Compromiso RSE 53 · Diciembre 2020

11 sostenibilidad #lapartequenostoca, la campaña con la que MAPFRE quiere involucrar a todos en la sostenibilidad Concentrar un compromiso de casi 90 años en pocas palabras no era tarea fácil, pero sí impres- cindible. MAPFRE buscaba un eslogan alegre, cercano y optimista, con el que vincular emocio- nalmente a sus empleados, clientes, accionistas y sociedad en general, para dejar claro que la sostenibilidad es una realidad en la que la com- pañía cree y actúa desde mucho tiempo con el objetivo de contribuir a construir un presente y un futuro mejor, siempre desde el compromiso colectivo. El lema pone el foco en aquellos retos globa- les a los que, desde su actividad, MAPFRE puede contribuir en la nueva reconstrucción. Es decir, #lapartequenostoca representa justamente ese compromiso de todos para sumar al objetivo co- mún de construir un mundo más sostenible. De este modo, hace referencia al cambio climático, a la economía circular, la inclusión y el talento, especialmente de las mujeres y de las personas con discapacidad, la educación financiera y ase- guradora, la inversión socialmente responsable, la economía del envejecimiento, la ética, la huella social y la Agenda 2030. Huella social Las empresas no solo deben generar riqueza ex- clusivamente material, sino también riqueza ética y, sobre todo, humana. MAPFRE trabaja con este objetivo porque es una compañía comprometi- da en generar rentabilidad social. La compañía ha manifestado en varias ocasiones que, sin ética, no puede haber negocio, un principio que aplica so- bre todo lo que hace y que le permite ocuparse del bienestar de las personas que viven en las co- munidades donde opera. Esa es precisamente su principal ventaja competitiva. “La Agenda 2030 puede y debe contribuir a cambiar el mundo y en MAPFRE estamos ple- namente comprometidos con sus objetivos, que son en definitiva un compromiso de sumas, don- de todos debemos aportar y buscar soluciones”, ha afirmado en varias ocasiones Antonio Huertas, presidente de MAPFRE. Personas y planeta En 2019, MAPFRE aprobó el Plan de Sostenibi- lidad 2019-2021, cuyo principal objetivo es po- sicionar la compañía como referente en trans- parencia, sostenibilidad y confianza. Se trata de una hoja de ruta transversal a todo el Grupo que le está permitiendo avanzar en sus com- promisos en materia medioambiental, social y gobernanza. MAPFRE protege sus principales activos, y entre ellos, sus empleados y su talento. Por ello, defiende la diversidad, la igualdad de oportuni- dades, actúa ante todo tipo de brechas, integra a todas las personas, también a las que pre- sentan alguna discapacidad, y desarrolla para todos ellos entornos de trabajo saludables que potencien toda su capacidad de creación y de innovación. En este sentido, cuenta con una plantilla con 84 nacionalidades y un 55% son mujeres, que ocupan el 40,8% de los pues- tos de responsabilidad. En el Grupo trabajan, además, profesionales de cinco generaciones y un 2,5% de la plantilla global está formada por personas con alguna discapacidad. Además, la compañía actúa ante la emergen- cia climática y trabaja intensamente para ser una empresa neutra en emisiones en España y Por- tugal en 2021, y en el conjunto del Grupo en el 2030. Entre sus principales proyectos de sosteni- bilidad, también destaca la inversión socialmente responsable, porque entiende que es parte de la solución a los grandes desafíos de la sociedad. Y, precisamente en el ámbito social, MAPFRE está cerca de las personas más desfavorecidas a través de los 11.300 empleados y familiares en todo el mundo que participan en el Programa de Volun- tariado Corporativo n Construir un mundo mejor, más justo, igualitario, próspero y seguro. Es lo que persigue la sostenibilidad y a lo que aspira MAPFRE con #lapartequenostoca, un concepto dirigido a las personas y basado en hechos, que representa la parte que nos toca a cada uno, los mi- les de gestos que suman al objetivo común de proteger al planeta y construir un presente y un futuro para las personas. Construir un mundo mejor, más justo, igualitario, próspero y seguro. El objetivo aspiracional de MAPFRE E N P O R T A D A Construir un mundo mejor, más justo, más igualitario, más próspero y más seguro. Es lo que significa la sostenibilidad y a lo que aspira MAPFRE con TEXTO NURIA DEL OLMO | FOTOGRAFÍAS ISTOCK LA PARTE QUE NOS TOCA VIDEO EN NUESTRA EDICIÓN DIGITAL

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