216 A la vanguardia de la investigación en la prevención y tratamiento de enfermedades I+D+i » MSD en España destinó, a lo largo del año 2021, 97 millones de euros a proyectos de I+D+i. Esta cifra supone un incremento de un 17%, respecto al año anterior, poniendo de relevancia, una vez más, el compromiso de la Compañía con la innovación. » MSDcontinúa así a la vanguardia de la investigación clínica para avanzar en la prevención en el ámbitode las vacunas y en el tratamiento de las enfermedades que amenazan a las personas y a las comunidades en todo el mundo como el cáncer. Gracias a este compromiso, la filial española sigue ocupando el primer puesto a nivel europeo y el segundo lugar tras Estados Unidos en número de ensayos clínicos, lo que supone una contribución de más del 5%de los pacientes a nivel global que reciben fármacos en investigación. Transparencia » La aplicación de los más altos estándares de ética e integridad es uno de los elementos diferenciales de la Compañía. España está adscrita y aplica el Código deTransparencia de Interrelación con Profesionales y Organizaciones Sanitarias de Farmaindustria. » De forma voluntaria, y como un paso más en materia de transparencia, ha hecho públicas por quinto año consecutivo las transferencias de valor derivadas de la interrelación que mantiene con organizaciones y profesionales sanitarios a través de su página web, www.msd.es. Empleados » MSD está comprometida a mantener un lugar de trabajo donde los empleados y el negocio puedan prosperar.Para ello, se favorece y se incentiva el respeto, la inclusión, la igualdad y diversidad laboral, así como la apuesta fuerte por el talento de todos los empleados a quienes se ofrece formación de primer nivel ya que, para MSD, el crecimiento, el bienestar y la calidad de vida son parte de su cultura. » La Compañía cuenta con estrategias globales, regionales y locales en pro de la igualdad y la diversidad como,por ejemplo, la equidad de pago,programas de desarrollo profesional, programas de impulso del liderazgo femenino comoWomen in leadership (incluye un programa deMentoring paramujeres líderes),así como una política de voluntariado que ofrece 40 horas remuneradas de trabajo al año para realizar tareas de voluntariado.Además,cuenta con un programa integral llamadoWellflex que incluye la ‘política de flexibilidad’ y que está orientado a garantizar el bienestar y la conciliación de los empleados. » Asimismo, MSD cuenta con las llamadas networks deDiversidad,grupos formados por empleados para impulsar diferentes aspectos MSD, comprometida con el enfoque One Health MSD es una de las pocas compañías biomédicas enfocadas en la salud humana y animal y está comprometida con el enfoque One Health, que reconoce la conexión entre la salud de las personas, los animales y el medioambiente. En noviembre de 2022, y como parte de este compromiso, MSD y la Plataforma One Health organizaron una jornada en el Congreso de los Diputados para animar a la comunidad científica y a las autoridades sanitarias a seguir apostando por esta vía para combatir las amenazas a las que se enfrenta la salud pública mundial derivadas de las interacciones entre personas, animales y medioambiente con el objetivo de construir un mundo más saludable. La jornada sirvió, además, de presentación del documental ‘Paseos con ciencia One Health. Un Mundo, una Salud’, que cuenta con el mecenazgo científico de MSD, donde se aborda la necesidad de realizar un abordaje integral y coordinado de la salud de personas, animales y medioambiente.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY5Mw==