Compromiso RSE 49 · Febrero 2020

abril 2019 49 El 22 de abril se celebra el Día Internacional de la Madre Tierra, que rinde homenaje a la Tierra y al lugar que ocupamos en ella,tratando de promover una visión del planeta como una entidad que sus- tenta a todos los seres vivos. Este Día no pretende reemplazar otros actos, como el “Día de laTierra”, sino reforzarlos y reinterpretarlos de acuerdo a los nuevos desafíos medioambientales y sociales. El vicepresidente de RSC de McDonald’s, Bob Langert, publica las diez pautas impulsadas por la compañía para desarrollar su RSC como la creación de un marco estratégico, el impulso de la alta dirección o que la RSE es una actitud que está incorporada en todos los aspectos de pla- nificación y operación empresarial. 1 6 2 7 3 8 4 9 5 10 Día Internacional de la Madre Tierra Las diez reglas de McDonald’s para implementar la RSE El lavado de manos es un hábito de higiene básico que puede ayudar para prevenir el contagio de in- fecciones respiratorias como la gripe, la bronquio- litis y neumonías, y otras enfermedades. Sin em- bargo, a menudo este hábito se obvia o minimiza, pese al peso que tiene como herramienta básica de promoción de la salud al alcance de todos. En la actualidad en las compañías están convi- viendo hasta cuatro generaciones, desde los Baby Boomers hasta los Zetas. Abordar los retos y oportunidades del talento mayor de 50 años, que todavía tiene 15 años de carrera por delante, cen- tró el Desayuno con Compromiso,organizado por CompromisoRSE en colaboración con Endesa. El 38% de los recursos hídricos a nivel mundial son consumidos por China, India y Estados Unidos. El sector agrícola representa el 92% del consumo total del agua. Cada ciudadano estadounidense consume 2.842 m 3 de media de agua al año. Son conclusiones de un estudio que mide la huella hí- drica por países en el periodo 1996-2005. En los últimos cuatro años, el CEDI y la Fundación Sanitas han promovido iniciativas deportivas que han permitido que más de 5.600 niños y niñas, con y sin discapacidad, hayan tenido la oportuni- dad de practicar algún tipo de deporte inclusivo. Ambas organizaciones colaboran en el marco de la Alianza por el Deporte Inclusivo. Desde el lanzamiento de la guía de Responsa- bilidad Social ISO 26000 han surgido polémicas, incertidumbres y dudas de todo tipo de organi- zaciones sobre el uso que le pueden dar a esta norma. En el desarrollo de la ISO 26000 han participado más de 90 países y 450 expertos, además de más 200 observadores. En España las personas entre 45 y 69 años casi du- plican a las menores de 20 y superan en 1,5 millo- nes a las que tienen entre 20 y 44 años, según da- tos del INE de 2018. ¿Cómo se refleja esa realidad en el ámbito laboral? Para Laura Rosillo,experta en RRHH, el mercado laboral incurre en el llamado edadismo, es decir, la discriminación por edad. Accenture ha seleccionado doce alternativas ener- géticas con potencial para sustituir en los próximos cinco años una considerable proporción de los combustibles fósiles actuales. Los biocarburantes procedentes de deshechos, el biobutanol, el bio- crudo o las algas son algunas de ellas. ¿Cuándo, cómo y por qué debemos lavarnos las manos? El talento sénior, el reto de las organizaciones China, India y Estados Unidos, los mayores consumidores de agua El deporte, clave para la inclusión de personas con discapacidad ¿Es la ISO 26000 una norma certificable? Age management, la asignatura pendiente de las empresas Las 50 empresas más admiradas del mundo Doce alternativas a los combustibles tradicionales Apple, Google y Amazon lideran de nuevo el infor- me anual de las Empresas MásAdmiradas del Mun- do de la revista Fortune . Se trata de una clasificación que mide diversos atributos relacionados con la actividad financiera y la reputación corporativa. Aunque se trata de un ranking mundial, gran par- te de las empresas están California y Nueva York.