292 Aegon Seguros - Formación en sostenibilidad del equipo humano Aegon Seguros se ha marcado que el 60% de sus empleados esté formado en sostenibilidad a finales de 2024. Desde el departamento de Sostenibilidad se ofrecerá para ello varios tipos de formación, desde el programa “Best Life Leadership Program”, dirigido a los líderes de la compañía, hasta e-learning y workshops para los departamentos de Riesgos, Auditoría, Finanzas y Producto, entre otros. Liberty Seguros - Foco en la resiliencia, la sostenibilidad y el crecimiento inclusivo Liberty Seguros ha presentado su hoja de ruta ESG centrada en la resiliencia, la sostenibilidad y el crecimiento inclusivo. Lo hizo en el marco de su primera memoria de ESG, que ahonda en las iniciativas impulsadas en el último año para promover el bienestar social, reducir su impacto ambiental (que ha decrecido en un 45% en los últimos años en toda Europa) y garantizar un buen gobierno corporativo. Aon España - Hincapié en la mitigación del cambio climático El Informe Anual de Clima y Catástrofes de Aon revela que las pérdidas económicas mundiales por catástrofes naturales en 2023alcanzaron los 380.000 millones de dólares y causaron 95.000 muertes. Por ello, la firma insta a los sectores más afectados (construcción, agricultura e inmobiliario) a usar diagnósticos prospectivos para ayudar a analizar las tendencias climáticas y mitigar el riesgo, así como para proteger a sus propios trabajadores. Línea Directa Aseguradora - Adhesión a los principios de sostenibilidad para seguros Línea Directa Aseguradora se ha adherido a los Principios para la Sostenibilidad en Seguros (PSI, por sus siglas en inglés) de las Naciones Unidas, que fijan un marco de referencia para el sector en el intento de hacer frente a los riesgos y las oportunidades ambientales, sociales y de gobernanza. Caser Seguros - Adaptación y adecuación de políticas sostenibles La lona publicitaria de Caser Salud que en septiembre lucía en la calle Juan de Garay de Bilbao fue tratada con Pureti, un barniz que renueva el aire por fotocatálisis. Cada metro cuadrado de este material hace la función equivalente a la de un árbol adulto. La iniciativa se enmarcaba en los planes de adaptación y adecuación de políticas sostenibles en línea la estrategia de sostenibilidad 20.25 de Grupo Helvetia. MAPFRE - Hoja de ruta para ser una compañía Net Zero MAPFRE se ha adherido a la Alianza de Propietarios de Activos NetZero (Net Zero Asset Owner Alliance) con el objetivo de realizar la transición de sus carteras de inversión a emisiones netas de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y ser una compañía Net Zero (NZ) en 2050. Su adhesión la compromete a fijar objetivos individuales que deberán llevarse a cabo sobre las emisiones de su cartera de inversión e informar periódicamente sobre los progresos. Occident - Voluntariado ambiental en Barcelona, Madrid y Getxo En mayo del año pasado, los empleados de Occident recogieron más de 350 kg de residuos en una actividad de voluntariado corporativo organizada por Fundación Jesús Serra y Fundación Ecomar en Barcelona, Madrid y Getxo. La iniciativa, a la que se apuntaron más de un centenar de empleados, se saldó con la recogida de más de 84 kg de residuos en Barcelona, más de 116 kg de basura en Getxo y 157 kg en Madrid. Metlife - Consolidación del voluntariado corporativo En 2023, Metlife cerró un año solidario en el que el voluntariado cobró un papel protagonista. La VIII Edición de la carrera 15 Km MetLife Madrid Activa, el programa de colaboración con Inspiring Girls, el apoyo al proyecto Médula para Mateo o la continuidad de la colaboración con Junior Achievement, entre otros, fueron las grandes iniciativas del año.
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