151 “Asumimos que la sostenibilidad forma parte de la gobernanza” ¿Qué iniciativas destacaría en materia de RSE y Sostenibilidad desarrolladas por su empresa en 2022? En estos últimos años, KNAUF Ibérica ha avanzado en materia de RSE y en 2022 hemos experimentado un gran impulso, hemos tomado gran conciencia de la importancia que tiene para toda la sociedad nuestra contribución. Para ello, hemos identificado nuestros ODS prioritarios e incluso hemos aumentado las acciones realizadas para cumplir con la Agenda 2030. KNAUF trabaja por y para la gente sea cual sea su origen, edad y condición sexual. En 2022, hemos aumentado la plantilla fija y hemos apostado por el teletrabajo. Además, nos hemos certificado como Empresa Emocionalmente Saludable, facilitando a nuestros empleados y familiares de primer grado un servicio gratuito de atención psicológica.También destaca la adhesión a EmpoweringWomen’s Talent, por nuestra implicación en la igualdad de género. Paralelamente, hemos renovado y diseñado nuestra Política Integrada Sostenible, apoyándonos en los tres pilares de la sostenibilidad; publicamos nuestra memoria de sostenibilidad; colaboramos en proyectos ambientales y sociales; y hemos elaborado el Informe de situación no financiera, con auditoría positiva a pesar de no estar obligados a hacer este ejercicio. ¿Cuáles son los principales retos de futuro de su compañía? KNAUF es una gran empresa y queremos pensar en grande con proyectos duraderos y de gran calado. Nuestras apuestas son la economía circular de nuestros productos; la formación ambiental; minimizar nuestra huella de carbono, cumpliendo con los objetivos de reducción de emisiones de la legislación ambiental europea; reducir nuestra huella hídrica; integrar la sostenibilidad en cada departamento y en cada uno de nuestros empleados como hilo conductor del ciclo de vida completo de KNAUF; reportes taxonómicos e informes de materialidad; asumimos que la sostenibilidad forma parte de la gobernanza.Así lo ve también el Grupo que recientemente decidió incluir a la sostenibilidad como una nueva must win battle con idea de que sirva de puente entre las políticas de Responsabilidad Social Corporativa y la lucha contra el cambio climático. de reconocimiento global. Las soluciones de la compañía cuentan con las etiquetas DECLARE, HPD y, también, el certificado recientemente obtenido Cradle to Cradle Silver para el sistema de placa de yeso laminado. De esta forma, la compañía ha sido capaz de adaptar sus procesos internos en pro de la Economía Circular. Objetivos de sostenibilidad » Preservar el medio ambiente. Nuestro cometido es fabricar productos con menor impacto en el entorno, reducir las emisiones de CO2 y restaurar aquellos ecosistemas en los que hemos desarrollado nuestra actividad. Sin olvidar la eficiencia energética y la gestión óptima del agua y los residuos. » Impulsar una arquitectura sostenible y saludable. Solo en Europa, el sector de la edificación consume el 40% de la energía. Knauf tiene en cuenta el ciclode vida completo del edificio y trabaja conmateriales y sistemas constructivos más sostenibles. » Fomentar una comunidad implicada. Nos gusta que nuestra plantilla,proveedores y clientes compartan nuestro compromiso y contribuyan a implementar las iniciativas relacionadas con el desarrollo sostenible. » Dialogar con el entorno social. Establecemos vínculos de colaboración con los agentes del territorio donde trabajamos, participando en actos culturales, educativos y lúdicos.Además, KNAUF busca promover una reflexión constante en la sociedad sobre la sostenibilidad. El I Congreso Internacional de Sostenibilidad: 30 visiones reunió a expertos mundiales que debatieron sobre el futuro y suscribieron el Manifiesto por un Pacto Sostenible, un acuerdo para lograr hogares más saludables y sostenibles. Comprometidos con los siguientes ODS: “Queremos pensar en grande con proyectos de gran calado ” Adan Prieto, manager de Sostenibilidad y Calidad de KNAUF Ibérica Vía de servicio A1, 114 piso 6 900106114 www.knauf.es www.knauf.pt comunicacion@knauf.com
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