infraestructuras, como aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, y estaciones de carga para coches”. Tendam ha instaurado, asimismo, el sistema de carpooling, incentivando el uso compartido de vehículos entre compañeros. “De esta manera -indica Sierra-, conseguiremos optimizar rutas y reducir tiempos de desplazamiento para mejorar la conciliación.” La compañía también ha conseguido muy buenos datos en el uso de taxis eco para desplazamientos de sus colaboradores: en concreto, en 2022, un 74 % de los trayectos se realizaron de esta forma, permitiendo reducir en un 50,5 % las emisiones de CO2 de esos desplazamientos. El compromiso con la movilidad de Bayer se integra dentro de su estrategia de sostenibilidad y de la transición hacia el objetivo de cero emisiones de carbono con el que la compañía se ha comprometido para 2050. En este sentido, el principal impulso a esta estrategia se dio en 2022 con la publicación de la directiva “Marco para Electrificación de Flotas”, en el marco de que la movilidad juega un papel imprescindible. Así lo señala Jesús Nieto, director de Relaciones Laborales y HROP de la farmacéutica en España y Portugal, quien cita el modelo de trabajo flexible de la compañía como un elemento “de gran impacto en ese sentido, reduciendo el número de desplazamientos de nuestros equipos”. Por otro lado, para los empleados con coche de empresa, a finales de 2022, se aprobaron modelos de coches 100 % eléctricos para la flota de 2023. “Dado que la infraestructura de carga es fundamental para un cambio tecnológico de esta magnitud -destaca Nieto-, muchas de las sedes de Bayer ya cuentan con estaciones de carga accesibles para que los empleados puedan utilizarlas, tanto si tienen un coche de empresa como uno particular”. Para incentivar a los empleados a solicitar coches eléctricos, la empresa subvenciona al 100 % la instalación de puntos de carga en el domicilio de aquellos conductores que los elijan, y también ha llevado a cabo campañas informativas al respecto. “Los resultados confirman claramente el avance”, subraya Nieto, quien afirma que, solo en Europa, “el número de vehículos eléctricos en nuestra flota se ha incrementado por 20 en solo cinco años”. “Estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad, y por eso nuestro objetivo es avanzar en la movilidad sostenible de nuestros empleados y empleadas, incorporando en un futuro otras medidas que nos ayuden a disminuir nuestra huella de carbono”, señala Álvaro Maldonado, responsable de Sostenibilidad en Inmuebles y Servicios de BBVA. Para empezar, la ubicación elegida para Ciudad BBVA en Madrid permite tener acceso desde autobuses urbanos e interurbanos, metro, metro ligero y cercanías. Además, para facilitar el acceso en autobús, BBVA construyó una nueva pasarela sobre la A1 y se añadió una parada de autobuses interurbanos a las puertas de la sede. Adicionalmente, destaca Maldonado, BBVA tiene a disposición de la plantilla “un servicio de lanzaderas con más de 40 rutas diferentes para atender sus desplazamientos en diferentes edificios corporativos”. En lo que respecta al transporte privado, los edificios de la entidad financiera cuentan con un sistema de reserva de plaza prioritario destinado a aquellos empleados que comparten coche para desplazarse hasta allí. “Además, los parkings disponen de puntos de recarga gratuitos para vehículos eléctricos, así como una zona privada de parking de bicicletas que incluye zona de vestuarios”, apunta. En la misma línea, Álvaro Colino, director de Coordinación Productos Negocio Sostenibles de CaixaBank, comenta que “monitorizamos y compensamos la huella de carbono de los viajes corporativos”. Así, para empleados, la entidad cuenta con el servicio de Car Sharing con coches eléctricos, cuyo piloto se inició en 2024, y también ha renovado su flota comercial. “A medida que vencen los contratos de renting de “Con la campaña #YoSíComparto fomentamos el uso del carsharing y hemos evitado 140 toneladas de CO2. Los vehículos de empresa son eléctricos e híbridos enchufables” Asís de Bastida, director de Corporate Services and Sports de GRUPO SANTANDER “Hemos reducido un 29 % las emisiones de Alcance 1 derivadas del uso de flotas, pasando de 747 toneladas de CO2 en 2019 a 533 en 2024” Álvaro Maldonado, responsable de Sostenibilidad en Inmuebles y Servicios de BBVA “Monitorizamos la huella de carbono de los viajes corporativos de nuestra plantilla, con campañas de concienciación internas como 'Muévete haciendo ECO'” Álvaro Colino, director de Coordinación Productos Negocio Sostenibles en CAIXABANK Movilidad sostenible de empleados, clave en plantillas numerosas como las de la Banca: 58
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