289 “Ampliamos la contribución social de nuestra fundación con programas centrados en salud mental y apoyo a la infancia” ¿Qué iniciativas destacaría en materia de RSE y Sostenibilidad desarrolladas por su empresa en 2023? En 2023, hemos seguido avanzando en la consecución de los hitos que nos marcamos en nuestro Plan Director de Sostenibilidad 2022-2026, que nos permite enfrentarnos a los nuevos desafíos de la labor que llevamos años desempeñando en las áreas de buen gobierno, compromiso social y medio ambiente, y que, a su vez, nos permite contribuir a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. En el plano medioambiental, hemos certificado la práctica totalidad de nuestros edificios con la máxima sostenibilidad ambiental, pasando de los 14 que teníamos en 2022 hasta los 27 inmuebles acreditados actualmente. En la parte social, hemos evolucionado nuestro plan Cuídate+, de promoción de la salud de nuestros empleados, para incluir la salud mental y seguimos trabajando en la igualdad de oportunidades y en la diversidad a todos los niveles del negocio. Además, hemos ampliado nuestra contribución social, a través de la Fundación Mutua Madrileña, mediante nuevos programas centrados en salud mental y el ámbito infantil. ¿Cuáles son sus principales retos de futuro en esta área? Seguiremos trabajando por cumplir los hitos marcados en nuestro Plan Director de Sostenibilidad 2022-2026. Algunos circunscritos a este periodo temporal como incrementar el porcentaje de mujeres en puestos directivos y gerentes, alinear al 100% de los proveedores con el Código Ético de Proveedores, o aumentar nuestra contribución social, incrementando tanto los beneficiarios como las entidades sin ánimo de lucro con las que colaboramos. Y otros más a largo plazo, como nuestro de objetivo ambiental de alcanzar la neutralidad en carbono en 2040. Cada año, nuestra meta es superarnos y marcarnos nuevos objetivos que nos permitan garantizar nuestro crecimiento rentable y sostenido en el tiempo, anticiparnos a los riesgos de nuestra actividad y nuestro entorno, y contribuir a la creación de valor para todos nuestros grupos de interés y de la sociedad en general. » La Fundación Mutua Madrileña ha lanzado la XII Convocatoria Anual de Ayudas a Proyectos de Acción Social,dotada con un millón de euros para apoyar la labor de entidades sin ánimo de lucro e incluye,por primera vez,una categoría para apoyar iniciativas con personas mayores o sin hogar. Con la convocatoria anterior, se han puesto en marcha en 2023 34 iniciativas de ONG españolas. » Dentro de la línea de actuación contra la violencia de género, desde 2012 se han impulsado más de 55 proyectos y apoyado a casi 24.000 mujeres. » En la lucha contra el acoso escolar ha puesto en marcha el programa “Acoso entre iguales” para financiar la atención psicológica de estudiantes víctimas de acoso escolar, en colaboración con el Colegio de la Psicología de Madrid y la Comunidad de Madrid. » En su área de difusión cultural, la Fundación Mutua ha desarrollado varios ciclos de encuentros sobre actualidad como“El mundo que viene” o“Creadores de historias”. En esta área también ha puesto en marcha el podcast “La atalaya del saber” y la serie de entrevistas audiovisuales “El arte de crear”. Todos los contenidos están disponibles en su web www.fundacionmutua.es. Comprometidos con los siguientes ODS: “Hemos certificado nuestros edificios con la máxima sostenibilidad ambiental” Lorenzo Cooklin, subdirector general de Comunicación, Relaciones Institucionales, Sostenibilidad y RSC de Mutua Madrileña y director general de la Fundación Mutua Madrileña Paseo de la Castellana, 33 28046 Madrid 915 92 28 29 comunicacion@mutua.es www.grupomutua.es
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