voluntariado corporativo

Orange celebra la tercera edición de la Semana Solidaria

22/10/2014 Cuando se habla de personas con algún tipo de discapacidad, física o intelectual, hay quien piensa que esta diferente capacidad supone un impedimento a la hora de que puedan hacer o disfrutar de muchas actividades habituales en el día a día. Es un reto, pero desde luego no tiene por qué ser un obstáculo. Y, precisamente, en colaborar para que no lo sea trabaja Solidarios Orange desde hace años

Hace exactamente seis años cuando Orange puso en marcha este proyecto con el objetivo de ayudar a sus empleados a enfocar sus inquietudes solidarias allá donde puedan ser más útiles, pero en las que quizá no se habían iniciado por puro desconocimiento sobre las oportunidades existentes en su entorno. Este programa no sólo se dirige a los trabajadores de Orange, sino también a sus familiares y amigos, con el objetivo de que puedan ayudar, compartir y colaborar con aquellos que más lo necesitan.

Para dar las gracias a estos voluntarios por su implicación y dedicación durante todo el año, Orange celebra cada mes de septiembre una Semana Solidaria en la cual se da mayor visibilidad a las labores de acción social de sus empleados y familias. Este año, en su tercera edición, la Semana Solidaria de Orange –que tuvo lugar del 15 al 21 de septiembre– se dedicó precisamente a resaltar las actividades dirigidas a colaborar y compartir el día a día con personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión. Así, 750 empleados, sus familiares y amigos pudieron conocer y participar en las acciones que se pusieron en marcha en hasta nueve sedes de la operadora en España. Al mismo tiempo, en otras ubicaciones del resto del mundo, miles de empleados de Orange estaban también celebrando la solidaridad, ya que ésta es una iniciativa que Orange desarrolla en todos los países donde tiene presencia.

Los empleados de Orange España pudieron participar en las más de sesenta actividades que la compañía ofrece a sus empleados en colaboración con asociaciones e instituciones de ámbito nacional, como por ejemplo Fundación Adecco, UNICEF, Cooperación Internacional, Fundación Theodora o la propia Fundación Orange, entre otras. Además también pudieron participar en otras acciones que se desarrollan a nivel local como es el caso de Autismo Burgos o Casal dels Infants, las diferentes recogidas de alimentos que se organizan, la iniciativa “Ponte en la piel” en la que algunos empleados realizan su trabajo diario en sillas de ruedas, visitas a centros especiales de empleo, la celebración de un futbolín humano junto a personas con discapacidad, desayunos solidarios, talleres de risoterapia, excursiones culturales guiadas por personas con autismo, cuentacuentos, sesiones de cine accesible junto a personas con discapacidad visual o auditiva… Son sólo algunos ejemplos de las las muchas acciones que se desarrollaron durante la Semana Solidaria de Orange.

Este año además, y como novedad, la iniciativa se extendió también al centro de atención al cliente que Orange tiene en Oviedo, donde sus agentes pudieron involucrarse con la asociación asturiana ALARDE, acercando el arte a las personas con discapacidad intelectual, recoger alimentos para el Banco de Alimentos de Asturias o reforestar áreas del concejo de Proaza.

Asimismo, y con el fin de dar mayor difusión exterior a la labor de los Solidarios Orange, los comerciales de las tiendas propias de la compañía se vistieron durante esa semana con polos personalizados que hacían referencia a la misma y “vistieron” los escaparates de los establecimientos con cuadros realizados por personas con discapacidad de la Fundación Aristas Diversos.

Colaborar y sensibilizar
Además de agradecer su labor social a los empleados, la Semana Solidaria que desarrolla Orange tiene un segundo objetivo, que es concienciar y sensibilizar sobre la importancia de la inclusión de las personas más desfavorecidas de la sociedad, un deber que es responsabilidad de todos: administraciones, instituciones, empresas y la sociedad en general. Esta labor de sensibilización es también una de las dimensiones más significativas de la estrategia de Orange en Responsabilidad Social Corporativa. Dicha estrategia, en la que se implica a todos los que forman parte de Orange España, genera grandes beneficios reputacionales para la compañía. Pero también supone una impor tante motivación para sus empleados, haciendo de su proyecto empresarial un proyecto humano.