321 “Queremos estar cerca de los que más lo necesitan” ¿Qué iniciativas en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría en 2022? Destacaríamos nuestro compromiso social, no solo a través de la Fundación Adecco y de nuestro centro especial de empleo InserAdecco, sino a través de las siguientes iniciativas que podemos destacar del año 2022. La Fundación Adecco trabaja desde hace más de 20 años por la inclusión de las personas que más difícil lo tienen. Como uno de los exponentes más visibles del compromiso social asumido por el Grupo Adecco, la Fundación sitúa el empleo como uno de los factores más determinantes para hacer frente a la exclusión social, situación que afecta a millones de personas en nuestro país. Entre los proyectos de inclusión social que desarrolla la Fundación Adecco destacan aquellos dirigidos a mujeres víctimas de violencia de género o con responsabilidades familiares no compartidas, personas mayores de 45 años desempleadas de larga duración o a aquellos diseñados a mejorar la inclusión de las personas con discapacidad. ¿Cuáles son sus principales retos de futuro en su compañía? Siempre alineados con nuestros valores de responsabilidad, pasión y vocación de servicio, nuestra prioridad es seguir apostando por la mejora continua e incrementar nuestra propuesta de valor. Entendemos que no hay otro modo de hacerlo que trabajar en nuestro propósito corporativo, dando respuesta a las necesidades de nuestros stakeholders. El diálogo se ha convertido en elemento fundamental y debemos trabajar en clave de conexión con las personas, sobre la base de los valores fundamentales para generar sentimientos, experiencias y relaciones empresariales sostenibles y satisfactorias. Como empresa líder en RRHH, queremos estar cada vez más cerca de los que más lo necesitan, respondiendo a una realidad en constante cambio. En este horizonte más próximo seguimos situando la Agenda 2030 como el gran referente que guía nuestras acciones, convencidos de nuestra capacidad para contribuir a la consecución de retos de primer orden como la reducción de las desigualdades o el trabajo decente. Clientes » A través de nuestras más de 300 delegaciones, nueve direcciones regionales y 41 smartcities ofrecemos las mejores soluciones de RRHH y el mejor talento para cubrir las necesidades de nuestros clientes. Seleccionamos y contratamos personas para que nuestros clientes mejoren sus resultados, les ayudamos con los planes de formación o externalizamos procesos que les ayudan a incrementar su productividad. » Nuestra estrategia, Future@Work fue diseñada para abordar las megatendencias que transforman el mundo del trabajo y alinea nuestros negocios para capturar las oportunidades creadas por dichas tendencias que transforman el mundo del trabajo. Sociedad » Como organización global,nos esforzamos por tener un impacto positivo en la sociedad, muchomás allá de nuestro trabajo diario.Esto se refleja a través de las numerosas colaboraciones con distintas entidades sin ánimo de lucro con las que nos implicamos en España. » Contamos con iniciativas cuyos beneficios revierten en ayudar a la sociedad. Proyectos consolidados comoWin4Youth o Redgeneración Solidarios (programa de voluntariado corporativo) a los que en 2022 hemos sumado una importante ayuda a las personas refugiadas ucranianas que han ido llegando a nuestro país y cuyas acciones se aglutinan en el programa #HopeForPeace. Medio ambiente » Mantenemos un Sistema de GestiónAmbiental estructurado y documentado que incluye el establecimiento de objetivos de mejora, así como su revisión periódica.Además, sensibilizamos y formamos a nuestras personas enmateria demedio ambiente,para promover los entornos favorables. Comprometidos con los siguientes ODS: “El empleo es un factor determinante para afrontar la exclusión social” Francisco Mesonero, director de Sostenibilidad del Grupo Adecco y director general de la Fundación Adecco Camino del Cerro de los Gamos, 3 28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid) 900 404 405 www.adecco.es
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