El Certificado DisCert reconoce el compromiso de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira con la integración laboral de las personas discapacitadas

Cuatrecasas, Gonçalves Pereira, primer despacho en España con Certificado DisCert

26/07/2013 Cuatrecasas, Gonçalves Pereira ha recibido el Certificado DisCert, el primero en Europa de estas características, que reconoce a las Empresas Socialmente Responsables con la Discapacidad. Este reconocimiento permitirá al bufete de abogados avanzar en materia de integración laboral y es una muestra del compromiso para ir más allá de lo que marca la Ley de Integración Social del Minusválido (LISMI), especialmente para promover entornos de trabajo accesibles para todos los colectivos y desarrollar proyectos con criterios sociales. Además, Cuatrecasas, Gonçalves Pereira es el primer despacho de servicios jurídicos en España que recibe este certificado después de la auditoría llevada a cabo por la entidad independiente TÜV Rheinland.

Según ha expresado Elisabeth Nadal, responsable de RSC de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira, “esta certificación es un paso doblemente importante para nosotros. Por un lado, explicita nuestro compromiso de seguir avanzando en la integración de personas con discapacidad. Y, por otro, tiene el valor de facilitarnos como empresa la acreditación de que cumplimos con la LISMI frente a terceros con quienes interactuamos y para quienes nuestra responsabilidad, en este y otros ámbitos, es importante”.

Por su parte, el responsable de DisCert España, Francesc Saldaña, ha explicado que con el Certificado DisCert, “se pone a disposición de las organizaciones que operan en nuestro país un sistema de medición real y objetivo de su compromiso social”.

En el acto de entrega del Certificado DisCert a Cuatrecasas, Gonçalves Pereira, Gonzalo de Castro, director de TÜV Rheinland España, ha recalcado el compromiso de la compañía Rheinland con la Responsabilidad Social Corporativa y la Sostenibilidad y muestra de ello es que TÜV Rheinland es miembro del Global Compact de las Naciones Unidas y está comprometida con sus principios y objetivos.

Cuatrecasas, Gonçalves Pereira dispone desde hace dos años de un protocolo para favorecer la integración de personas con discapacidad en sus oficinas. La obtención del certificado DisCert respalda estas líneas de actuación y además remarca los objetivos para seguir avanzando en materia de integración social además de los criterios marcados por la LISMI.

TÜV Rheinland, entidad independiente
TÜV Rheinland es una entidad líder en servicios técnicos a nivel mundial. Desde su creación en 1872 en Colonia, Alemania, la compañía ha ido desarrollando soluciones para garantizar un progreso seguro y sostenible, conciliando la tecnología con el hombre y el medio ambiente de acuerdo con los principios y la filosofía que le guían.

Con 140 años de experiencia, TÜV Rheinland es una organización internacional independiente que presta servicios de inspección, control, auditoría, certificación y formación en los ámbitos de la calidad, el medio ambiente, la prevención de riesgos laborales, la Responsabilidad Social Corporativa, las tecnologías de la información, la seguridad de productos (industriales, alimentarios, sanitarios, etc.) y la seguridad industrial en instalaciones y equipos, apostando por la eficiencia energética y la sostenibilidad.

Como entidad de certificación y entidad auditora de sistemas de gestión y de producto, TÜV Rheinland lleva a cabo evaluaciones, auditorías y certificaciones, así como formación en España y en más de 60 países en todo el mundo, según las normas vigentes, como son EFQM, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000 y SGE 21.

Certificado DisCert
TÜV Rheinland ha ido apoyando y desarrollando proyectos y productos dentro del campo de sus competencias para velar en favor del desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa en España, como, por ejemplo, el Certificado DisCert.

El Certificado DisCert, una iniciativa de carácter europeo que se ha implantado de forma pionera en España, reconoce y puntúa a las empresas de acuerdo a su nivel de compromiso con las personas con discapacidad a través de un sistema de verificación externo. Se trata de un distintivo que certifica, de manera independiente, la implicación de las organizaciones en la necesaria labor de integración de las personas con discapacidad, empezando por el cumplimiento de la normativa vigente en nuestro país sobre discapacidad y empleo. Empresas como Grupo Asisa, Grupo Eulen, Grupo Clece, Acciona Agua, Palacios Alimentación, o Sodexo, entre otras disponen de este certificado.

Descargar archivo »