voluntariado corporativo

Campus Repsol abre sus puertas a familiares y amigos de los empleados

23/10/2014 Del 23 al 27 de junio el Campus Repsol, la sede de la compañía en Madrid, acogió la segunda edición de la Jornada de Puertas Abiertas. Durante cinco días, los empleados de Repsol tuvieron la oportunidad de compartir con sus familiares y amigos su lugar de trabajo, hacerles partícipes del espíritu de la compañía y enseñarles la nueve sede, inaugurada en el segundo semestre de 2012. Las Jornadas de Puertas Abiertas recibieron a más de 3.500 visitantes cuya celebración no hubiera sido posible sin la participación de 85 empleados voluntarios.

En esta segunda edición, Repsol ha querido poner en valor la acción social y los proyectos solidarios que se llevan a cabo desde las diferentes áreas y países de la compañía, así como en Fundación Repsol, sin olvidar proporcionar información sobre la cadena de valor de Repsol: los procesos de la industria, el uso del petróleo y sus derivados, así como el compromiso con la eficiencia energética.

En este sentido y con la firme apuesta por neutralizar el impacto de sus actividades sobre el cambio climático y ser responsables con el medioambiente, Repsol ha calculado las emisiones de CO2 que se generan con la celebración de eventos de este tipo –10 t CO2 aproximadamente– que serán compensadas con la plantación de 50 árboles en el Bosque Repsol, en Guadalajara. Además, en línea con su apuesta por la sostenibilidad, parte del mobiliario utilizado será donado a diversas ONG con las que la compañía colabora habitualmente, junto con otros fondos recaudados. La otra parte será reutilizada en próximas ediciones.

Por su parte, los más pequeños pudieron disfrutar también con multitud de dinámicas manuales, cuentacuentos, maquillaje infantil y una rica merienda saludable, entre otras. Además, pudieron aprender de una manera lúdica sobre el mundo de la energía y los países donde Repsol tiene operaciones, gracias a la presencia del Aula Móvil de Fundación Repsol.

También con la colaboración de Fundación Repsol, se acogieron los Juegos para la Integración, en los que se pudieron practicar diferentes deportes adaptados que permitían ponerse en el lugar de las personas con discapacidad. Un ejercicio de empatía y entretenimiento.

La solidaridad, pieza clave de la cultura Repsol
La celebración de esta edición de las Jornadas de Puertas Abiertas ha sido posible gracias a la implicación del Voluntariado Repsol. En total 85 voluntarios de la compañía dedicaron su tiempo libre a recibir, explicar, orientar y compartir con todos los visitantes.

Basado en los valores de la empresa, el Voluntariado Repsol estructura sus actividades en torno a cinco grandes programas. En primer lugar, engloba bajo el paraguas de eficiencia energética aquellos programas alineados con el negocio, en los que la compañía puede desarrollar las competencias técnicas y apor tar su conocimiento en esta materia. En el apartado de formación y desarrollo se incluyen aquellas iniciativas que impulsan las capacidades personales para fomentar mayores oportunidades de empleabilidad. Además, bajo el nombre de capacidades diferentes, el Voluntariado Repsol lleva a cabo actividades de apoyo a personas con capacidades diferentes, tomando como base su experiencia de integración en el entorno socio-laboral. El Punto Solidario constituye una red interna de empleados que desde su vivencia de situaciones difíciles (enfermedades, fallecimientos, accidentes, etc.) apoyan y asesoran a otros compañeros en circunstancias similares. Finalmente en materia de Conciencia social se engloban todas aquellas acciones que se realizan en los entornos cercanos en los que opera la compañía, ofreciendo apoyo a las respuestas sociales más demandadas.

Orgullosos de formar parte de Repsol
Entre los visitantes, Andrés Hernández destaca la importancia de acercarse a Campus con su familia “para darles a conocer mejor nuestro lugar de trabajo y crear un sentimiento de pertenencia entre los empleados”. Por su parte, Juan Francisco Verdugo opina que “es muy importante mostrar la labor solidaria que está haciendo Repsol”.

Por parte de los voluntarios, Cristina López de Pablo afirma que “es muy gratificante ver a otros compañeros que vienen aquí y participan de una serie de ventajas y actividades que desconocen”. Según Francisco López, “ser voluntario nos permite cambiar nuestro punto de vista sobre el lugar en el que trabajamos. Lo percibimos como un sitio más cercano, lúdico y de integración de la familia”. Para Fuencisla Martínez, “nos sirve para conocer mejor a los compañeros y para participar de la diversión”