200 Salud sostenible: un compromiso con las personas y el planeta Con el fin de abordar los grandes desafíos del mundo actual, desde el cambio climático hasta el acceso a la atención médica y la prevención de enfermedades, AstraZeneca ha desarrollado una estrategia alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.A través del uso de la ciencia y la innovación, trabajamos para generar un impacto positivo en la sociedad, los sistemas de salud y el medio ambiente. Para ello nos centramos en tres pilares fundamentales que impregnan todos nuestros procesos, estrategias y actuaciones: » Acceso a la sanidad: La salud es clave para que las personas, el planeta y las empresas prosperen. Nuestras áreas de enfoque son la prevención y tratamiento de enfermedades, la investigación y desarrollo responsables, el impacto del medio ambiente en la salud, la inversión en sistemas sanitarios, asequibilidad. » Protección del medio ambiente: La salud del planeta afecta a todos los seres vivos. Nuestras áreas de enfoque son la gestión medioambiental del producto, la reducción de gases de efecto invernadero, productos farmacéuticos en el medio ambiente, gestión del agua, y gestión de residuos. » Ética y transparencia: La igualdad y la prosperidad para todos fomentan sociedades sanas. Las áreas de enfoque son cultura comercial ética, inclusión y diversidad, evolución del talento y la fuerza laboral, cadena de suministro responsable, derechos humanos. En cuanto a la protección del medio ambiente, además del programa “Ambition Zero Carbon”, antes mencionado, destacamos otras estrategias para reducir la huella medioambiental en nuestros procesos como son la iniciativa EUGoGreen, cuyo objetivo es alcanzar una flota de vehículos corporativos en Europa compuesta exclusivamente por coches híbridos y eléctricos. En España también hemos llevado a cabo proyectos para impulsar nuestro compromiso con la sostenibilidad, como son las jornadas de voluntariado con los empleados para reforestar un bosque en Torremocha del Jarama. Otro de los objetivos de la compañía es la apuesta por la diversidad y el talento diferente. Para ello, desarrollamos constantemente iniciativas como la puesta en marcha de ERG (Employee Resource Groups), grupos de empleados voluntarios que garantizan la inclusión de las Ambition Zero Carbon La estrategia de AstraZeneca en materia de Sostenibilidad aborda de forma efectiva un alto número de competencias que van desde el trabajo climático más estricto hasta la perspectiva social inherente al reto de proteger el planeta. La compañía ha volcado su compromiso climático en iniciativas de gran impacto para la sociedad recogidas en el plan global “Ambition Zero Carbon” con el que nos comprometemos a lograr cero emisiones de carbono en las operaciones globales para 2025 y a garantizar que la cadena de valor tenga una huella de carbono negativa para 2030. Es decir, no solo no contaminar, sino contribuir a la recuperación del clima. En octubre de 2022, AstraZeneca recibió el triple sello MITECO “Calculo, reduzco y compenso”, concedido por el Ministerio para laTransición Ecológica y el Reto Demográfico para reconocer los esfuerzos de las organizaciones en la lucha contra el cambio climático. Esta certificación avala el compromiso de la compañía con la Sostenibilidad y la protección del medio ambiente en España.
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