Compromiso RSE 52 · Octubre 2020

3 editorial compromiso RSE custommedia Directora editorial: Mónica Gálvez Coordinadora editorial: Sonia Mejuto Redacción: Eva Galli, David Marchal Gestión editorial: Ada Cantos Diseño gráfico y maquetación: Anna Roig Fotografía: Alberto Martín, westudio.cat, PérezMeca Directora de Marketing y Ventas: Lluïsa Ferré Departamento de Marketing: José Manuel López, Patricia Molina, Ainhoa Bellido Contabilidad: Cristina González Redacción, administración, publicidad y suscripciones: Avda. Diagonal, 463 bis, 5ª pl. 08036 BARCELONA Tel. 93 419 51 52 Fax 93 410 17 55 redaccion@compromisorse.com Edita: CUSTOMMEDIA, S.L. Director General: Toni Caubet Subdirector General: Carlos Galán Adjunta a Dirección: Mª Dolores Pérez Dep. Legal: B47720-09 Custommedia no comparte necesariamente las opiniones expuestas por sus colaboradores. Todos los derechos reservados. Queda totalmente prohibida la reproducción o almacenamiento bajo cualquier forma o medio sin la autorización previa y por escrito de CUSTOMMEDIA, S.L. La COVID-19 impulsa la agenda verde de las empresas El mundo empresarial está cada vez más concien- ciado de la importancia de luchar contra el cam- bio climático y el impacto que su actividad tiene en el medio ambiente. No es algo nuevo. De hecho, las empresas llevan años trabajando en el ámbito de la sostenibilidad, una parcela que cogió un mayor impulso a raíz de la firma del Acuerdo de París, en el marco de la COP21, y de la apro- bación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible con los que Naciones Unidas marca las priorida- des de actuación para alcanzar la Agenda 2030. Pero si bien constatamos esta preocupación de las empresas por el medio ambiente, también estamos viendo la lección “positiva” que nos pue- de dejar la COVID-19. La pandemia ha puesto a las personas en el centro, en todos los sentidos. En primer lugar, como ya hemos abordado en números anteriores de CompromisoRSE , la crisis sanitaria ha priorizado la salud y la seguridad de las personas. Así lo constata también el estudio “Impacto de la COVID-19 en las prioridades de la RSC/Sostenibilidad y en el rol de sus profesio- nales”, elaborado conjuntamente por EY y DIRSE. Pero una vez asegurado este bien tan preciado, las empresas están poniendo todos sus esfuer- zos en la preservación del planeta y del medio ambiente. La pandemia “nos ha sacado los colores” y nos ha demostrado, de nuevo, que el ser humano y la actividad empresarial juegan un papel funda- mental en la preservación de la biodiversidad y en la lucha contra el cambio climático. Muestra de ello es que las cifras apuntan que, durante la crisis, ha descendido en un 9,3% la huella de car- bono del planeta, se han reducido las emisiones de CO 2 en un 14,5% respecto al año anterior y se ha constatado un descenso del 8,4% en la explo- tación de recursos forestales. Ello ha sido posible por los confinamientos que han llevado a cabo los diferentes países y por el cambio de hábitos en nuestra forma de actuar. Un cambio de hábitos que ha demostrado que los empleados pueden ser productivos trabajando en remoto o que las reuniones pueden ser virtuales en lugar de pre- senciales y, a la vez, lograr los mismos objetivos. Tomamos prestada una contundente afirma- ción del director global de Negocio Responsable de BBVA, Antoni Ballabriga, que ilustra a la per- fección la situación en la que nos encontramos: “La pandemia ha servido para enseñarnos con crudeza que con la naturaleza no se negocia. Esta pandemia nos deja lecciones, indudablemente, como la necesidad de escuchar más a la ciencia y aprender a cooperar de manera global a todas las escalas. Creo que la agenda de sostenibilidad va a adquirir, sin duda, una dimensión mayor de la que tenía antes. Será más fácil reconstruir una sociedad sobre un escenario sostenible. La recu- peración debe ser verde, inclusiva y resiliente. No hay más alternativa” n