325 “Sostenibilidad e inclusión se dan la mano” ¿Qué iniciativas destacaría en materia de RSE y sostenibilidad desarrolladas por su empresa en 2022? Uno de los objetivos dentro de nuestra política integral de sostenibilidad, es contribuir a la limpieza de las aguas y garantizar así la salud. En este sentid o, nuestro avanzado sistema de limpieza mediante drones está a la vanguardia. El dron marítimo por control remoto, una pequeña embarcación con capacidad de carga de hasta 75 kilos, se encarga de recoger los microplásticos y desperdicios que ensucian y contaminan la superficie de los puertos, gracias a su red de cuatro milímetros de filtrado y a la cámara que incorpora para recopilar información. Pero además del propio sistema y de sus características técnicas, el círculo se cierra porque empleados de Grupo SIFU con diversidad funcional se encargan de su manejo. Por tanto, sostenibilidad e inclusión se dan la mano.Y para terminar de cerrar ese círculo, los residuos recogidos son tratados por personal con discapacidad y, gracias a un novedoso proyecto, dan lugar a mobiliario urbano de gran calidad y totalmente sostenible. ¿Cuáles son los principales retos de futuro de su compañía? A lo largo de esta década nuestra hoja de ruta es el Plan Empodera 22.30, que tiene como principal objetivo transformarnos a través del crecimiento diversificado y especializado, profesionalizando, digitalizando y desarrollando políticas y procedimientos, para cumplir los objetivos de liderazgo en la integración laboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión. Queremos hacer cosas distintas para evolucionar y que las personas de este colectivo evolucionen con nosotros y se vean beneficiadas. Esto pasa también por llevar a cabo proyectos distintos a los que hacíamos, dirigidos a otros colectivos, lo que supone, sin lugar a dudas, la necesidad de aprender, de especializarnos más. Queremos generar empleo, sí, pero no a cualquier precio. Durante esta década ya lo estamos haciendo, pretendemos colocar en el centro a la persona, al usuario con discapacidad o en riesgo de exclusión social, y preguntarnos qué necesita. A partir de ahí, aplicamos el mencionado plan, pero siempre teniendo en cuenta que el eje es precisamente la persona. Nuestros números de contratación son importantes, pero no en el sentido cuantitativo, sino en el cualitativo. 2030 y 2050 como fechas imprescindibles- y a corto por un encarecimiento sin control de los precios de la energía, es necesario idear, proponer y llevar a cabo cambios de concepto y acciones encaminados a, por un lado, ahorrar energía, y, por otro, a que esta sea “verde”.Y cuando nos referimos a este icónico color medioambiental, lo hacemos a que su generación no contamine y a que se enmarque dentro de un proceso global de aprovechamiento circular de los recursos, así como de un reciclaje adecuado y de una disminución de la generación de residuos. Esto supone, aunque la sociedad no lo tenga del todo interiorizado,otromodo de ahorrar energía. » Como compañía prestadora de servicios globales y que cuenta con la sostenibilidad y la responsabilidad entre sus pilares, Grupo SIFU es desde hace tiempo plenamente consciente de esta verdadera misión, una misión que contribuirá a no alcanzar el punto de no retorno para el planeta. Además de trabajar en favor de las personas discapacitadas y en riesgo de exclusión social, nuestro leitmotiv, el Grupo es un proveedor de servicios concretos que entendemos que es necesario hacer comunes a nuestra sociedad. » Dos claros ejemplos de responsabilidad son: un servicio de punto limpio móvil (reciclaje y reutilización de residuos) y otro de recarga de patinetes eléctricos (ahorro de energía con transportes no contaminantes). Ambas opciones muestran que rentabilidad y responsabilidad no están reñidas, que las empresas pueden avanzar y hacer las cosas bien en lo que al planeta se refiere. Comprometidos con los siguientes ODS: “Queremos generar empleo, pero no a cualquier precio” Jon Patxi Lerga, CEO de Grupo SIFU C/ Femades 19-25, 08907 L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) 902 153 325 comunicacion@gruposifu.com www.gruposifu.com
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