298 Hacer que el futuro del empleo funcione para todas las personas » El propósito del Grupo Adecco,“Hacer que el futuro del empleo funcione para todas las personas”, marca nuestra estrategia de sostenibilidad con la que tratamos de responder a las principales preocupaciones de la sociedad española. Con nuestra oferta de soluciones 360° facilitamos la empleabilidad sostenible para todas las personas, capacitándolas para dotar a las organizaciones con el mejor talento. » Basada en los 3 pilares que soportan nuestra estrategia de sostenibilidad: compromiso social, excelencia operacional y el cuidado del medioambiente, estamos comprometidos a adoptar una cultura que integre constantemente las consideraciones sociales, de gobierno y ambientales, (ESG) en la relación con todos nuestros grupos de interés. » El Grupo Adecco España se compromete a liderar el camino hacia la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial. Nuestras políticas están diseñadas para abordar las preocupaciones clave de nuestros stakeholders y contribuir de manera positiva a la sociedad. Clientes Nuestro compromiso es establecer relaciones a largo plazo con nuestros clientes, quienes se enfrentan a desafíos a la hora de conseguir y retener el talento que necesitan. El Grupo Adecco responde de manera ágil y emprendedora para adaptarse a lo que el cliente necesita sin límites ni sesgos, mejorando su competitividad y potenciando la diversidad y la inclusión a través del modelo #TalentoSinEtiquetas. » Prácticas éticas en la contratación, garantizando procesos transparentes que aseguren la idoneidad de los candidatos. » Innovación y digitalización: colaboramos con nuestros clientes para desarrollar soluciones de empleo innovadoras y con iniciativas estratégicas. Este enfoque nos impulsa a evolucionar y a convertirnos en una organización más orientada al análisis de datos, facilitando el desarrollo de nuevos productos y servicios. - Satisfacción del cliente: monitorizamos continuamente la satisfacción del cliente y nos esforzamos por superar sus expectativas en la calidad de nuestros servicios. Plantilla interna Con más de 2.500 personas en plantilla interna en 2023, el Grupo Adecco ofrece una experiencia única a cada una de ellas. Nuestras palabras clave son equipo, confianza y talento y, por bajo esta premisa, nos esforzamos en su desarrollo, participación, cuidad y orgullo de pertenencia. » Compromiso con el bienestar laboral: el Grupo Adecco España se esfuerza por crear un entorno de trabajo inclusivo y saludable. Implementamos políticas que promueven la diversidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Trabajando en ti Uno de los grandes problemas estructurales del mercado laboral español es el desempleo juvenil. El paro entre los menores de 25 años en España se sitúa en el 30%, el segundo más elevado de la OCDE y el primero de la Unión Europea. Por ello, el Grupo Adecco ha puesto en marcha una iniciativa que aúna todos los proyectos desarrollados por y para la Generación Z, con el fin de que el mundo laboral y el mundo de los jóvenes se vuelvan a encontrar:“Trabajando en ti”. Un plan pionero en el sector dirigido a jóvenes de hasta 30 años que promueve proyectos formativos y laborales con la colaboración de empresas y universidades para dar respuesta al elevado desempleo juvenil y mejorar la relación jóvenes-trabajo. A través de una plataforma los y las jóvenes podrán encontrar oportunidades laborales, contenido relacionado con formación,cuestionarios sobre el mundo del trabajo y material audiovisual que resuelve dudas frecuentes sobre el mercado laboral,de forma totalmente gratuita.Además, “Trabajando en ti” contará con la colaboración de importantes empresas de todos los sectores como Iberdrola, Microsoft, IAMCP,Abanca, Cobega, Greenalia,Televés, Dorna, Fiact Seguros o Veritas. Para conocer el programa pueden visitar y consultar: www.trabajandoenti.com
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