conocedoras de este escrutinio por los denominados factores ESG (Environmental, Social and Governance), modulan sus estrategias y políticas de RSC en función de aquéllas a las que los índices de sostenibilidad y los mercados conceden un mayor valor.

La comunicación de la RSE al consumidor a nivel corporativo aún es incipiente para muchas empresas

El consumidor, en el centro de la diana

31/08/2012 La RSE se ha convertido en una de las claves de las estrategias de negocio de la mayoría de las compañías, que buscan ser sostenibles a largo plazo y también competitivas. Estas políticas responsables se traducen en formas de hacer en cualquiera de sus áreas y en sus tratos con proveedores y clientes, además de en su relación con las comunidades en las que están insertas. Y si todos los stakeholders son importantes, quizá el consumidor final sea la pieza clave, ya que en el fondo, todas ellas buscan mejorar el negocio y éste se concreta en la venta o prestación de servicios y productos. Si en todos los sectores esta afirmación es aplicable, quizá lo sea aún más en el de Gran Consumo, que basa sus ventas, entre otras cosas, en la confianza que consigue despertar en el consumidor.

¿Debe haber discriminación positiva para la integración laboral de las personas con discapacidad?

La crisis dificulta la integración laboral de las personas con discapacidad

31/08/2012 El mercado laboral atraviesa un momento difícil; en abril de 2012 se registraban 5.639.500 parados y la coyuntura económica no augura una mejora de la situación. En este contexto, la inserción laboral de las personas con discapacidad podría quedar relegada a un segundo plano. Además, en mayo, el Gobierno redujo en un 30% las subvenciones para la inserción laboral de grupos con especiales dificultades. Compromiso RSE ha querido averiguar qué opina la población, si considera conveniente fomentar las políticas de discriminación positiva para favorecer la integración laboral de este colectivo en un momento en el que el conjunto de la sociedad atraviesa problemas de empleabilidad.

SIAG celebró su primera jornada de voluntariado corporativo con la Fundación Adecco y la Fundación Deporte Integra

La sensibilización sobre la discapacidad, eje central del plan de RSC 2012 de SIAG Consulting

02/07/2012 Jugar un partido de baloncesto en silla de ruedas o hacer un circuito para experimentar las sensaciones que vive una persona invidente en su día a día. Éstas fueron algunas de las actividades y experiencias que los voluntarios de SIAG Consulting experimentaron durante la celebración de la primera jornada de voluntariado corporativo organizada por la compañía y que contó con la colaboración de la Fundación Adecco y la Fundación Deporte Integra. Una jornada que se enmarca en el plan de RSC “Compromiso SIAG” y que durante todo el 2012 tendrá la discapacidad como eje central de sensibilización.

La preocupación por la sostenibilidad tiene cada vez un papel más estratégico en las operaciones corporativas

Greenwashing, el “lavado” verde

02/07/2012 Cuando se habla de temas medioambientales, aún son muchas las empresas que ponen el énfasis en “parecer” en lugar de en “ser” o, en otras palabras, que prefieren hacer un greenwashing para dar una imagen positiva de sus operaciones.

La RSE necesita empresas comprometidas que la integren, sociedad civil que la demande y premie y políticas públicas que la impulsen

Ética interna, directivos ejemplares, conexión con el consumidor y eficiencia energética

02/07/2012 El Aula Magna del Instituto de Empresa en Madrid acogió el pasado 26 de abril la Jornada “Tendencias a medio-largo plazo de la RSC (2015-2020) y cómo influye en la reputación de las compañías”, organizada por Kellogg y la Fundación IE. Más de un directivos responsables de RSC de empresas e instituciones asistieron al evento, que contó con la participación como ponentes de Joaquín Garralda, profesor del IE Business School y secretario de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas; Víctor Viñuales, director general de Fundación Ecología y Desarrollo; Justo Villafañe, presidente de Villafañe & Asociados; Ignacio de Pinedo, cofundador y CEO de ISDI; Carmen García de Andrés, directora de la Fundación Tomillo; Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters; y Germán Granda, director general de Forética.

La RSE en ULMA

El Grupo ULMA y su fundación

02/07/2012 El compromiso del Grupo ULMA con la Responsabilidad Social es algo intrínseco a su propia esencia cooperativa, prueba de ello son los cuatro principios cooperativos sobre los cuales se orienta la actividad empresarial.

Mucho más que un trabajo… un proyecto vital

Triodos Bank apoya a la Fundación Manantial en su acompañamiento de personas con trastornos mentales

02/07/2012 La Fundación Manantial supone un auténtico oasis en la odisea en el desierto que puede suponer la vida para una persona con trastorno mental. La iniciativa, que surgió en 1995 de la mano de varias asociaciones de familiares de estos enfermos como entidad tutelar, da trabajo ya a 258 personas que se ocupan, además de su tutela jurídica, de su atención social, rehabilitación e inserción laboral.

La OMS prevé 25 millones de muertes por enfermedades cardiovasculares en 2030

El apoyo de Catalana Occidente nos ha permitido consolidar muchos proyectos de investigación médica

02/07/2012 La Cátedra de Investigación Cardiovascular UAB-HSP-Catalana Occidente trabaja desde 1993 en la investigación de las enfermedades cardiovasculares. Gracias al apoyo de Catalana Occidente en sus inicios, y ahora de su Fundación Jesús Serra, se han podido llevar a cabo un gran número de proyectos que, de otra manera, no habrían podido tener lugar. Catalana Occidente es la primera y única aseguradora que cuenta con una cátedra de investigación propia.

Internet de las Cosas y Autonomía Personal, simbiosis de éxito

02/07/2012 Con el objetivo central de desarrollar tecnología para mejorar la vida de las personas con movilidad reducida como telón de fondo, se celebró en la Universidad de Alcalá la II Jornada de la Cátedra de Internet de las Cosas y Autonomía Personal de Telefónica (CAPTA).

Cátedra Telefónica UNED de RC y sostenibilidad

Gestión de la RSC: propuestas sectoriales que generan valor

02/07/2012 El pasado 15 de marzo la Facultad de Psicología de la UNED en Madrid acogió la jornada “Gestión de la RSC: propuestas sectoriales que generan valor” organizada por la Cátedra Telefónica- UNED de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad.

Las experiencias planteadas están marcadas por un mismo eje vertebrador: la reforma laboral

Seat gana el II Premio a la mejor práctica de gestión responsable de RRHH del Club de Excelencia en Sostenibilidad

02/07/2012 El Club de Excelencia en Sostenibilidad ha organizado la segunda edición de las Jornadas Internacionales de Gestión Responsable de Recursos Humanos. Durante dos días, más de diez compañías se reunieron para compartir sus best practices y para explicar lo que significa para ellas gestionar de manera responsable a las personas. Seat resultó ser la premiada por su compromiso con el empleo joven a través del programa “Nuevas Generaciones en Seat”.

Inversión Socialmente Responsable

La RSC, un factor clave para captar inversión de accionistas e inversores

02/07/2012 ¿Tienen interés los analistas en los asuntos extra-financieros de las compañías? Ésta fue la pregunta formulada en el de la marco de jornada “Las estrategias de responsabilidad corporativa que buscan los mercados” organizada conjuntamente por KPMG y el Instituto Español de Analistas Financieros en la Bolsa de Madrid. Responsables tanto de RSC como del departamento de Relaciones con Inversores de Telefónica, Repsol, Grupo Santander y Acciona le dieron respuesta ante un auditorio lleno a rebosar.

¿Cree que la crisis ha afectado a la Responsabilidad Social de las empresas?

Los ciudadanos consideran que se ha reducido la inversión en Responsabilidad Corporativa

02/07/2012 La impresión de que las empresas están invirtiendo menos en Responsabilidad Corporativa a causa de la mala coyuntura económica es generalizada. Compromiso RSE ha preguntado a los ciudadanos y las respuestas han sido unánimes: las empresas han reducido su apuesta por la RSE. La opinión pública está respaldada por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO), un informe anual que evalúa la reputación de las empresas y que analiza factores como la Responsabilidad Corporativa. En el último año, MERCO ha revelado que la responsabilidad se ha reducido drásticamente en favor de otros factores como los resultados financieros, la oferta comercial o la internacionalización.

Se deberían elevar los estándares exigidos a la hora de contratar empresas como proveedores del Estado

Crear empleo y diseñar una estrategia de RSE, demandas al Gobierno

29/01/2012 Los españoles eligieron el pasado 20 de noviembre un nuevo Gobierno que tiene ya como reto principal y urgente la creación de empleo. Ésta es una reivindicación social que trasciende el ámbito de la RSE, pero, al mismo tiempo, incide en la esencia misma del espíritu empresarial. Además, en sentido estricto, la definición de una estrategia de RSE que aborde temas como el cambio climático, la incentivación de políticas de RSE a través de las compras públicas o la Inversión Socialmente Responsable son otras de las demandas.

La comunicación y el reporting de Reputación Corporativa crecen a gran velocidad

Organizaciones cada vez más comprometidas con el futuro

29/01/2012 El 2011 ha sido un año de grandes avances a pesar de la crisis económica. Según indican los estudios más relevantes del año, elaborados por empresas, consultoras y asociaciones de primer nivel, tanto la empresa privada como la pública han avanzado en materia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Compromiso RSE ha seleccionado algunos de estos informes que ponen de manifiesto que, por primera vez, la mayoría de las empresas han incorporado el cambio climático en su estrategia empresarial; que los fondos de Inversión Socialmente Responsable (ISR) han incrementado su número de partícipes; y que las empresas públicas han avanzado en incluir la RSE en su modelo de gestión. Pero también plantean desafíos, ya que un 30% de las compañías continúa sin incorporar la Responsabilidad Corporativa de forma estratégica.

Lo más leído

Las acciones solidarias atraen el interés de los internautas

29/01/2012 En un contexto de crisis y malas noticias, los lectores del portal Compromiso RSE han querido conocer las acciones y eventos solidarios llevados a cabo por las principales empresas de nuestro país.

La Comisión Europea prepara un paquete de medidas para la empresa responsable

La expectativa está puesta en la Unión Europea

28/01/2012 Tras varios años de práctico mutismo sobre la RSC, la Unión Europea presentó el pasado mes de octubre un documento por el que se compromete a legislar en materia de transparencia social y ambiental e insta a los Gobiernos a presentar su estrategia nacional. Éste ha sido considerado como el principal acontecimiento del año 2011 en materia de RSC, con una gran diferencia de votos, por los expertos consultados por CompromisoRSE.