308 Acompañamos en la transición hacia una forma de trabajar neutra » La sostenibilidad es un eje de acción clave en nuestra estrategia corporativa. TÜV Rheinland trabaja orientado hacia una mayor sostenibilidad: apoya con sus servicios a empresas y organizaciones de todo el mundo en la transición hacia una forma de trabajar neutra para el clima y conservadora de los recursos. » Al mismo tiempo, estamos trabajando para hacer una contribución demostrable a la protección del clima, para mejorar y anclar cada vez más la sostenibilidad en el Grupo y en la cadena de valor - para una empresa profesional, sosteniblemente posicionada y económicamente exitosa. » La estrategia de sostenibilidad de TÜV Rheinland se basa en un examen exhaustivo de los retos sociales y ecológicos actuales, los requisitos para una gestión empresarial responsable y las demandas de nuestros grupos de interés. » Como parte de un análisis de materialidad de varias etapas, hemos determinado la importancia que nuestros grupos de interés internos y externos conceden a diversos aspectos de la sostenibilidad y el impacto que las actividades empresariales de TÜV Rheinland tienen sobre el medio ambiente y la sociedad. » Como resultado, han surgido varios temas de interés para TÜV Rheinland, que hemos agrupado en las dimensiones de Personas, Planeta y Profesión. Para todas las categorías, hemos establecido objetivos para 2025 y 2028 que se centran en mejoras para las personas, nuestro trabajo y nuestro planeta. Protección del medio ambiente » Los colaboradores de TÜV Rheinland Japón han unido sus fuerzas en la iniciativa “Eco Circle” para promover una mayor protección de los recursos y el medio amCalificación Platino de EcoVadis El año pasado,TÜV Rheinland obtuvo por primera vez la calificación platino con 79 puntos de 100 posibles de EcoVadis, el principal proveedor mundial de calificaciones de sostenibilidad. Esto sitúa a TÜV Rheinland en el 1% de las empresas mejor valoradas. Nos hemos fijado el objetivo de hacer del mundo un lugar más seguro y sostenible. El galardón de platino confirma que vamos por buen camino con nuestra estrategia de sostenibilidad. EcoVadis evalúa los resultados de sostenibilidad de las empresas en las cuatro áreas de medio ambiente, trabajo y derechos humanos, ética y contratación. La calificación es una de las evaluaciones más importantes del rendimiento de las empresas en materia de sostenibilidad en todo el mundo. Por un lado, hemos mantenido nuestra alta puntuación en el área de medio ambiente. Por otro, hemos mejorado significativamente en el área de contratación sostenible en particular y también hemos aumentado nuestra puntuación en las áreas de trabajo y derechos humanos y ética. Entre otras cosas,TÜV Rheinland ha introducido nuevos procesos de due diligence en materia de derechos humanos y medio ambiente. Estos incluyen, por ejemplo, un análisis de riesgos de los proveedores.
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