291 “Queremos ser Net Zero en emisiones directas en 2030” ¿Qué iniciativas destacaría en materia de RSE y Sostenibilidad desarrolladas por su empresa en 2023? Por un lado, estamos orgullosos de la acogida que ha tenido la edición de Healthy Cities en 2023. En esta ocasión, 230 empresas se han unido al reto y durante dos meses se han logrado 6.303 millones de pasos o, lo que es lo mismo, se han dado en España 105 vueltas a la Tierra. Además, las personas que han dejado de utilizar un vehículo privado de combustión al menos un día a la semana y han elegido otros medios de transporte sostenible para sus desplazamientos han ayudado a evitar la emisión de 36 toneladas de CO2. Gracias a este esfuerzo hemos donado el mayor legado verde hasta ahora, con la plantación de más de 24.000 árboles, uno por cada participante en el reto. Árboles que han sido plantados en diez proyectos diferentes ubicados en diversos puntos de España, además de un proyecto de restauración en Senegal. Por otro lado, nos gustaría destacar nuestra iniciativa Solidaridad en acción, que busca colaborar con diversos organismos e instituciones para facilitar el acceso a asistencia médica, psicológica y dental, así como apoyo social y educativo a los colectivos más vulnerables. Bajo esta perspectiva, recientemente se han firmado acuerdos con la Fundación Cesare Scariolo para dar alojamiento a familias con niños en tratamiento oncológico; con Unicef por la detección temprana de hipoacusia en recién nacidos de Perú; o con la Fundación Jérôme Lejeune para contribuir a la asistencia médica de personas con discapacidad intelectual, entre otros. Asimismo, nos gustaría destacar la celebración de la 27ª edición de los Premios MIR y la segunda edición de los Premios EIR, con los que buscamos reconocer a los mejores residentes médicos y enfermeros. ¿Cuáles son sus principales retos de futuro en esta área? Queremos ser Net Zero en emisiones directas en el año 2030 y en emisiones indirectas en 2040. Para ello, hemos trazado una hoja de ruta que pasa por la inversión en energías renovables y eficiencia energética, la digitalización de servicios, fomentar la movilidad sostenible, integrar la acción climática en la estructura organizacional y promover la conciencia y educación sobre la interrelación entre la salud del planeta y la salud humana. tava edición celebrada en 2023 ha contado con la participación de 24.401 personas en España, lo que ha supuesto la plantación de más de 24.000 árboles en ciudades y bosques periurbanos españoles. Eco-Disruptive » Es un programa global de talento e innovación. Persigue detectar y potenciar a aquellas start-ups que propongan soluciones innovadoras en el ámbito de la sostenibilidad. En la edición de 2023, UniScool, de la mano de Sanitas, ha resultado ganadora por un proyecto que busca reducir el uso de recursos naturales, ofreciendo soluciones de refrigeración innovadoras para una gestión térmica sostenible y eficiente. Descarbonización » Somos una empresa comprometida a ser Net Zero en 2040. Para lograrlo invertimos en energía renovable, eficiencia energética y digitalización. Hemos instalado paneles fotovoltaicos para autoconsumo y electrificado la flota de atención al paciente. Además, la digitalización de nuestros productos y servicios permite combatir los efectos del calentamiento global y cuidar de la salud del planeta y de las personas. De este modo, hemos evitado la emisión de más de 8.000 toneladas de CO2 y 61 toneladas de residuos gracias a la digitalización. Comprometidos con los siguientes ODS: Yolanda Erburu, Chief Sustainability & Corporate Affairs Officer de Sanitas y directora general de Fundación Sanitas C/ Ribera del Loira, 52 28042 Madrid www.sanitas.es dir.comunicacion@sanitas.es @Sanitas
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