83 “Trabajamos para desarrollar el envase del futuro” ¿Qué iniciativas destacaría en materia de RSE y Sostenibilidad desarrolladas por su empresa en 2022? En 2022 hemos continuado avanzando en nuestros compromisos en materia de sostenibilidad en todos y cada uno de los ámbitos que lo componen: bebidas, envases, clima, envases, sociedad y cadena de suministro. A modo de ejemplo, nuestras botellas de plástico PET de 500 ml de todo nuestro porfolio de bebidas refrescante ya contienen 100% de PET reciclado. Nuestros programas GIRA Mujeres y GIRA Jóvenes han conseguido alcanzar en todas las ediciones celebradas más de 20.000 mujeres participantes y los 7.500 jóvenes. Además, celebramos la quinta edición de nuestro programa Mares Circulares que aúna la intervención en los entornos marinos y fluviales, la formación y sensibilización, la investigación y el apoyo a startups y estudios científicos dedicados la economía circular de envases y residuos. Me gustaría también destacar los avances de Hostelería #PorElClima, que en 2022 se convirtió en impulsor de la descarbonización de la hostelería a nivel mundial. ¿Cuáles son los principales retos de futuro de su compañía? Los principales retos nos los han marcado todos nuestros públicos de interés. Dicho esto, a modo de resumen, se trataría de conseguir un desarrollo sostenible del que no solo se beneficie la empresa, sus accionistas y empleados, sino también nuestros clientes y proveedores, el conjunto de las comunidades en las que estamos presentes y, por supuesto, el medio ambiente. A partir de ahí, hemos asumido el compromiso de convertirnos en una empresa neutra en carbono para 2040. Trabajamos para desarrollar el envase del futuro, basado en la economía circular. Queremos proteger las cuencas hidrográficas, asegurar la disponibilidad de los recursos hídricos para todos y seguir impulsando una gestión eficiente del agua. Por supuesto, que CCEP sea una empresa diversa e inclusiva que da cabida al mejor talento venga de donde venga. Un compromiso que también se extienda al conjunto de la sociedad a través de programas como los de la plataforma GIRA. » Coca-Cola, además del impacto positivo generado por su actividad, proporciona nuevas oportunidades a aquellas personas que encuentran más dificultades, para así promover la inclusión, igualdad y diversidad. La Plataforma GIRA es un ejemplo. Se trata de una iniciativa que permiten a jóvenes y mujeres hacer frente a las barreras laborales a las que se enfrentan mediante la adquisición de habilidades y confianza. » A nivel global, estamos comprometidos en apoyar, para 2030, el desarrollo de las habilidades profesionales de 500.000 personas, en todos los países en los que estamos presentes. Medio ambiente “This is Forward” establece objetivos, compromisos y acciones en tres grandes ámbitos donde estamos actuando: » Con el objetivo conver tirnos en una empresa neutra en Carbono para 2040 a lo largo de toda nuestra cadena de valor, con un objetivo intermedio que es reducir nuestras emisiones un 30%, respecto a 2019. Para ellos actuamos en cinco áreas: envases, ingredientes, operaciones, transpor te y equipos de frio. » Envases Sostenibles. Reducimos, eliminamos e impulsamos la circularidad. Estamos actuando con urgencia para reducir el impacto que nuestros envases tienen en el planeta. Queremos encontrar las formas más sostenibles para que la gente disfrute de nuestras bebidas. » Gestión del Agua.Trabajamos para proteger las cuencas hidrográficas, asegurar la disponibilidad de los recursos hídricos para todos y seguir impulsando una gestión eficiente del agua. Comprometidos con los siguientes ODS: “Queremos convertirnos en una empresa neutra en carbono para 2040” Carmen Gómez-Acebo, directora de Sostenibilidad de CCEP Iberia C/ Ribera de Loira, 20-22 28042 Madrid 902 246 500 www.cocacolaep.com
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