346 turismo y restauración Parques Reunidos - Investigación contra el cáncer La Fundación CRIS contra el cáncer, entidad de referencia en la investigación contra esta enfermedad, ha firmado un acuerdo marco de colaboración con la Fundación Parques Reunidos & ZOO Aquarium de Madrid. El objetivo de dicho convenio es sensibilizar a la sociedad civil de la importancia de la investigación como única vía para lograr tratamientos de cura contra el cáncer y contribuir en la recaudación de fondos para la investigación en oncología pediátrica. Hotusa Hotels - Nuevo identificativo para identificar alojamientos sostenibles Restel, la central de reservas del Grupo Hotusa, ha presentado un identificativo con el objetivo de que las agencias de viaje puedan localizar fácilmente aquellos alojamientos con un modelo de actividad sostenible en función de su impacto social, económico, cultural, de gestión y medioambiental. La certificación Regenerative Property agilizará el trabajo de las agencias de viajes e impulsará a aquellos hoteles comprometidos en materia de sostenibilidad. Iberia - Adhesión al Green & Human Iberia se ha incorporado al consorcio Green & Human en categoría de gran impulsor, con el objetivo de promover y reforzar un turismo más responsable y sostenible gracias a su capacidad de influencia. La compañía aérea se suma así a las más de 80 empresas con las que cuenta la asociación, siendo reconocida como una de las empresas turísticas con gran recorrido y trayectoria, y que comparte su compromiso con el desarrollo sostenible de los destinos turísticos. RIU Hotels - Nuevo canal de denuncias En el marco de su compromiso con una cultura organizacional basada en la integridad y la transparencia, RIU Hotels ha completado la implementación de su nuevo canal de denuncias en su web para que todos los empleados y grupos de interés dispongan de un medio seguro, confidencial y anónimo para informar sobre cualquier violación ética o hecho ilícito que hayan podido detectar. Meliá - Empleabilidad de colectivos vulnerables Meliá cree firmemente en la igualdad de oportunidades, lo que le ha llevado a apoyar la empleabilidad de las personas más vulnerables, a través de la capacitación, formación y desarrollo de colectivos en riesgo de exclusión. Mediante el trabajo asociativo y en plataforma, la firma colabora con diferentes entidades sociales para reducir el abandono en la formación, abriendo oportunidades a diferentes colectivos con talento y motivación. Vueling - Combustible de Aviación Sostenible Vueling va camino de alcanzar su objetivo para 2030 de utilizar un 10% de Combustible de Aviación Sostenible (SAF), casi el doble de lo exigido por la Unión Europea, que es del 6%. Para el mismo año Vueling espera haber suministrado más de 100.000 toneladas de combustible sostenible anualmente. Además, el grupo IAG, al que pertenece Vueling, fue el primero de su sector en comprometerse a lograr las cero emisiones netas de CO2 para 2050 en el marco de su programa Flightpath Net Zero. Paradores - Nuevo Plan de Igualdad para avanzar en equidad en todos los ámbitos laborales Paradores ha presentado su II Plan de Igualdad para avanzar en equidad en todos los ámbitos laborales. La compañía pública tiene una distribución igualitaria de hombres y mujeres en el conjunto de la plantilla, pero se compromete a adoptar medidas que incrementen el porcentaje de mujeres en puestos directivos en la gestión de sus establecimientos. Entre otras acciones concretas, Paradores impulsará un programa de liderazgo femenino y un plan de formación en igualdad.
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