298 La importancia de la ética y la solidaridad » En Cesce conocemos muy bien la impor tancia de la ética y de la solidaridad, más necesarias aún en estos tiempos de incertidumbre donde múltiples riesgos amenazan al crecimiento económico internacional. Frente a ellos, nuestros empleados han asumido como propios estos valores y han encarnado, una vez más, el compromiso social y medioambiental de la compañía. » Buenos ejemplos los encontramos en nuestras donaciones realizadas tanto con carácter periódico, como la otorgada a la Fundación Banco deAlimentos, con quien encadenamos casi doce años de colaboración; como circunstancial, dirigida a paliar los efectos del volcán CumbreVieja o de la guerra en Ucrania, ambas articuladas con Cruz Roja.Con la intención de facilitar estas colaboraciones, hemos firmado un Convenio con esta entidad para dotar de importe económico al Fondo de Emergencias, el cual se dedicó a las víctimas del reciente terremoto enTurquía y Siria. » Acciones como estas fueron realizadas a petición de nuestros propios empleados y se articularon bajo nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), la cual muestra el cumplimiento de los valores que imperan tanto en la actuación de nuestra compañía, definida como responsable y comprometida con los derechos humanos, el medioambiente y la sociedad. Las propuestas de nuestros propios empleados son mayoritariamente las verdaderas protagonistas de las distintas líneas de desarrollo y los diferentes proyectos sociales que se han llevado a cabo durante 2022: unas 33 iniciativas con impacto a nivel tanto nacional como internacional y la dedicación de casi 300 horas de voluntariado apoyadas por la compañía como muestra de sus valores en materia social y medioambiental. » Más allá del cumplimiento estricto que marca la legislación vigente, nuestra política en materia de RSC, articulada bajo el Plan Estratégico 2021-2024 “Transformándonos ante una nueva realidad”, busca ser el motor del verdadero cambio cultural.A este ambicioso propósito destinamos el 0,7% de nuestros beneficios netos para llevar a cabo iniciativas de diversa índole que nos ayudan a alcanzar esta meta. Así, en 2022 hemos realizado varios proyectos que tienen impacto tanto en nuestra actividad profesional como en el conjunto de la sociedad. En el ejercicio de la RSC involucramos a nuestros grupos de interés con la intención de hacerles ODS 3: Salud y Bienestar En 2022 hemos querido hacer foco en varias iniciativas vinculas al ODS 3 (Salud y Bienestar) con las que seguir dando apoyo a la investigación y la visibilidad de distintas enfermedades. Es el caso de nuestra colaboración con la Asociación Miastenia de España (AMES), con la que encadenamos cinco años de trabajo conjunto para luchar frente a esta enfermedad rara. Con ella realizamos una de las acciones más emotivas, cuyo enclave es el Camino de Santiago y donde afectados, colaboradores y voluntarios de Cesce, incluido nuestro presidente ejecutivo, Fernando Salazar, realizan juntos un tramo del recorrido. Otra acción cargada de sentimiento la realizamos de la mano de la FundaciónAUCAVI para la sensibilización de jóvenes con autismo, a quienes acompañan nuestros empleados para conocer de primera mano su realidad. Por otro lado, el año pasado mantuvimos nuestro firme compromiso y apoyo para la investigación del cáncer a través de entidades como la Asociación Infantil Oncológica (ASION). En esta línea, fuimos reconocidos por la Fundación CRIS contra el Cáncer en su entrega de premios con carácter anual, el cual compartimos con nuestra filial Informa D&B en la categoría Empresa.
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