96 Apuesta por los alimentos y bebidas saludables y sostenibles Empleados » Nestlé es una Compañía diversa e inclusiva donde la igualdad de género constituye una par te integral de la cultura de empresa. En la actualidad, en Nestlé España las mujeres ocupan el 49,2 % de los puestos ejecutivos y mandos intermedios, estando ostentadas por mujeres la mitad de las direcciones de las 10 fábricas que Nestlé cuenta en España. Las políticas de igualdad de la Compañía a nivel global le han valido para ser reconocida en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg por quinto año consecutivo. » Nestlé apoya a Fundación Randstad y la UOC en facilitar la formación universitaria a personas con discapacidad, apoyándolas en el impulso de su talento y mejora de su empleabilidad, a través de un programa de becas universitarias en el ámbito STEM. Los estudiantes realizan sus prácticas de empleo en Nestlé Global IT Hub de Barcelona junto a los equipos digitales internacionales. » Entre las medidas de conciliación que Nestlé ofrece a su plantilla, destaca la ampliación hasta las 18 semanas del permiso por nacimiento a todos los padres y madres que acaben de tener un bebé o hayan adoptado. Social » En un año marcado por dificultades económicas, Nestlé mantuvo su elevada inversión en España. En concreto, la Compañía invirtió 76 millones de euros de los cuales más de 65 en sus factorías locales, manteniendo su aportación de riqueza a las comunidades en las que opera. » Nestlé ha seguido colaborando con los Bancos de Alimentos de España, donando un total de 540 toneladas en productos Nestlé para las familias más desfavorecidas. » Asimismo, tanto a nivel nacional como en toda Europa, la empresa se ha volcado en la ayuda a los ciudadanos ucranianos de la mano de Cruz Roja Internacional, tanto con donaciones en forma de producto -desde España, Nestlé ha enviado más 140 toneladas- como monetarias. » En el ámbito de la Nutrición, Nestlé ha dado respuesta a una progresiva demanda de productos más naturales y al creciente interés por dietas flexitarianas, vegetarianas y veganas, ampliando su gama de productos elaborados con proteína vegetal.Asimismo,en 2022 reforzó su apuestapor el desarrollode las gamas de nutrición personalizada y adaptada a necesidades especiales con la adquisición de compañías de nutrición clínica a nivel global. Alianza para el Reciclaje de los Pequeños Plásticos Nestlé, a través de NESCAFÉ DOLCE GUSTO, ha fundado la Alianza para el Reciclaje de los Pequeños Plásticos para promover la sostenibilidad, la economía circular y el reciclaje de los plásticos de pequeño tamaño en España. Cuenta con la participación de Grupo Lactalis Iberia, Lactalis Nestlé, UCC y Unilever ; de Plastics Europe como miembro impulsor ; y de la Asociación Española de Fabricantes de Yogur y Postres Lácteos Frescos, la Asociación Española de Industriales de Plásticos y Picvisa como miembros adheridos. Un proyecto reconocido por el MITERD como ejemplo de circularidad. Esta plataforma se une a otras alianzas con partners desarrolladas por Nestlé España como es el caso de Circularcaps, organización sin ánimo de lucro formada por 24 fabricantes de café, nacida para desarrollar y gestionar un sistema colectivo, originario de Nestlé, de recogida y reciclaje de cápsulas de café usadas, y que cuenta con más de 4.380 puntos de reciclaje en toda España.
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