183 “Queremos aportar valor a la sociedad con nuestras operaciones” ¿Qué iniciativas desarrolladas por su empresa destacaría en 2022? Durante el año 2022, nuestro Plan Estratégico 21-30 se ha desplegado con éxito, pues prácticamente la totalidad de las iniciativas estratégicas están avanzando. En este, se definen iniciativas alineadas con el desarrollo sostenible como, por ejemplo, la construcción y uso de una planta solar de autoconsumo, que no solo supondrá un importante ahorro en el consumo eléctrico, sino también una disminución de nuestras emisiones GEI, estimada en unas mil toneladas anuales de CO2. Además, en ENUSA estamos enfocados en generar una influencia positiva dentro de las comunidades en las que ejercemos nuestra labor, una filosofía empresarial que nos ha llevado a preocuparnos por las necesidades de la sociedad, poniendo en marcha actuaciones y políticas de gestión en las que valores como la protección del medio ambiente, la promoción de la educación y la investigación, el fomento de la formación, la cultura y la contribución a causas sociales, juegan un papel fundamental. En materia social, durante el año 2022 destacan dos proyectos: el Programa de Voluntariado Corporativo y el Plan de Patrocinio y Mecenazgo. Estas iniciativas forman parte del ADN de la compañía y contribuyen a aportar valor a la sociedad con nuestras operaciones y dejar una huella positiva en nuestro entorno. ¿Cuáles son los principales retos de futuro de su compañía? Somos conscientes del imparable “tsunami regulatorio” en materia ESG que se está produciendo. La nueva legislación y su aplicación son un importante reto para ENUSA, ya que afectará a las metodologías de reporte de información y, en general, a la forma de concebir nuestra estrategia empresarial. En este escenario, marcado por cambios normativos y una situación internacional convulsa, desde ENUSA afrontamos el reto con la firme convicción de que la adopción de un enfoque más sostenible, priorizando los impactos medioambientales y sociales, es un paso hacia delante en la lucha por un futuro mejor, no sólo para las empresas, sino para la sociedad en su conjunto. servicios de energía moderna, agua potable y saneamiento. » Colaboración en “STEM Talent Girl”, el proyecto impulsado por ASTI Talent&Tech Foundation. » Apoyo a la cultura a través de figuras como Amigo Protector de la Fundación Amigos del Museo Nacional Centro de Ar te Reina Sofía y Empresa Amiga de la Fundación Amigos Museo del Prado. » Patrocinio del pabellón #Atoms4Climate en la COP 27 con laWorld Nuclear Association. » Colaboración con el Ayuntamiento de Saelices el Chico para la ejecución del campamento urbano“ElTren de colores 2022”. » Colaboración con el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo en la edición de la publicación“Historia de Ciudad Rodrigo y suTierra” Voluntariado corporativo » Par ticipación en el Programa “Mentor Woman” de STEMTalent Girl. » Iniciativa de ayuda humanitaria de recogida de materiales para Ucrania #GrupoENUSAxUcrania. » Campañas de donación de sangre en colaboración con Cruz Roja Española. » Jornada de voluntariado ambiental con la Fundación Tormes-EB. » Par ticipación en el VIII Cross Villamayor-ASPACE. » Iniciativa de la Fundación SEUR“Tapones para una nueva vida”. » Campaña de donación de juguetes “El Juguete educativo” con Cruz Roja Española. Comprometidos con los siguientes ODS: Rosario Arévalo, directora Corporativa de Grupo ENUSA C/ Santiago Rusiñol, 12 28040 Madrid 913 47 42 00 ndc@enusa.es www.enusa.es “El Plan Estratégico avanza a buen ritmo” Rosario Arévalo Mariano Moreno Mariano Moreno, presidente de Grupo ENUSA
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