56 ILUNION Hotels demuestra que la rentabilidad económica y la social van de la mano ILUNION Hotels nació con el claro objetivo de que cualquier persona, con o sin discapacidad, pueda disfrutar de la experiencia única que ofrecen sus hoteles. Por ello, se convierte en un modelo pionero y referente en accesibilidad universal, diversidad e inclusión social y laboral de personas con discapacidad dentro del sector turístico, basado en la firme creencia en la igualdad real de oportunidades. Un objetivo alcanzado que impacta en un sector que es el principal motor de la economía de nuestro país. ILUNION Hotels ha conseguido integrar la sostenibilidad en la estrategia de su negocio como un elemento diferenciador y una ventaja competitiva. “ILUNION Sustainability Way” es el Plan Director de Sostenibilidad de ILUNION para el periodo 2023-2027, que establece las directrices de sostenibilidad de la organización. Este plan, que integra la sostenibilidad de manera transversal en la estrategia de ILUNION y en la de todas sus empresas, estructura su estrategia en torno a los criterios ASG y desarrolla sus proyectos en base a esta triple dimensión. “En ILUNION Hotels entendemos la sostenibilidad como un concepto integral y transversal que abarca criterios ambientales, sociales, éticos y de buen gobierno en nuestra estrategia corporativa. Fomentamos la sostenibilidad como un valor estratégico, incorporándola como una mentalidad de cambio y transformación, tal como refleja la definición de nuestras líneas estratégicas”, asegura la directora de Sostenibilidad de ILUNION Hotels, Elena Martín Cuesta. Modelo pionero y referente ILUNION Hotels nació el objetivo de que cualquier persona, con o sin discapacidad, pueda disfrutar de la experiencia única que ofrecen sus hoteles. “Somos un modelo pionero y referente en accesibilidad universal, diversidad e inclusión social y laboral de personas con discapacidad dentro del sector turístico, basado en la firme creencia en la igualdad real de oportunidades. Somos la primera compañía hotelera con un Certificado Global en Accesibilidad Universal (UNE-1700012) en todos nuestros establecimientos y el Sello EFQM +600”, explica Elena Martín Cuesta. De hecho, los12 hoteles CEE son un ejemplo de su modelo único. Un modelo que se ha consolidado a lo largo de los años, creando empleo de calidad para personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables. Un modelo único y diferenciador que se presenta como una ventaja competitiva frente a otras empresas del sector. “En nuestro caso, podemos demostrar que la rentabilidad económica no está reñida con la social, ya que además de obtener beneficios económicos, generamos un impacto positivo en la sociedad”. Además, en la actualidad, “estamos promoviendo que la integración de las personas con discapacidad se extienda a todas las variables de la diversidad y fomente una igualdad de oportunidades real para todos. Hemos desarrollado ILUNION Hotels pretende ser la compañía referente en términos de accesibilidad y sostenibilidad 360º
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