184 Proyecto de transformación social responsable a largo plazo » El grupo lidera un proyecto de transformación social responsable a largo plazo, que pone a las personas y la preservación del planeta en el centro de sus decisiones. La compañía ofrece un servicio absolutamente esencial para la Sociedad y, en la actualidad, impulsa una revolución del sector energético con el fin de garantizar, hoy y en el futuro, un suministro de energía limpia y sostenible. » La compañía es consciente de su importante impacto económico y social en las comunidades en las que opera,por su capacidad para crear empleo, invertir, innovar, realizar compras locales o por su contribución fiscal. Es lo que la compañía denomina ‘dividendo social’o la aportación de valor sostenible para todos los grupos de interés involucrados en la actividad de Iberdrola. Liderazgo en la acción climática » Iberdrola es líder en el cuidado del medio ambiente y en 2022 redujo sus emisiones a 59 g/kWh, una cuarta parte que sus homólogos en Europa, con el objetivo de alcanzar unas emisiones netas nulas en sus centrales de generación y consumos propios ya en 2030, y en toda la actividad en 2040. Biodiversidad » El grupo ha puesto en marcha un Plan de Biodiversidad a 2030, cuyo objetivo es tener un impacto neto positivo en biodiversidad en ese año, e impulsar la transformación hacia un modelo energético en armonía con la naturaleza y el ser humano. En este sentido, la compañía ha impulsado un Programa de conservación, restauración y plantación de árboles,que afectará a 20millones de árboles hasta 2030 (2,5millones de árboles en 2022). Motor de empleo » El empleo es una de las prioridades del grupo Iberdrola.En el año 2022, realizó cerca de 4.700 nuevas contrataciones en el grupo,y seprevén12.000nuevas en los próximos años. Diversidad & Inclusión » La compañía va a seguir aumentando la presencia femenina hasta alcanzar un 35% de mujeres en posiciones de relevancia en 2030. En lo relacionado con diversidad, hoy tenemos 90 nacionalidades en el grupo, una decena más que en 2021. Responsabilidad fiscal » Durante 2022, Iberdrola aportó un total de 7.500 millones de euros a las arcas públicas, de los que 2.600 millones correspondieron a España. De esta manera, la compañía apoya el sostenimiento de los servicios públicos para todos los ciudadanos. Compras y proveedores » La Sociedad apuesta por una gestión responsable de la cadena de suministro. Ejemplo de ello es que se ha marcado como objetivo realizar el 85% de las compras a proveedores sostenibles en 2030. En 2022, las compras superaron los 17.800 millones de euros en todo el mundo. Primer informe de DDHH de Iberdrola En 2022 la compañía publicó su primer Informe de derechos humanos con el objetivo de compartir con la sociedad y todos los Grupos de interés las medidas que implementa el grupo para asegurar la vigilancia y el respeto de los derechos humanos (DD.HH.) en sus actividades y relaciones comerciales. El grupo fortalece así su compromiso histórico con el respeto de los derechos humanos,que está unido inexorablemente al desarrollo sostenible global, y a la sostenibilidad y resiliencia de la compañía.Asimismo, se convierte en empresa pionera en la publicación de este tipo de informes, anticipándose a futuros requerimientos regulatorios como la Directiva europea sobre la diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad. Este informe, basado en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (PRNU), recoge los distintos aspectos de la Política de la compañía en esta materia y de su proceso de debida diligencia, así como numerosos casos y buenas prácticas.
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