Compromiso RSE 51 · Julio 2020

4 sumario 26 La crisis sanitaria provocada por el coronavirus ha puesto a prueba a empresas y trabajadores. El principal objetivo de las compañías durante el tiempo que ha durado el estado de alarma y el confinamiento de la población ha sido asegurar la salud y la seguridad de sus plantillas, a la vez que se actuaba con criterio y de forma razonada teniendo muy en cuenta la importancia de mantener la actividad. Durante este tiempo, todas las empresas que han podido optar por el teletrabajo lo han hecho, mientras aquellas en las que no era posible han extremado al máximo las medidas de seguridad e higiene.Todo ello, sin olvidar la comuni- cación constante y fluida con los empleados, así como su bienes- tar y engagement . En este reportaje especial de CompromisoRSE hacemos un repaso a las principales medidas adoptadas. 12 18 22 En Vodafone además de un motor económico, somos un agente del cambio Isabel García Urue, responsable de Sostenibilidad y Calidad de Vodafone España La RSE es la parte más humana de una empresa Esther Patino, manager de Asuntos Corporativos y Comunicación de Mondelez International Iberia Estamos en el siglo del aprendizaje, donde lo más importante es la capacidad de aprender Celia Cisneros, directora de Atracción, Aprendizaje y Desarrollo del Talento de Leroy Merlin de los empleados, objetivo prioritario ante la COVID-19 La salud y la seguridad entrevistas