Compromiso RSE 50 · Abril 2020

4 sumario La gestión de la diversidad, una buena inversión empresarial 46 La crisis de la COVID-19 ha puesto a prueba a todo el tejido empresarial en general, pero uno de los stakeholders más importantes, y que se han visto fuertemente afectados, son los empleados. Por ello, la gestión del talento cobra, hoy más que nunca, una importancia vital y, en este ámbito, la gestión de la diversidad es fundamental. En este reportaje, desde CompromisoRSE , hemos querido hacer un repaso a las principales políticas de diversidad e inclusión que llevan a cabo las empresas en nuestro país. Una gestión que, a tenor de los datos y las acciones, se demuestra claramente beneficiosa para la empresa, tanto de cara a atraer talento como en términos de negocio y de rentabilidad. José Antonio Gallego, responsable de la disciplina de Diversidad en BBVA ; Arantxa García, Danone South Europe Transformation Manager, Human Resou- rces Danone ; MariCarmen Méndez, directora ejecutiva de RRHH de MSD en España y Portugal ; Magda Malé, head of Inclusion & Diversity and Change Management de Coca-Cola European Partners ; Chema Palomo, director de Talento Global de Banco Santander ; Ana Quirós, directora corporativa de Relaciones Laborales, Cultura y Desarrollo de CaixaBank ; Paco Megías, responsable de Desarrollo, Selección y Formación de Nestlé España ; Carmen Fernández, directora de Talento Directivo y Cultura de Naturgy ; Palmira García, directora de Talento y Liderazgo de Calidad Pascual ; María Alonso, direc- tora de Legal y responsable del Grupo de Diversidad de Lilly España ; Imma Morón, responsable de Cultura de Equidad de la Dirección de Desarrollo Sostenible y Equidad de SUEZ en España ; Arancha Díaz-Lladó, directora de Innovación Sostenible y Diversidad de Telefónica ; Rosa Jémez, Wellbeing and Diversity lead de Mondelez International ; Salvador Lorenzo, gerente de Diversidad de Repsol ; Fuentes corporativas de Mapfre. la crisis sanitaria, económica y social que pone a prueba la RSE COVID-19, A través de sus programas de Responsabilidad Social Corporativa, una gran multitud de empresas y entidades están dando respuesta para aportar soluciones frente a la crisis sanitaria, social y financiera sin precedentes provocada por la pandemia de la COVID-19. En este reportaje de CompromisoRSE hacemos un balance de las principales iniciativas que las compañías, con independencia de su sector y tamaño, han puesto en marcha para ayudar a los distintos stakeholders. Un análisis que ofrece una radiografía muy clara del cambio que han protagonizado los programas de Responsabilidad Social Corporativa para pasar a ser parte de la solución a esta crisis. 26