legislación Esther Escolán 35 El pasado 24 de abril, el Parlamento Europeo aprobó la Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (CSDDD, por sus siglas en inglés), un paso más en el compromiso de las compañías europeas hacia la sostenibilidad. La normativa, que se prevé que afecte a más de 5.000 empresas, promueve que todas ellas apliquen un enfoque responsable a lo largo de su cadena de suministro, haciendo especial hincapié en el cumplimiento de unos estándares mínimos en lo que a sostenibilidad y derechos humanos se refiere. En estas páginas, repasamos algunas de las best practices que varias empresas españolas ya han implementado en sus operaciones y cadenas de valor. de limitar el calentamiento global a un máximo de 1,5ºC. España progresa adecuadamente Toda nueva normativa implica un gran desafío para las empresas que deben aplicarla. El tejido empresarial español no es ninguna excepción, si bien es cierto que, según el estudio “IBEX 35: análisis de las memorias de sostenibilidad 2023”, el 77% de las empresas de nuestro país realizan procesos de diligencia debida y un 71% detalla los principales impactos de sus operaciones. España progresa adecuadamente en la materia, pero todavía le queda margen de mejora en algunos aspectos, puesto que solo el 54% de sus empresas dispone de medidas de reparación ante impactos negativos probados y solo un 51% de ellas informa sobre los impactos en su cadena de suministro. La tendencia en lo que respecta al compromiso del empresariado español con los derechos humanos también es positiva.Así lo recoge “ODS Año 8: Rentabilidad económica y Agenda 2030”, que revela cómo el porcentaje de empresas españolas comprometidas a respetar y apoyar los La nueva Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad afectará a las grandes empresas de la UE y de fuera de la UE.Todas ellas dispondrán de un periodo de entre tres y cinco años para incorporar plenamente las obligaciones y requisitos que esta contempla, lo que ayudará a incrementar la responsabilidad corporativa y a proteger a las víctimas de posibles situaciones abusivas y creando, por ende, un renovado marco de actuación, mucho más claro, para las organizaciones. Así, la Directiva de diligencia debida establece procesos y medidas para detectar, prevenir, mitigar y eliminar impactos negativos en el medio ambiente y los derechos humanos en toda la cadena de valor, lo que a partir de ahora obligará a las empresas a recopilar información cualitativa y cuantitativa a través de informes independientes y el procedimiento de reclamación.Todas ellas deberán llevar a cabo asimismo evaluaciones periódicas de sus operaciones y en cierta medida, la de sus filiales y cadenas de valor al menos una vez al año. Entre las obligaciones que contempla la CSDDD para que las empresas cumplan una debida diligencia en materia de derechos humanos y medio ambiente, destacan… • Contar con una política de diligencia debida. • Determinar los efectos negativos reales o potenciales en los derechos humanos y el medio ambiente. • Prevenir y mitigar los posibles efectos negativos. • Establecer y mantener un procedimiento de reclamación. • Supervisar la eficacia de la estrategia y las medidas de diligencia debida. • Comunicar públicamente sobre diligencia debida. • Adaptar un plan de transición climática conforma al Acuerdo de París y con el objetivo derechos humanos en su seno pasó del 47% de 2016 al 89% de 2021. Otro dato que destaca ese mismo informe y que sorprende muy gratamente es que, en esos cinco años, las empresas españolas cotizadas que adoptaron procesos de diligencia debida pasaron del 7% al 48%. La concienciación de las empresas españolas es evidente y la nueva directiva representa una oportunidad para promover una cultura empresarial todavía más ética y responsable. El rol del equipo de Sustainable Procurement Bayer España mantiene un firme compromiso en su estrategia de sostenibilidad, integrando estos valores en la organización y, tal como señala su Lead Sustainable Procurement, Félix Zink, “en el acompañamiento a nuestra cadena de valor teniendo en cuenta el desempeño medioambiental, pero también de derechos humanos y en relación con el Programa de Diversidad de Proveedores”. Para ello, la compañía desarrolla indicadores que le ayudan a supervisar el progreso en diversas áreas de sostenibilidad y definir objetivos adecuados.“Además prosigue Zink-, evaluamos a todos los proveedores estratégicamente relevantes y de riesgo sobre su rendimiento en este sentido y trabajamos conjuntamente en el desarrollo de buenas prácticas de sostenibilidad.” Como parte de su estrategia de descarbonización, Bayer se ha comprometido a alcanzar un objetivo de reducción de acuerdo con los requisitos de la iniciativa Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi), en consonancia con el Acuerdo de París. En este objetivo, está siendo fundamental la labor del equipo de Sustainable Procurement que, desde España, presta servicio global para acompañar a los cerca de 100.000 proveedores de la compañía en todo el mundo, habiendo contribuido de forma esencial a la reducción de un La Directiva de diligencia debida establece medidas para detectar, prevenir, mitigar y eliminar impactos negativos en el medio ambiente y los derechos humanos
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