328 Logística comprometida con la sociedad y el planeta Medio ambiente » Ante la creciente preocupación por el cambio climático, vamos a expandir nuestra estrategia para incluir más ciudades españolas, en las cuales implementaremos servicios de entrega utilizando vehículos de bajas emisiones.A 2030 representarán un 60% de nuestra flota. Este refuerzo contribuirá al objetivo de reducción de emisiones de CO2 de un 43% para la misma fecha. En la actualidad ya contamos con un 20% de vehículos sostenibles entre nuestra flota de reparto. » Asimismo, hemos iniciado la operación de hubs urbanos, pequeños centros de logística ubicados en el corazón de las ciudades que facilitan una mayor proximidad con nuestros clientes. Esto permite reducir aún más las emisiones relacionadas con las entregas de última milla, gracias al uso de métodos de distribución más verdes, como el desplazamiento de repartidores a pie o en bicicletas eléctricas.Actualmente, contamos con más de 30 hubs, propios y afiliados, operando en diversas ciudades del país, incluidas Madrid, Sevilla y Córdoba. Clientes » Llevamos varios años comprometidos con soluciones sostenibles de entrega y recogida fuera del domicilio, como nuestra red Pickup, que cuenta con más de 5.000 tiendas asociadas, incluyendo 500 lockers. Este tipo de centros Pickup suponen una reducción de emisiones de GEI media de un 63% en la fase de entrega del paquete con respecto a una entrega estandarizada en domicilio. » Además, en este sentido, SEUR se unió al proyecto liderado por el Ayuntamiento de Madrid en su plan EMT 360, para el desarrollo de un hub de movilidad eléctrica en el parking de la céntrica plaza de Canalejas. Este hub se ha convertido en un centro especializado en transporte sostenible, con entregas libres de emisiones desde la llegada al centro, ya que los paquetes se transportan en una furgoneta completamente eléctrica, hasta las entregas finales dentro de la ciudad que se llevan a cabo utilizando métodos de transporte ecológicos alternativos. Empleados » Un pilar fundamental de nuestra cultura empresarial es el compromiso con la salud y el bienestar de cada uno de nuestros empleados. Nos enorgullece haber obtenido la certificación ISO 45001 de AENOR en Seguridad y Salud Ocupacional, marcando un hito como la primera normativa internacional en este ámbito que valida nuestras iniciativas para minimizar los riesgos Hitos sociales y medioambientales En 2023, nuestra iniciativa en materia de sostenibilidad ha alcanzado importantes hitos. En el ámbito medioambiental, incorporamos 310 cargadores para vehículos eléctricos y logramos que el 20% de nuestra flota de vehículos fuese sostenible, reduciendo significativamente nuestra huella de carbono. Además, instalamos paneles solares en 7 de nuestras naves y oficinas, lo que nos permitió avanzar hacia la autosuficiencia energética. Por su parte, la Fundación SEUR ha realizado una labor admirable: hemos beneficiado a 205 personas a través del programa “Tapones para una nueva vida”, recaudando 1.402.052€. Un total de 2.286 horas de voluntariado han sido dedicadas por más de 100 personas, reforzando nuestro programa de voluntariado.A través de la Logística Solidaria, hemos generado 866.939€ en beneficios, y nuestra campaña“Comparte y Recicla” ha transportado 80.000 juguetes, promoviendo el consumo responsable y el reciclaje.Además,hemos proporcionado más de 380 ayudas internas a hijos de empleados,subrayando nuestro enfoque en el bienestar social.
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