81 Comprometidos con los siguientes ODS: Avda. de Europa, 24 28108 Alcobendas (Madrid) 914 84 27 00 www.campofrio.es contacto@campofriofg.com sus competencias académicas y sus habilidades sociales. Masterclass Fundación Asindown » Como parte de su compromiso con la inclusión social y laboral,Campofrío alcanzó un acuerdo con la Fundación Asindown para impartir una masterclass a personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual con el fin de mejorar la empleabilidad de los alumnos del proyecto de formación en hostelería. De esta manera, se consigue proporcionar y afianzar las habilidades necesarias para que las personas con síndrome de Down puedan aplicar al puesto de auxiliar de servicios de hostelería. Empleados Diversidad e inclusión » Campofrío ha suscrito el Charter Europeo para la Diversidad, de la Fundación Diversidad en España, y ha comenzado a formar parte de la Red de empresas comprometidas con la Diversidad (RED+D).Asimismo, Javier Dueñas, CEO de Campofrío España, se ha sumado a la iniciativa promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, #CEOPorLaDiversidad,cuyo fin es fomentar que la alta dirección de las principales empresas de nuestro país pueda construir, de manera colaborativa, misiones y estrategias que den respuesta a los intereses de la sociedad.Además,Campofrío colabora desde 2013 con la Fundación ONCE, a través del programa Inserta, que comprende la contratación de personas con discapacidad a su plantilla. De esta manera, ya son 72 contrataciones desde el inicio de la colaboración. Clientes y consumidores Productos más naturales » Tras años de investigación, Navidul, marca líder en jamón curado, ha desarrollado un exclusivo proceso mediante el cual se logra que el jamón curado mantenga todas sus características empleando la sal como único conservante. Reducción sal y grasa » Como par te de su compromiso con la alimentación equilibrada, Campofrío concluyó este año la reducción del contenido de sal y grasa de más de 170 productos de las marcas Campofrío, Navidul, Revilla y Oscar Mayer. » La mejora de la composición nutricional de estas referencias se ha llevado a cabo manteniendo los altos estándares de calidad de cada producto, así como sus propiedades organolépticas, lo que ha permitido reducir una media del 16% del contenido de sal y un 5% en grasa. » Este esfuerzo se llevó a cabo en el marco del Plan de Colaboración para la Mejora de la Composición de los Alimentos de la AESAN, suscrito en 2017 a través deANICE. Retos de futuro » En relación a la sostenibilidad, el principal reto de la compañía es seguir aplicando la innovación y la digitalización como motores de una producción industrial más eficaz que, a la vez, contribuya a la generación de un impacto positivo en el medio ambiente y en la sociedad.
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