328 Ponemos el foco en las personas y en el medio ambiente Colaboradores/as » Los esfuerzos de Sodexo en materia de Diversidad,Equidad e Inclusión se centran en cinco áreas clave: promover la igualdad de género; luchar contra la discriminación en base al origen étnico o cultural; ofrecer las mismas oportunidades a personas con discapacidad; respetar todas las orientaciones e identidades sexuales; y favorecer la inclusión intergeneracional. El objetivo es crear espacios de trabajo y comunidades justas e inclusivas, en línea con los ODS. » Sodexo Iberia ha desarrollado un Protocolo de inclusión de personas con discapacidad, basado en el empleo con apoyo,que garantiza su integración laboral.Este protocolo recoge paso a paso todo el complejo proceso de la contratación,desde la identificación y análisis del puesto vacante hasta la incorporación e integración del nuevo empleado. Clientes y consumidores » Para fomentar la salud y el bienestar entre sus clientes y consumidores, Sodexo promueve un estilo de vida saludable a través de menús equilibrados, el uso de productos de temporada y la reducción de fritos, sal, azúcares y carbohidratos.También fomenta el deporte apoyando iniciativas, eventos y acciones de gamificación, y contribuye a la concienciación con el lanzamiento de campañas de comunicación en los centros donde opera. » Además, ha puesto en marcha distintas propuestas de valor e iniciativas sostenibles para sus clientes:Sodexo Ingreen yVital Spaces. Sodexo Ingreen es unmodelode restauración sostenible que ofrece una visión holística capaz de identificar las áreas de acción y establecer una hoja de ruta para minimizar la huella de carbonode las empresas.Y Vital Spaces es una propuesta de valor que desarrolla entornos de trabajo eficientes, sostenibles y dinámicos, centrados en las personas. » Sodexo Iberia cuenta con una política de bienestar animal y un Código de Conducta para todos sus proveedores con requisitos en materia de salud, responsabilidad ética, social y prácticas medioambientales. Sodexo apuesta por la compra de productos locales y de temporada: el 95% de las frutas son nacionales y el 100% del pescado es sostenible. Sociedad » Formar para incluir es un programa formativo dirigido a personas en riesgo de exclusión social cuyo objetivo es capacitarlas en el desempeño de un oficio y el desarrollo de competencias transversales asociadas a los hábitos de trabajo, aumentando así su empleabilidad. En sus 13 edi- “I Ruta Ciclista Solidaria Stop Hunger” En 2022, Sodexo Iberia lanzó la “I Ruta Ciclista Solidaria Stop Hunger,” una iniciativa de recaudación de fondos a favor de la lucha contra el hambre. La ruta se desarrollo del 8 al 11 de junio entre Tarragona y Valencia. Congregó a una veintena de par ticipantes, entre ellos los miembros del Comité de Dirección de Sodexo Iberia, y un grupo de managers. La acción contó con el apoyo de más de 40 empresas, entre clientes y proveedores, y se logró recaudar cerca de 20 000 euros que se destinaron a proyectos de lucha contra el hambre y la malnutrición de dos entidades sociales (Manos de Ayuda Social y Cáritas). La Ruta Ciclista de Sodexo Iberia se enmarca en la campaña del Ser vathon, la campaña anual de voluntariado que la Fundación Stop Hunger lanza a nivel global.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY5Mw==