8 actualidad España es uno de los países de la Unión Europea con mayor tasa de desempleo juvenil (más del 30%) y mayores niveles de abandono escolar (13%). Además, el 27% de las personas jóvenes de entre 16-29 años se encuentra en riesgo de pobreza. En este contexto, y fruto de su compromiso por promover un impacto social positivo y ser agente de cambio, Danone lleva más de dos años trabajando para favorecer la empleabilidad y el acceso al mercado laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad. Bajo el lema #NutriendoLaDiversidad y con el objetivo de acompañar anualmente al equivalente de un tercio del talento joven que se incorpora a su plantilla, la compañía impulsa diversas iniciativas a través de más de 50 empleados voluntarios, con las que se impacta de forma directa a unos 60 jóvenes cada año. “Conscientes de nuestra responsabilidad como marca empleadora y teniendo en cuenta que trabajamos para ser un referente de desarrollo y escuela para el talento joven, con más de 200 estudiantes que participan al año en nuestros programas BetheOne, no podemos dejar atrás a casi una tercera parte del talento juvenil de nuestro país. Jóvenes que no han tenido el contexto ni las oportunidades para prepararse y formarse”, argumenta Vanesa Berrido, responsable de Atracción de Talento, Diversidad y Marca Empleadora en Danone Iberia. Danone fomenta la empleabilidad y el desarrollo de jóvenes en situación de vulnerabilidad Henkel Ibérica y Sertrans dan un paso más hacia un futuro más sostenible con la incorporación del primer camión 100% eléctrico de Sertrans para rutas locales. Esta alianza, se enmarca en el compromiso de ambas compañías con la sostenibilidad. El nuevo camión eléctrico, reducirá en más de 100 kg de CO2 al día, lo que equivale a una reducción de 36.500 kg de emisiones de CO2 al año. Con este nuevo acuerdo, Henkel Ibérica y Sertrans reafirman su compromiso con la sostenibilidad y demuestran que es posible avanzar hacia un futuro más verde sin renunciar a la eficiencia en la cadena de suministro. Además, ambas compañías se han marcado como objetivo reducir conjuntamente 300 Kg de CO2 al día, por lo que han decidido ampliar la flota con un segundo camión eléctrico, que se incorporará en noviembre, para hacer las rutas locales aún más ecológicas. Henkel Ibérica y Sertrans se unen para impulsar la logística sostenible Tendam ha creado un laboratorio de sostenibilidad, Tendam Sustainability Lab, en colaboración con UDIT, la primera y única universidad española especializada en Diseño, Innovación y Tecnología, y con el apoyo de la consultora IDavinci, para trabajar en la investigación y desarrollo de proyectos de I+D+i de la compañía, la transmisión de innovación y la formación de los empleados. Con este nuevo proyecto, la compañía textil establecerá proyectos de investigación junto a docentes e investigadores de UDIT, poniendo el foco en la mejora de la sostenibilidad y la circularidad. Además, el Tendam Sustainability Lab será un hub de conocimiento e innovación para los empleados de la compañía y también para la sociedad, a través de la difusión y divulgación de contenido. Entre sus objetivos se encuentran la ampliación de los conocimientos generales sobre sostenibilidad y diseño para la circularidad; la investigación de las prácticas actuales en la industria sobre la implementación real de estrategias de diseño circular; la promoción del uso de materiales sostenibles y técnicas innovadoras o el fomento de la adopción de materiales con menor impacto ambiental y tecnologías avanzadas que mejoren la eficiencia y la sostenibilidad del diseño. Tendam y UDIT presentan el Tendam Sustainability Lab
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