Trabajar para la consecución del ODS4 es más necesario que nunca. El coronavirus ha puesto en jaque las actividades formativas presenciales y ha supuesto una drástica contracción en la contratación no sólo para los trabajadores en general, también para el colectivo de personas con discapacidad. Reforzar la oferta formativa accesible es una solución urgente que necesita el colectivo de personas con diversidad funcional para mejorar su empleabilidad y su inclusión laboral. Si este ya era un objetivo esencial, la pandemia no ha hecho más que reforzar su urgencia y necesidad, no se puede permitir que se destruyan los logros alcanzados en la última década en materia de integración.
En el ADN de Fundación Grupo SIFU está promover la formación inclusiva, objetivo por el que trabaja desde su creación en 2006. A lo largo de estos 15 años de historia, Fundación Grupo SIFU ha impulsado distintas acciones formativas como becas, webinars y clases de formación continuada dirigidas a la mejora de las competencias de cientos de personas. Durante la pandemia, y debido a la imposibilidad de hacerlas de manera presencial por el riesgo que entrañaba, Fundación Grupo SIFU puso en marcha una plataforma online de programas formativos accesibles para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad.
Gracias a esta Plataforma de Formación Accesible, impartió formación online en diferentes ámbitos, adaptando los contenidos a lectura fácil, vídeos en lengua de signos, subtitulación y audio. Estos cursos se basan en una metodología interactiva y efectiva y están orientados a mejorar las competencias profesionales de las personas con diversidad funcional y en riesgo de exclusión social. Las formaciones están diseñadas para llegar a todas las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial y contribuir a su integración en el mercado laboral.
La gran aceptación que tuvo el primer bloque de temas formativos nos impulsó a reforzar la oferta de nuestra Plataforma de Formación Accesible online incorporando, entre otros, el curso “Elimina la brecha digital”, cuyo objetivo es eliminar la barrera que impone el uso de las nuevas tecnologías para incrementar las oportunidades laborales mediante el conocimiento de las herramientas más comunes en el ámbito del teletrabajo, el uso del Smartphone y programas básicos ofimáticos.
Fundación Grupo SIFU, además, lleva a cabo otros proyectos inclusivos centrados en facilitar la integración de personas con diversidad funcional en el ámbito del arte, como las Becas SuperArte, programas a la medida de las necesidades de cada artista que contribuyen a completar su formación y desarrollo artístico y profesional.
El trabajo continuado de Fundación Grupo SIFU con los artistas tiene su broche de oro en la Gala+IN, la gala de la INclusión, INtegración e INterpretación. Una producción propia, única en Europa, que cuenta con gran reconocimiento gracias al éxito de las cinco ediciones que se han celebrado hasta ahora en el Gran Teatro Liceo de Barcelona. Un acto en el que los verdaderos protagonistas son artistas de distintas disciplinas que toman el escenario para demostrar que arte y discapacidad son sinónimos de talento, disciplina y compromiso y que la discapacidad no conoce límites. Este año la Fundación Grupo SIFU da un paso al frente y este año celebrará, además, sus primeras dos ediciones de la Gala+IN fuera de Barcelona, en Madridy en Sevilla.
La meta marcada por el ODS4 nos impulsa a redoblar los esfuerzos para alcanzar una sociedad más igualitaria e inclusiva. Este ha sido siempre el objetivo de Fundación Grupo SIFU que promueve y fomenta la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión.
